招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功人員于2023年7月6日9:00—7月9日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證、《2023年度市屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時(shí)使用）。應(yīng)聘學(xué)歷要求為博士研究生崗位的人員無需繳納筆試考務(wù)費(fèi)，直接下載打印《報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，于2023年6月28日16:00前向招聘單位發(fā)送相關(guān)證明材料的電子版，接收郵箱見附件。相關(guān)證明材料為：①最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明；②本人身份證。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在各招聘單位主管部門門戶網(wǎng)站公布。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，面向殘疾人招聘崗位開考比例為1:2。博士研究生崗位不設(shè)開考比例。

 

　　取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查

 

　　市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應(yīng)聘資格。

 

　　四、考試

 

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的形式。博士研究生崗位采取免筆試直接面試的形式。

 

　　（一）筆試

 

　　綜合類筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

 

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

 

　　筆試時(shí)間：2023年7月9日9:00—11:00

 

　　應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。

 

　　在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照1:3的比例（面向殘疾人定向崗位為1:2），根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定面試人選，筆試成績相同的，一并確定為面試人選，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；未達(dá)到相應(yīng)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。博士研究生崗位的面試人選，按實(shí)有通過資格審查的人數(shù)確定。

 

　　筆試成績請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢，面試人選名單在各招聘單位主管部門門戶網(wǎng)站公布。

 

　　（二）面試人選資格復(fù)審

 

　　面試人選需按招聘崗位要求，向招聘單位現(xiàn)場提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。

 

　　相關(guān)證明材料主要包括：①個(gè)人身份證；②國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、在驗(yàn)證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明（《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）；2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；③在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可在考察或體檢階段前提供）；④招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（出具工作經(jīng)歷證明、簽訂合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位要一致）；⑤應(yīng)聘殘疾人定向招聘崗位的，還需提供《殘疾人證》或《殘疾軍人證》等；⑥香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣學(xué)生和居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》；⑦留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，提交教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；⑧經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《2023年度市屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》；⑨崗位所需的其他材料。以上材料需提交原件和復(fù)印件。

 

　　面試資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員，現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，并領(lǐng)取《面試通知單》。

 

　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)面試人選未向招聘單位提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。資格初審與資格復(fù)審結(jié)果不一致的，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)于放棄、復(fù)審結(jié)果不合格等造成的面試人選空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分依次遞補(bǔ)，成績相同的，一并遞補(bǔ)。

 

　　（三）面試

 

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

 

　　應(yīng)聘人員憑《面試通知單》和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加面試。

 

　　面試由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)聘人員思維邏輯、語言表達(dá)、儀容儀表等內(nèi)容。面試成績?cè)诋?dāng)次面試結(jié)束后，現(xiàn)場宣布。

 

　　面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

 

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%，百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。博士研究生崗位應(yīng)聘人員的面試成績即為考試總成績，同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，重新進(jìn)行面試。

 

　　五、考察和體檢

 

　　招聘單位可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

 

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強(qiáng)對(duì)考察人選檔案的審核。

 

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

 

　　對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　六、公示和聘用

 

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在各招聘單位主管部門門戶網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘單位或主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　七、其他

 

　　2023年度市屬事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

 

　　報(bào)名政策咨詢電話：詳見崗位匯總表“咨詢電話”

 

　　報(bào)名技術(shù)支持電話：0531—82568270

 

　　咨詢時(shí)間：2023年6月25日—6月29日：9:00—17:00

 

　　附件：2023年度市屬事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

 

　　中共濟(jì)南市委組織部

 

　　濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2023年6月12日