2021年齊河縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告
為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加強(qiáng)年輕干部人才儲(chǔ)備，持續(xù)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，決定引進(jìn)一批優(yōu)秀青年人才到齊河縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)范圍
1、國(guó)內(nèi)普通高等院校醫(yī)學(xué)類(lèi)碩士、博士研究生，承擔(dān)國(guó)家碩士、博士研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)的醫(yī)學(xué)類(lèi)畢業(yè)生；
2、經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)（境）外高校醫(yī)學(xué)類(lèi)碩士、博士研究生。
二、引進(jìn)數(shù)量及分組
計(jì)劃引進(jìn)40人，其中引進(jìn)對(duì)象為博士的，不占用崗位計(jì)劃（具體引進(jìn)計(jì)劃、崗位要求等詳見(jiàn)附件1）。
三、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（四）具有引進(jìn)崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（五）碩士研究生年齡應(yīng)在40周歲以下（1980年8月16日后出生），博士研究生年齡應(yīng)在45周歲以下（1975年8月16日后出生）。
（六）具備引進(jìn)崗位所需的其他條件。
香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位，取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。
引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)（崗位要求的）、資格條件應(yīng)于2021年7月31日前取得，其中留學(xué)人員報(bào)考的，采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，并于體檢前提供教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料。
（七）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1、已在德州市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編及備案制人員或與德州市用人單位（含中省直駐德單位）簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的人員、現(xiàn)役軍人。
2、曾受過(guò)刑事處罰、被辭退或者開(kāi)除公職的；有犯罪嫌疑尚未查清的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形的人員。
3、應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定回避情形的崗位。
4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
（一）個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2021年8月16日 09:00——8月26日16:00
查詢(xún)時(shí)間：2021年8月16日 11:00——8月27日16:00
報(bào)考人員須登錄齊河縣衛(wèi)生健康局（http://www.qihe.gov.cn/n30828944/n30830428/index.html）網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，考生必須使用本人二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。考生在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)的，以及在8月26日16:00后尚未初審或初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為人才引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。
（二）初審時(shí)間
初審時(shí)間：2021年8月16日11:00——8月27日16:00
考生在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，在待審核期滿(mǎn)后至查詢(xún)截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢(xún)初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，可登陸齊河縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站下載打印《2021年齊河縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)優(yōu)秀青年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》、《2021年齊河縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)優(yōu)秀青年人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書(shū)》（參加面試時(shí)使用，因報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉服務(wù)后無(wú)法再打印，請(qǐng)及時(shí)打印并妥善保管）。
此次人才引進(jìn)不設(shè)開(kāi)考比例，資格初審合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃數(shù)的崗位計(jì)劃，可根據(jù)其他崗位的資格初審情況進(jìn)行調(diào)整或核減。
（三）資格審查：
資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過(guò)程，縣衛(wèi)生健康局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在面談、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的申請(qǐng)材料信息不實(shí)或者專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等不符合報(bào)考職位資格條件的，將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。
進(jìn)入面談的應(yīng)聘人員，需按引進(jìn)崗位要求，向縣衛(wèi)生健康局人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組提交本人相關(guān)證明材料以及面談通知單、《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》。
相關(guān)證明材料主要包括：
1、應(yīng)聘人員須提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和應(yīng)聘崗位所要求的資格證書(shū)（所有材料的原件及復(fù)印件），驗(yàn)證期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位網(wǎng)《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》，報(bào)考資格承諾書(shū)（附件3）；
2、在職人員報(bào)考的，還須提交所在單位同意報(bào)考的證明信（附件2，需加蓋所在單位及主管部門(mén)公章），公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級(jí)以上教育行政部門(mén)同意報(bào)考證明；
3、已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部門(mén)認(rèn)證的留學(xué)生應(yīng)聘的，需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾。
4、香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。
進(jìn)入面談范圍人員無(wú)故未按規(guī)定要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)，取消應(yīng)聘資格。
五、考試
考試分為面談和面試兩部分。
(一)面談
面談?dòng)煽h衛(wèi)生健康局人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織，具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)在齊河縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站進(jìn)行公告。面談采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例超過(guò)3:1的，在面談合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中按3:1比例確定參加面試人選;未超過(guò)3:1的，不再組織面談，報(bào)名人員全部參加面試。
