根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2025年惠民縣事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位

 

具體招聘崗位、人數(shù)及有關(guān)要求，詳見《2025年惠民縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》（附件1）。

 

二、招聘條件

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

4.年齡在40周歲以下（1984年2月以后出生）；

 

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位或技能條件；

 

6.具有招聘崗位所需的其他資格條件；

 

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、惠民縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員或總量控制備案制管理人員、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

 

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

 

我省2012年以前選聘的大學(xué)生村官，2016年以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員，2023年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目、地方項(xiàng)目和山東項(xiàng)目等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，以及外省2023年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目、地方項(xiàng)目山東生源人員，服務(wù)滿2年（服務(wù)經(jīng)歷計(jì)算至2025年9月）且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的，可應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位人員的，不得再次應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。

 

符合條件的退役大學(xué)生士兵可應(yīng)聘面向退役大學(xué)生士兵專項(xiàng)招聘崗位。

 

應(yīng)聘面向村（社區(qū)）黨組織書記專項(xiàng)招聘崗位的，年齡須為45周歲以下（1979年2月以后出生），具有高中、中專（含技工院校全日制畢業(yè)生）以上學(xué)歷，在惠民縣內(nèi)現(xiàn)任職且連續(xù)任職滿5年（時(shí)間截至2025年2月），其中社區(qū)黨組織書記須在社區(qū)連續(xù)工作10年以上。符合條件的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名開始前，本人需按要求提交經(jīng)組織審核推薦并蓋章的《2025年惠民縣面向村（社區(qū)）黨組織書記招聘基層事業(yè)人員報(bào)名推薦表》（附件2）。

 

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的高級(jí)技校、技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？啤⒋髮W(xué)本科的崗位。

 

具體招聘條件詳見附件3。崗位要求的其他未明確時(shí)限的應(yīng)聘資格條件，均應(yīng)于2025年2月17日以前取得。招聘崗位另有要求的，從其要求。

 

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

 

本次事業(yè)單位公開招聘采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

 

（一）個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名

 

報(bào)名時(shí)間：2025年2月17日9:00-2月21日16:00

 

查詢時(shí)間：2025年2月17日11:00-2月22日16:00

 

應(yīng)聘人員登錄惠民縣人民政府網(wǎng)站（www.huimin.gov.cn）“通知公告”欄內(nèi)報(bào)名入口進(jìn)行報(bào)名。按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。崗位條件要求惠民縣戶籍和資格證書等條件的，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須在備注欄內(nèi)注明戶籍和資格證書取得時(shí)間等信息。

 

應(yīng)聘人員在全省范圍內(nèi)只能選報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在招聘部門資格初審前可修改報(bào)名信息，多次登錄、修改、提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)信息自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘部門初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息只能查看，不能更改。2025年2月21日16:00后，單位尚未初審或初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，也不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

 

應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。因應(yīng)聘人員信息填報(bào)不準(zhǔn)確、不齊全導(dǎo)致未通過資格審查的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

 

（二）資格初審

 

初審時(shí)間：2025年2月17日11:00-2月22日16:00

 

資格初審工作由招聘部門指定專人負(fù)責(zé)，資格初審人員將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。

 

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，在報(bào)名期間，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢并確認(rèn)資格初審結(jié)果。因考生本人未按要求或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充或更改報(bào)名信息而導(dǎo)致未能通過資格初審的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

 

繳費(fèi)時(shí)間：2025年2月17日11:00—2月23日16:00

 

通過資格初審的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。根據(jù)省發(fā)展改革、財(cái)政部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。

 

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按指定程序提交相關(guān)證明材料，辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。所需證明材料和辦理程序見附件3。應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期不辦理的，視為放棄應(yīng)聘資格。

 

（四）招聘計(jì)劃核減及崗位改報(bào)

 

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在惠民縣人民政府網(wǎng)站“通知公告”欄公布。

 

報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)本公告附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的，視為放棄。

 

四、筆試

 

筆試參加全省綜合類同步筆試，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

 

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分均為100分。筆試內(nèi)容參照人力資源社會(huì)保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版，綜合管理類，A類）確定。應(yīng)聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結(jié)束后，按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績。

 

筆試時(shí)間：2025年3月22日上午8:30—12:00

 

8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

 

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

 

筆試地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名成功人員于2025年3月18日9:00—3月22日9:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2025年濱州市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠信承諾書》（現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試時(shí)提交）。

 

應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試，兩證缺一不可。

 

考生對(duì)筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》（魯人社字〔2022〕140號(hào)）辦理。

 

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入資格審查范圍人員。進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試資格審查范圍。

 

筆試成績?cè)诨菝窨h人民政府網(wǎng)站“通知公告”欄公布，不再另行通知，考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的考試信息。

 

五、面試現(xiàn)場(chǎng)資格審查

 

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。

 

經(jīng)筆試進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)因放棄資格審查或取消應(yīng)聘資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

 

進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單及資格審查相關(guān)事項(xiàng)見惠民縣人民政府網(wǎng)站（www.huimin.gov.cn）“通知公告”欄公告?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提交的材料見附件3。

 

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，并在《應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠信承諾書》上簽名。提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，確定進(jìn)入面試人員名單，并在惠民縣人民政府網(wǎng)站公布。

 

六、面試

 

面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、綜合能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方法等具體事宜見惠民縣人民政府網(wǎng)站（www.huimin.gov.cn）“通知公告”欄發(fā)布的公告。

 

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

 

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（滿分100分），低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。若同一招聘崗位中應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，依次按筆試成績、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績由高分到低分確定；若成績?nèi)韵嗤模瑒t組織專家重新命題對(duì)總成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

 

七、考察和體檢

 

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，分崗位由高分到低分按照1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員，面向社會(huì)公布，考察體檢時(shí)先按1:1比例進(jìn)行。

 

考察工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施。根據(jù)工作需要，可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）及我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位主管部門要根據(jù)考察情況實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，撰寫書面考察材料，做出書面考察結(jié)論。

 

對(duì)考察合格人員組織體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。招聘單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

 

考察和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

八、公示和聘用

 

考試、考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，在惠民縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

 

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

 

為保持事業(yè)單位隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。

 

九、其他

 

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息都將通過惠民縣人民政府網(wǎng)站（www.huimin.gov.cn）“通知公告”欄公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

本次招聘發(fā)布的公告、崗位表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

 

咨詢電話：0543-8197032

 

咨詢時(shí)間：上午8:30-11:30，下午14:00—17:30

 

監(jiān)督電話：0543-5321482

 

附件：1：2025年惠民縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls

 

2：2025年惠民縣面向村（社區(qū)）黨組織書記招聘基層事業(yè)人員報(bào)名推薦表.doc

 

3：2025年惠民縣事業(yè)單位公開招聘人員應(yīng)聘須知.doc

 

中共惠民縣委組織部

 

惠民縣人力資源和社會(huì)保障局

 

2025年2月13日