為幫助就業(yè)困難人員就業(yè)，根據《山東省就業(yè)困難人員公益性崗位托底安置制度實施細則》等規(guī)定，現面向全縣公開招聘部分就業(yè)困難人員，從事平原縣人力資源和社會保障局的機關保潔工作。

一、招聘崗位和人數

本次計劃招聘2名就業(yè)困難人員，崗位為平原縣人力資源和社會保障局機關保潔工作。

二、招聘范圍和條件

(一)應聘人員應具備以下條件：1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，誠實守信、品行端正。2.平原縣戶籍人員或平原縣常住人口，有勞動能力和就業(yè)愿望，在公共就業(yè)服務機構進行了失業(yè)登記，并被認定為“就業(yè)困難人員”且符合用人單位具體招聘條件的零就業(yè)家庭人員、建檔立卡適齡貧困勞動力、大齡就業(yè)困難人員(女性45周歲以上，男性55周歲以上);其他就業(yè)困難人員應是一年內接受公共就業(yè)機構組織的職業(yè)技能培訓或職業(yè)介紹服務三次以上(服務記錄應錄入山東省公共就業(yè)人才服務信息系統)，仍未能實現就業(yè)的，可以納入公益性崗位安置對象范圍。

(二)有下列情形之一的人員不得報名和應聘：1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的。2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。3.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。4.已享受完企業(yè)吸納或靈活就業(yè)社會保險補貼的。5.不符合公益性崗位聘用的其他情形。

三、報名材料

(一)本人攜帶個人二代身份證、戶口簿(首頁、索引頁和本人頁)，就失業(yè)信息從山東省公共就業(yè)人才服務信息系統核查。

(二)符合條件的就業(yè)困難人員報名時填寫《承諾書》、《平原縣公益性崗位報名登記表》和《平原縣就業(yè)困難人員認定表》(鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心蓋章)，其中：1.屬享受最低生活保障的人員，還需提供民政部門頒發(fā)的低保證原件及復印件1份或縣民政部門出具的低保證明原件;2.屬城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員的，夫妻雙方均失業(yè)的還需提供《結婚證》，同時，戶口本、結婚證上勞動年齡內的其他家庭成員的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(失業(yè)狀態(tài))原件及復印件1份;屬農村零轉移就業(yè)貧困家庭人員還需提供由社區(qū)(村)出具的農村零轉移就業(yè)貧困家庭證明;3.屬單親家庭的，還需提供離婚證原件及復印件;4.屬被征地農民的，還需提供失地證明;5.屬特困畢業(yè)生或高校學習期間享受助學貸款的：還需提供《特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》或由教育部門提供相關貸款材料原件及復印件;6.屬“建檔立卡”脫貧享受政策人員、即時幫扶人員的，由本人簽寫承諾，由縣人社局商請縣扶貧辦統一核查。

四、報名時間地點報名時間

2021年6月17日—6月21日(節(jié)假日除外)上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。報名地點：平原縣公共就業(yè)和人才服務中心就業(yè)服務股(新華南路人社局106室)。

五、審查

資格審查每人限報一個崗位，報名結束后，對報名人員的工商登記信息、低保信息、就業(yè)失業(yè)狀況、家庭成員困難情況進行統一審查。

六、招聘程序

根據公益性崗位安置對象排序機制，結合就業(yè)困難人員申請情況，采取面談方式測試申請人員的基本素質和崗位匹配度，面談成績合格的，按照確定擬聘人員、體檢、公示、聘用等程序確定崗位擬聘用人員名單。(一)確定擬聘人員。根據《山東省就業(yè)困難人員公益性崗位托底安置制度實施細則》規(guī)定，在符合用人單位公益性崗位用工條件的前提下，根據公益性崗位安置對象排序機制，依序優(yōu)先安排零就業(yè)家庭成員、建檔立卡適齡貧困勞動力、大齡就業(yè)困難人員;同一群體人員的安置順序，依序按照家庭(零就業(yè)家庭成員的優(yōu)先)、年齡(年齡大的優(yōu)先)、登記失業(yè)時間(登記失業(yè)早的優(yōu)先)三項因素確定最終聘用人員。面談成績合格人員，未能成功應聘初次申請崗位的就業(yè)困難人員可在其他崗位有空缺的前提下，重新申請應聘空缺崗位，多人應聘同一空缺崗位的，繼續(xù)沿用公益性崗位安置對象排序機制確定擬聘用人員;未能成功應聘申請崗位又無意愿應聘其他空缺崗位的，視為自動放棄聘用資格。(二)體檢。對確定的擬聘用人員，統一組織體檢，有影響工作的傳染性疾病等情形的，視為不合格。(三)公示。在平原縣人力資源和社會保障局網站上公示擬聘用人員名單，公示期5個工作日。(四)聘用期限和待遇。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂勞動合同，合同期限不超過三年(除首次上崗之日起距法定退休年齡不足5年的可工作至法定退休年齡外)。聘用人員在工作期內月工資總額不低于平原縣最低標準，依法繳納社會保險。

七、其他說明

對應聘人員的資格審核貫穿安置工作全過程，一旦發(fā)現應聘人員“不符合就業(yè)困難人員”條件，即終止公益性崗位安置。(二)公益性崗位是為了解決就業(yè)困難人員就業(yè)而開發(fā)的臨時性就業(yè)崗位。在公益性崗位就業(yè)的困難人員應加強學習，盡快提升就業(yè)技能，實現多渠道再就業(yè)。(三)公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同以及支付經濟補償的規(guī)定。(四)公益性崗位招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴格工作紀律，增強透明度，接受社會和群眾的監(jiān)督。(五)如招聘期間上級出臺公益性崗位管理新政策，按新政策執(zhí)行。咨詢電話：0534-4256060;監(jiān)督電話：0534-4211582

平原縣人力資源和社會保障局

2021年6月17日