2021年齊河縣第一中學引進優(yōu)秀青年人才公告
為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，加強年輕干部人才儲備，持續(xù)優(yōu)化人才隊伍結構，決定引進一批優(yōu)秀青年人才到齊河縣第一中學工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進范圍
（一）國內(nèi)普通高等院校碩士、博士研究生，承擔國家碩士、博士研究生教育任務的科研機構畢業(yè)生；
（二）經(jīng)教育部學歷學位認證的國（境）外高校碩士、博士研究生。
二、引進數(shù)量
計劃引進10人，其中引進對象為博士的，不占用崗位計劃（具體引進計劃、崗位要求等詳見附件1）。
三、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（四）具有引進崗位要求的專業(yè)及資格條件；
（五）碩士研究生年齡應在40周歲以下（1980年8月18日后出生），博士研究生年齡應在45周歲以下（1975年8月18日后出生）。
（六）具備引進崗位所需的其他條件。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
引進崗位要求的學歷證書、相應學位證書、資格證書（崗位要求的）、資格條件應于2021年8月18日前取得，其中留學人員報考的，采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，并于體檢前提供教育部門學歷認證材料。
（七）有下列情形之一的不得應聘：
1、已在德州市各級機關事業(yè)單位工作的正式在編、后備及備案制人員，現(xiàn)役軍人。
2、曾受過刑事處罰、被辭退或者開除公職的；有犯罪嫌疑尚未查清的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得引進的其他情形的人員。
3、應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定回避情形的崗位。
4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報名和資格審查
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。
（一）個人報名
報名時間：2021年8月18日 9:00——8月21日16:00
查詢時間：2021年8月18日 11:00——8月22日16:00
報考人員須登錄齊河縣教育和體育局官網(wǎng)（http://www.qihe.gov.cn/），如實填寫、提交相關個人信息資料，考生必須使用本人二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證件必須一致。考生在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過的，以及在8月21日16:00后尚未初審或初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。
報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為人才引進考察的重要內(nèi)容之一。
（二）初審時間
初審時間：2021年8月18日11:00——8月22日16:00
考生在網(wǎng)上提交報考信息后，在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結果。資格初審通過后，可登陸齊河縣教育和體育局網(wǎng)站下載打印《2021年齊河縣第一中學優(yōu)秀青年人才引進報名登記表》、《2021年齊河縣第一中學優(yōu)秀青年人才引進誠信承諾書》（參加面試時使用，因報名系統(tǒng)關閉服務后無法再打印，請及時打印并妥善保管）。
此次人才引進不設開考比例，資格初審合格人數(shù)達不到計劃數(shù)的崗位計劃，可根據(jù)崗位的資格初審情況進行核減。
（三）資格審查
資格審查貫穿引進工作的全過程，縣人才引進工作領導小組在面談、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)進行資格復審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員的申請材料信息不實或者專業(yè)、學歷、工作經(jīng)歷等不符合報考崗位資格條件的，將按規(guī)定給予相應處理。
進入面談的應聘人員，需按引進崗位要求，向縣人才引進工作領導小組提交本人相關證明材料以及面談通知單、《報名登記表》、《誠信承諾書》。
相關證明材料主要包括：
1、應聘人員須提交二代身份證、國家承認的學歷、學位證書和應聘崗位所要求的資格證書（所有材料的原件及復印件），驗證期內(nèi)的學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位網(wǎng)《學位認證報告》，報考資格承諾書（附件3）；
2、在職人員報考的，還須提交所在單位同意報考的證明信（附件2，需加蓋所在單位及主管部門公章），公辦中小學教師應聘須提交縣級以上教育行政部門同意報考證明；
3、已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學生應聘的，需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得相關材料的承諾。
4、香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。
進入面談范圍人員無故未按規(guī)定要求提交有關材料的，視為棄權，取消應聘資格。
五、考試
考試分為面談和面試兩部分。
(一)面談
面談由縣人才引進工作領導小組組織，具體時間及相關事項在齊河縣教育和體育局網(wǎng)站進行公告。面談采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設定合格分數(shù)線。面談成績不計入面試成績。報名人數(shù)與引進計劃比例超過3:1的，在面談合格分數(shù)線以上人員中按3:1比例確定參加面試人選;未超過3:1的，不再組織面談，報名人員全部參加面試。
（二）面試
1、面試形式。面試采取說課方式進行。面試成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設定合格分數(shù)線。
2、面試時間、地點及要求另行通知。
六、成績公布和考察體檢