(二)面試
1、面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試內(nèi)容主要是測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗工作所必需的基本能力素質(zhì)。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
六、成績(jī)公布和考察體檢
（一）面試結(jié)束后，考生面試成績(jī)?cè)邶R河縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站及時(shí)公布。
（二）確定考察體檢人員。根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃，按照考生面試成績(jī)由高到低等額確定考察體檢人員并公布；如各引進(jìn)崗位進(jìn)入考察體檢人員最后一名有重分者，采取面談成績(jī)高者、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選;仍相同者，加試確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。列入考察體檢范圍人員如有放棄或其他原因造成的空缺，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（三）考察?？疾煲凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾觳扇《喾N形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。還要對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
（四）體檢。進(jìn)入體檢范圍的考生在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)?？忌隗w檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)縣引進(jìn)主管部門(mén)同意，考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考察、體檢放棄、不合格或其他原因造成的空缺，按照該崗位考生的面試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察體檢。
體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過(guò)一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。
報(bào)考人員在整個(gè)報(bào)考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系縣衛(wèi)生健康局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組變更聯(lián)系電話(huà)，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。
七、選崗
考察體檢合格的，根據(jù)高分先選的原則，確定擬聘用人員崗位，因放棄或其他原因造成的空缺，按照該崗位考生的面試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、公示
考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間、公示結(jié)束后，因舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不合格或自愿放棄的不予聘用，所造成的空缺不予遞補(bǔ)。
九、聘用
公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員，由組織、編辦、人社、衛(wèi)健、財(cái)政等部門(mén)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)，引進(jìn)人員列入事業(yè)編制或者備案制管理。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
新聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)期為5年(含試用期），服務(wù)期內(nèi)，不得以個(gè)人原因提出辭職或調(diào)動(dòng)。
十、調(diào)劑使用
對(duì)參加面試，成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)但未被引進(jìn)聘用的人員，在年度用編進(jìn)人計(jì)劃內(nèi)，由縣衛(wèi)生健康局人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組按照專(zhuān)業(yè)對(duì)口、人崗相適原則，推薦到衛(wèi)生健康系統(tǒng)其他事業(yè)單位雙向選擇，服從調(diào)劑的，擇優(yōu)聘用。
十一、相關(guān)待遇
引進(jìn)人員列入事業(yè)編制或者備案制管理，享受事業(yè)單位工資福利待遇及《關(guān)于實(shí)施“人才興德”行動(dòng)建設(shè)新時(shí)代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施》(德發(fā)〔2020〕13號(hào))、《關(guān)于落實(shí)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)的通知》（德組通〔2021〕5號(hào)）和《關(guān)于促進(jìn)人口流入擴(kuò)大縣域人口規(guī)模的實(shí)施意見(jiàn)》（齊發(fā)〔2021〕9號(hào)）規(guī)定的相關(guān)待遇。
（一）引進(jìn)符合條件的重點(diǎn)院校碩士研究生享受以下待遇：
每月給予1000元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)限最長(zhǎng)3年。
（二）引進(jìn)符合條件的博士研究生享受以下待遇：
1、生活補(bǔ)貼：每月給予1500元生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼時(shí)限最長(zhǎng)3年。
2、安家補(bǔ)貼：在齊河購(gòu)買(mǎi)個(gè)人名下首套商品住房給予20萬(wàn)元補(bǔ)貼。
3、配偶安置：博士研究生配偶屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、國(guó)有企業(yè)正式職工的,根據(jù)原工作單位性質(zhì)、崗位匹配情況、專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)等對(duì)口安置。
博士研究生配偶在其他單位工作或處于非就業(yè)狀態(tài)的，由人社局根據(jù)個(gè)人情況，多渠道協(xié)助推薦就業(yè)崗位。
對(duì)暫未就業(yè)的,給予每月不低于我市上年度社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)貼,并以個(gè)體身份參加繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)的20%，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用補(bǔ)貼為9%，補(bǔ)貼時(shí)限最長(zhǎng)3年。
4、子女入學(xué)：博士研究生子女入托或申請(qǐng)就讀我縣義務(wù)教育階段學(xué)校的,由居住地或工作地政府根據(jù)學(xué)校學(xué)位情況和本人意愿統(tǒng)籌安排。高中轉(zhuǎn)學(xué)的,由教育行政主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定安排到縣直高中或居住地、工作地學(xué)校就讀。非我縣戶(hù)籍子女在我縣就讀學(xué)前階段、義務(wù)教育階段、高中階段學(xué)?；騾⒓映踔猩咧械?享受我縣戶(hù)籍學(xué)生同等待遇。
十二、考試組織與紀(jì)律監(jiān)督
要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，做到程序公開(kāi)，信息公開(kāi)。引進(jìn)工作全程接受相關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反引進(jìn)規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)引進(jìn)工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
十三、其他
（一）優(yōu)秀青年人才引進(jìn)公告、有關(guān)通知等需要公開(kāi)的信息將在齊河縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話(huà)保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
（二）此次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
（三）在人才引進(jìn)組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
咨詢(xún)電話(huà)：0534-5327306
附件1：2021年齊河縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位計(jì)劃表.xls
齊河縣衛(wèi)生健康局人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年8月10日
