根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將2025年菏澤市牡丹區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘初級(jí)綜合類(lèi)崗位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“初級(jí)崗位”）人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

一、應(yīng)聘條件

 

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

(四)具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件；

 

在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的高級(jí)技校、技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科、大學(xué)本科的崗位。

 

(五)取得研究生學(xué)歷的年齡應(yīng)在40周歲以下（1984年2月以后出生），取得大學(xué)本科及以下學(xué)歷的年齡應(yīng)在35周歲以下（1989年2月以后出生），應(yīng)聘專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位50的，年齡應(yīng)在45周歲以下（1979年2月以后出生）；

 

(六)在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門(mén)和單位同意，專(zhuān)項(xiàng)、委培畢業(yè)生應(yīng)聘須征得專(zhuān)項(xiàng)、委培單位同意；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意；

 

(七)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

 

(八)屬于以下情形的人員可應(yīng)聘專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位：

 

1、我省2012年以前選聘的大學(xué)生村官，2016年以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員，2023年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目、地方項(xiàng)目和我省項(xiàng)目等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，以及外省2023年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目、地方項(xiàng)目山東生源人員，服務(wù)滿2年（服務(wù)經(jīng)歷計(jì)算至2025年9月）且完成協(xié)議書(shū)（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的，可應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位52。

 

已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位人員的，不得再次應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位52。

 

2、已到牡丹區(qū)退役軍人主管部門(mén)辦理報(bào)到手續(xù)的全日制普通高等院校畢業(yè)后參軍入伍的中國(guó)人民解放軍、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)（包括原公安現(xiàn)役部隊(duì)）退役人員，以及被全日制普通高等院校錄取或全日制普通高等院校就讀期間到部隊(duì)服役，且服役后繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得畢業(yè)證書(shū)的中國(guó)人民解放軍、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)（包括原公安現(xiàn)役部隊(duì)）退役人員可應(yīng)聘專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位51。

 

已享受優(yōu)惠政策被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的、已經(jīng)由政府安置工作的及非正常原因未服滿現(xiàn)役或服役期間受到黨紀(jì)警告、軍紀(jì)嚴(yán)重警告以上處分的退役大學(xué)生士兵不得應(yīng)聘該專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位51。

 

(九)應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

 

(十)香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

(十一)高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算至2025年2月。

 

二、招聘崗位

 

牡丹區(qū)事業(yè)單位初級(jí)崗位公開(kāi)招聘人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2025年度菏澤市牡丹區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》（附件1）。

 

三、招聘方式

 

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。

 

四、報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)

 

采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

 

（一）個(gè)人報(bào)名

 

報(bào)名時(shí)間：2025年2月17日09:00—2月21日16:00

 

查詢(xún)時(shí)間：2025年2月17日11:00—2月22日16:00

 

報(bào)名網(wǎng)址：菏澤人事考試網(wǎng)（http://hzrsj.heze.gov.cn/col/col120190/index.html/）

 

報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后，信息將不能更改。

 

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

（二）資格初審

 

初審時(shí)間：2025年2月17日11:00—2月22日16:00

 

事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，及時(shí)進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

 

2025年2月21日16:00前，尚未初審或者初審未通過(guò)的，應(yīng)聘人員可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也可以改報(bào)其他崗位。其中，招聘單位要求補(bǔ)充信息的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)完整地補(bǔ)充報(bào)名信息。2025年2月21日16:00后，尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，不能再改報(bào)其他崗位。

 

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

 

繳費(fèi)時(shí)間：2025年2月17日11:00—2月23日16:00

 

通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2025年3月18日9:00—3月22日9:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《2025年度菏澤市事業(yè)單位公開(kāi)招聘初級(jí)綜合類(lèi)崗位人員報(bào)名登記表》和《2025年度菏澤市事業(yè)單位公開(kāi)招聘初級(jí)綜合類(lèi)崗位人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（參加面試時(shí)使用）。

 

根據(jù)省發(fā)展改革、財(cái)政部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。

 

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過(guò)資格初審后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上繳費(fèi)”中的“減免費(fèi)用申請(qǐng)”，并于2025年2月22日16:00前按照系統(tǒng)提示上傳減免材料。

 

減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：

 

1、最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。

 

2、本人身份證。

 

應(yīng)聘人員減免申請(qǐng)?zhí)峤缓?，?qǐng)于2025年2月23日12:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)查看個(gè)人應(yīng)聘狀態(tài)。減免申請(qǐng)通過(guò)后，個(gè)人應(yīng)聘狀態(tài)將顯示為“完成”。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)提交減免申請(qǐng)，逾期不再受理。

 

（四）報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人的，按規(guī)定縮減招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃情況，在牡丹區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.mudan.gov.cn/）公布。