（一）面試結束后，考生面試成績在齊河縣教育和體育局網(wǎng)站及時公布。
（二）確定考察體檢人員。根據(jù)崗位引進計劃，按照考生面試成績由高到低等額確定考察體檢人員并公布；如各引進崗位進入考察體檢人員最后一名有重分者，采取面談成績高者、學歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選;仍相同者，加試確定進入考察體檢范圍人員。列入考察體檢范圍人員如有放棄或其他原因造成的空缺，按面試成績由高到低依次遞補。
（三）考察?？疾煲凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，確?？疾旖Y果全面、真實、準確?？疾觳扇《喾N形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。還要對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
（四）體檢。進入體檢范圍的考生在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。體檢費用由考生承擔?？忌隗w檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)縣引進主管部門同意，考生不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢?？忌鷮w檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起七日內(nèi)提出，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結果以復檢結論為準。因考察、體檢放棄、不合格或其他原因造成的空缺，按照該崗位考生的面試成績由高到低進行遞補，并進行考察體檢。
體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，同時重新進行考察。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準。
報考人員在整個報考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應當及時聯(lián)系縣人才引進工作領導小組變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會。
七、選崗
考察體檢合格的，根據(jù)高分先選的原則，確定擬聘用人員崗位，因放棄或其他原因造成的空缺，按照該崗位考生的面試成績由高到低進行遞補。
八、公示
考察和體檢均合格且應聘資格等復核合格的，確定為擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間、公示結束后，因舉報經(jīng)查實不合格或自愿放棄的不予聘用，所造成的空缺不予遞補。
九、聘用
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，由組織、編辦、人社、財政等部門負責辦理相關手續(xù)，引進人員列入縣直事業(yè)編制。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。
新聘人員實行服務期制度，最低服務期為5年(含試用期），服務期內(nèi)，不得以個人原因提出辭職或調動。
十、相關待遇
引進人員列入縣直事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工資福利待遇及《關于實施“人才興德”行動建設新時代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施》(德發(fā)〔2020〕13號)、《關于落實事業(yè)單位、國有企業(yè)高校畢業(yè)生生活補貼有關事項的通知》（德組通〔2021〕5號）和《關于促進人口流入擴大縣域人口規(guī)模的實施意見》（齊發(fā)〔2021〕9號）規(guī)定的相關待遇。
（一）引進符合條件的重點院校碩士研究生享受以下待遇：
每月給予1000元生活補貼，補貼時限最長3年。
（二）引進符合條件的博士研究生享受以下待遇：
1、生活補貼：每月給予1500元生活補貼,補貼時限最長3年。
2、安家補貼：在齊河購買個人名下首套商品住房給予20萬元補貼。
3、配偶安置：博士研究生配偶屬機關事業(yè)單位在編在職人員、國有企業(yè)正式職工的,根據(jù)原工作單位性質、崗位匹配情況、專業(yè)能力素質等對口安置。
博士研究生配偶在其他單位工作或處于非就業(yè)狀態(tài)的，由人社局根據(jù)個人情況，多渠道協(xié)助推薦就業(yè)崗位。
對暫未就業(yè)的,給予每月不低于我市上年度社會平均工資標準的生活補貼,并以個體身份參加繳納相應社會保險。養(yǎng)老保險費用補貼標準為上年度全市社會平均工資標準的20%，醫(yī)療保險費用補貼為9%，補貼時限最長3年。
4、子女入學：博士研究生子女入托或申請就讀我縣義務教育階段學校的,由居住地或工作地政府根據(jù)學校學位情況和本人意愿統(tǒng)籌安排。高中轉學的,由教育行政主管部門按照有關規(guī)定安排到縣直高中或居住地、工作地學校就讀。非我縣戶籍子女在我縣就讀學前階段、義務教育階段、高中階段學?；騾⒓映踔猩咧械?享受我縣戶籍學生同等待遇。
十一、考試組織與紀律監(jiān)督
要嚴肅工作紀律，嚴格按程序進行，做到程序公開，信息公開。引進工作全程接受相關職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。對違反引進規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對引進工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
十二、其他
（一）引進優(yōu)秀青年人才公告、有關通知等需要公開的信息將在齊河縣教育和體育局網(wǎng)站公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責任自負。
（二）此次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
（三）在人才引進組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整。
咨詢電話：0534-5330339
附件1：2021年齊河縣第一中學引進優(yōu)秀青年人才崗位計劃表.pdf
齊河縣人才引進工作領導小組
2021年8月13日
