2021年廣饒縣事業(yè)單位選聘優(yōu)秀人才簡章
為深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略,進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度,現(xiàn)就2021年廣饒縣事業(yè)單位選聘優(yōu)秀人才工作有關(guān)事項公告如下:
一、計劃與崗位
共引進(jìn)35名,選聘崗位等具體要求詳見《2021年廣饒縣事業(yè)單位選聘優(yōu)秀人才崗位匯總表》(附件1)。
二、引進(jìn)范圍
全國普通高校及國家承認(rèn)學(xué)歷的國(境)外高校畢業(yè)的全日制碩士及以上研究生。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生,以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。
博士研究生不受選聘崗位計劃數(shù)量、條件限制(不占用選聘計劃數(shù))。
三、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。
(二)應(yīng)聘人員須于2021年11月10日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書(博士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書時間可延至2021年12月31日)。
(三)博士研究生年齡不超過35周歲(1985年11月10日以后出生),碩士研究生年齡不超過30周歲(1990年11月10日以后出生)。
(四)教師類崗位應(yīng)聘人員需具有相應(yīng)學(xué)段層次及以上并與崗位學(xué)科相一致的教師資格證。如報名時尚未取得應(yīng)聘崗位要求教師資格證的,承擔(dān)應(yīng)聘崗位的教學(xué)輔助工作,須在聘用后兩年內(nèi)(含試用期)取得所任教學(xué)段學(xué)科要求的教師資格證,逾期未取得的解除聘用合同。
(五)符合崗位所需的其他資格條件。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人,在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。服務(wù)年限未滿(含試用期)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員,在東營市范圍內(nèi)黨政機關(guān)、企事業(yè)單位(含中央、省屬駐東營單位,含民營企業(yè)、民辦非企業(yè)單位)落實過工作單位的人員以及實行控制總量備案管理的人員不得應(yīng)聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,曾被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員,不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
“普通全日制學(xué)歷”畢業(yè)生系指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等學(xué)校(含科研院所)畢業(yè)的學(xué)生(須按規(guī)定取得就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證)。取得國(境)外學(xué)歷人員經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷,并符合有關(guān)要求的,可視同普通全日制學(xué)歷。應(yīng)聘人員學(xué)歷性質(zhì)按照中組部關(guān)于區(qū)分全日制、在職學(xué)歷的有關(guān)規(guī)定來認(rèn)定。研究生學(xué)習(xí)期間未采取全天在校學(xué)習(xí)方式(即全脫產(chǎn)學(xué)習(xí))的人員不得應(yīng)聘,研究生學(xué)習(xí)期間未與原單位脫離工作關(guān)系和工資關(guān)系、轉(zhuǎn)遞本人檔案的人員不得應(yīng)聘。但根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)文件精神,對自2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃的非全日制研究生,與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)質(zhì)量堅持同一要求,其學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力,與全日制研究生具有同等應(yīng)聘資格。
應(yīng)屆畢業(yè)生是指國內(nèi)普通高等學(xué)?;虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機構(gòu)中,由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案保管在就讀院校(或科研機構(gòu)),并于2021年畢業(yè)的學(xué)生。
在擇業(yè)期內(nèi)(2019年、2020年)未落實過工作單位的畢業(yè)生,可報考面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實過工作單位,其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待。
現(xiàn)工作單位信息為重要報名信息,應(yīng)聘人員不得瞞報。工作單位為勞動人事關(guān)系所在單位。如無工作單位,填寫“無”。工作單位信息應(yīng)與工作經(jīng)歷信息一致。應(yīng)聘人員無論是正式工作人員,還是非正式工作人員都應(yīng)如實填寫工作單位。勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的,工作單位填寫勞務(wù)派遣單位,并在括號內(nèi)注明用工單位。尚未繳納社會保險、簽訂勞動合同但實際在單位工作,以及未實際在單位工作但掛靠在單位繳納社會保險等情況也應(yīng)如實填寫。工作單位、工作經(jīng)歷信息主要通過勞動(聘用)合同簽訂、社會保險繳費、勞動報酬等情況確定?,F(xiàn)工作單位信息填報是否真實,將在現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)與勞動用工備案、社會保險繳費記錄等進(jìn)行比對。
應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)與選聘崗位所需的專業(yè)三者相一致。例如選聘崗位條件為植物學(xué)專業(yè)、研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,應(yīng)聘人員必須為植物學(xué)專業(yè)畢業(yè),取得該專業(yè)的研究生學(xué)歷,并取得植物學(xué)學(xué)科(專業(yè))的碩士及以上學(xué)位,方可應(yīng)聘。留學(xué)回國人員所學(xué)專業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。
對暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考核評價,在考察或體檢時提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
本次選聘需求的專業(yè),主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置,以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證或國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。其中,應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的,可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用,依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)應(yīng)聘。鑒于設(shè)置專業(yè)要求時選聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等,請應(yīng)聘人員及時查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄,核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對于教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中沒有的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和國(境)外專業(yè),應(yīng)聘人員在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況,必要時可主動聯(lián)系選聘單位介紹有關(guān)情況,選聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核。
對入選市級以上人才工程項目人才、特別優(yōu)秀人才,按照“崗位對應(yīng)、一事一議”原則,嚴(yán)格把握,適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件。
四、引進(jìn)程序
(一)報名
采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名時間:11月10日—11月20日17:00。
綜合類報名郵箱:grxzpb@126.com
教育類報名郵箱詳見《2021年廣饒縣事業(yè)單位選聘優(yōu)秀人才崗位匯總表》(附件1)。