 

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。

 

五、考試

 

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

 

（一）筆試

 

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

 

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分均為100分。筆試內(nèi)容參照人力資源社會(huì)保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版，綜合管理類(lèi)，A類(lèi)）確定。應(yīng)聘人員須參加全部?jī)煽乒P試。筆試閱卷結(jié)束后，按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

 

筆試時(shí)間：2025年3月22日8:30—12:00

 

8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

 

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

 

筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

考生對(duì)筆試成績(jī)有異議的，按照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》（魯人社字〔2022〕140號(hào)）辦理。

 

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

 

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程。

 

筆試結(jié)束后，從應(yīng)聘人員的筆試合格成績(jī)中，由高分到低分按1:3的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員，若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并確定為現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員。

 

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行公告。

 

現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交相關(guān)材料主要包括：

 

1、以國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷報(bào)考的根據(jù)崗位學(xué)歷學(xué)位要求需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的第二代身份證，應(yīng)屆畢業(yè)生需提交《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

 

普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號(hào)）和《教育部辦公廳等五部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)）規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業(yè)的非全日制研究生，與國(guó)（境）內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，應(yīng)于2025年7月31日以前取得。

 

2、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

 

3、《2025年度菏澤市事業(yè)單位公開(kāi)招聘初級(jí)綜合類(lèi)崗位人員報(bào)名登記表》一式兩份；

 

4、應(yīng)聘專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位52的服務(wù)基層項(xiàng)目人員還需提供服務(wù)期滿考核合格證明材料。同時(shí)，大學(xué)生村官須出具簽訂的大學(xué)生村官合同;“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》；參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃的大學(xué)生要出具團(tuán)省委認(rèn)定的有關(guān)材料；

 

應(yīng)聘專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位51的退役大學(xué)生士兵還需提供由牡丹區(qū)退役軍人事務(wù)局出具的退役報(bào)到證明和《退出現(xiàn)役證》。

 

應(yīng)聘專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位50的人員還需提供組織部門(mén)出具的任職年限證明。

 

應(yīng)聘崗位45、崗位46、崗位47、崗位48、崗位49的人員還需提供戶口簿原件及復(fù)印件（戶籍須于2025年2月13日之前落戶）。

 

5、在職人員應(yīng)聘的，還需提交用人權(quán)限部門(mén)和單位出具的《單位同意應(yīng)聘證明》（附件3）；

 

6、香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；

 

7、留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘報(bào)名的，還需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料以及在讀期間所修的課程證明等材料；

 

8、崗位要求的其它證明材料。

 

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄招聘資格，經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其招聘資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在本招聘崗位內(nèi)按筆試合格成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員。

 

（三）面試

 

現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃，從達(dá)到筆試合格成績(jī)且資格審查合格人員中，由高分到低分按1:3的比例確定面試資格人員（若最后一名出現(xiàn)并列的，一并確定為面試資格人員）。資格審查合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定招聘面試比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試資格人員。

 

取得面試資格人員名單，在牡丹區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。

 

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。

 

面試由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)組織實(shí)施，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。

 

（四）成績(jī)計(jì)算

 

考試結(jié)束后，按筆試與面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃，按照考試總成績(jī)由高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，依次按筆試成績(jī)、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

 

六、考察與體檢

 

（一）考察

 

考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法》（試行）執(zhí)行?？疾旃ぷ髟谑聵I(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)監(jiān)督指導(dǎo)下，由事業(yè)單位或其主管部門(mén)組織實(shí)施?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料及其人事檔案是否真實(shí)有效等進(jìn)行審核。考察組根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

 

（二）體檢

 

對(duì)考察合格人員，根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃、考試總成績(jī)，由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

 

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

 

對(duì)自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，從應(yīng)聘同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

七、公示和聘用

 

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

 

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按照干部人事管理權(quán)限報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。在公示期間對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的不予聘用。符合聘用條件的，由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，納入編制管理。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員簽訂聘用合同按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

 

八、監(jiān)督檢查

 

堅(jiān)持把“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則貫穿始終，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序，嚴(yán)明紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)。對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中弄虛作假、徇私舞弊的嚴(yán)肅查處；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等規(guī)定處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

 

九、其他

 

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

本《公告》由牡丹區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

 

特別提示：

 

本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息均在牡丹區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.mudan.gov.cn/）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)相關(guān)招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

政策咨詢(xún)電話：0530-59280110530-3966052

 

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：0530-5310309

 

附件1：《2025年度菏澤市牡丹區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》

 

附件2：2025年度菏澤市牡丹區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員應(yīng)聘須知

 

附件3：單位同意應(yīng)聘證明

 

中共牡丹區(qū)委組織部牡丹區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

2025年2月13日