應(yīng)聘人員須如實填寫《2021年廣饒縣事業(yè)單位選聘優(yōu)秀人才報名表》,連同本人的報名相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送到指定電子郵箱,郵件名稱統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位﹢姓名﹢畢業(yè)院校﹢所學(xué)專業(yè)(專業(yè)方向)”。凡不提供應(yīng)聘材料或提供材料不齊全的不予審核。經(jīng)網(wǎng)上報名初審合格(網(wǎng)上報名初審情況通過報名郵箱予以回復(fù))的還須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。
報名相關(guān)證明材料包括:(1)國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)提供的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,留學(xué)回國人員還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,有專業(yè)方向要求的還須提交由學(xué)校出具的專業(yè)方向證明、學(xué)業(yè)成績單;(2)有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》(以下簡稱“本人有效身份證件”);(3)報名登記表中填寫“主要科研成果及表彰獎勵情況”的還需提供相應(yīng)的證明材料;(4)已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報名條件的人員,還需提交協(xié)議簽署單位或有用人權(quán)限部門(單位)同意應(yīng)聘證明,對網(wǎng)上報名提交同意應(yīng)聘證明確有困難的,須于現(xiàn)場資格審查時提交,逾期未提交的,視為自動放棄應(yīng)聘資格;(5)崗位要求的其他材料。
應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報名,報名與考核評價時使用的本人有效身份證件必須一致。重要報名信息(如工作單位等信息)填報不實的,按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(二)資格審查
通過網(wǎng)上報名初審的應(yīng)聘人員須攜帶所有報名相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,于考核評價前完成現(xiàn)場資格審查,現(xiàn)場資格審查時間及地點在廣饒縣人民政府網(wǎng)另行通知。在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)資格審查合格的參加考核評價;經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其考核評價資格。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿選聘工作的全過程,網(wǎng)上報名初審和現(xiàn)場資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)已通過審查人員不符合應(yīng)聘資格或隱瞞真實情況、弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考核評價、聘用資格。
(三)考核評價和初選
根據(jù)崗位報名情況和新冠肺炎防控工作需要,適時組織考核評價或初選。考核評價或初選時間另行通知。
博士研究生采取直接考察的方式,根據(jù)所學(xué)專業(yè)擇優(yōu)聘用。
碩士研究生采取考核評價和初選相結(jié)合方式。對報名人數(shù)與選聘計劃人數(shù)之比大于10:1的崗位,采取面談或結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行初選,按考核評價人數(shù)與選聘計劃人數(shù)10:1的比例確定參加考核評價人選,人選名單在廣饒縣人民政府網(wǎng)站公布,初選成績不計入考核評價成績。對報名人數(shù)與選聘計劃人數(shù)之比小于等于10:1的崗位,按實有人數(shù)確定參加考核評價人選??己嗽u價采取結(jié)構(gòu)化面試、面談、業(yè)績評價等方式進(jìn)行??己嗽u價成績滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
參加考核評價人數(shù)小于等于崗位選聘計劃人數(shù),達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,確定為考察體檢人選;參加考核評價人數(shù)多于崗位選聘計劃人數(shù)的,從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員中,按考核評價成績由高分到低分等額確定考察體檢人選。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考核評價成績相同,則進(jìn)行考核評價復(fù)試,按復(fù)試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢順序。考核評價結(jié)束后,可根據(jù)崗位空缺情況,對進(jìn)入考核評價范圍的人員進(jìn)行調(diào)劑選聘。
(四)考察和體檢
成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。并對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號),對考察對象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價考察對象,并寫出書面考察意見。
體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。
對考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員,取消聘用資格,因此造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考核評價范圍且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核評價成績由高分到低分依次等額遞補。
(五)公示和聘用
對考察體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的辦理聘用相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的不予聘用。合并選聘計劃的崗位按崗位的考試總成績由高分到低分順序進(jìn)行自主選崗。放棄選崗或不服從安排的,取消聘用資格,對因此造成的空缺,不再遞補。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。選聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。縣直事業(yè)單位綜合類崗位由組織、機構(gòu)編制和人社部門結(jié)合縣直事業(yè)單位人員需求情況、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)統(tǒng)籌研究確定。
五、相關(guān)待遇及管理
(一)事業(yè)單位引進(jìn)人才使用事業(yè)編制,納入編制實名制管理。
(二)引進(jìn)人才按規(guī)定實行試用期制度,試用期間享受用人單位的有關(guān)待遇,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿由用人單位組織考核,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
(三)引進(jìn)人才在我縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員,不得報考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。
(四)引進(jìn)人才符合《2021年“英才進(jìn)廣饒”招聘簡章》第二條(引進(jìn)范圍)條件的,相關(guān)待遇按照《2021年“英才進(jìn)廣饒”招聘簡章》第五條(相關(guān)待遇及管理)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、疫情防控
在公開選聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
七、其他
綜合類崗位選聘由縣人力資源社會保障局負(fù)責(zé)組織實施,教師類崗位選聘由縣教育局負(fù)責(zé)組織實施。
本次選聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
有關(guān)選聘信息將通過廣饒縣人民政府網(wǎng)(http://www.guangrao.gov.cn/col/col170911/index.html)公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關(guān)選聘公告信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
本簡章由廣饒縣“英才進(jìn)廣饒”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話
縣人力資源社會保障局:0546-6447632、6443291
縣教育局:0546-6442172
廣饒縣“英才進(jìn)廣饒”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年11月10日
附件1:2021年廣饒縣事業(yè)單位選聘優(yōu)秀人才崗位匯總表.xls
附件2:2021年廣饒縣事業(yè)單位選聘優(yōu)秀人才報名登記表.doc
附件3:2021年廣饒縣事業(yè)單位選聘優(yōu)秀人才報名登記表填報說明.doc