2019年濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告

　　根據(jù)公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》、《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》和省、市有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2019年濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、職位

　　公開(kāi)遴選職位為市直機(jī)關(guān)一級(jí)主任科員以下相當(dāng)職級(jí)層次的職位。公開(kāi)遴選職位分為兩類(lèi)：一是面向所有符合條件的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員；二是專(zhuān)門(mén)面向符合條件的選調(diào)生。

　　公開(kāi)選調(diào)職位為市直機(jī)關(guān)副科長(zhǎng)職位。

　　二、報(bào)名范圍和條件

　?。ㄒ唬┕_(kāi)遴選

　　1、報(bào)名范圍：

　　我市縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員以下相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。

　　我市縣（市、區(qū)）參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員以下相當(dāng)職級(jí)層次的工作人員（含此次機(jī)構(gòu)改革轉(zhuǎn)隸到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的參照公務(wù)員法管理人員）。

　　2、報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　?。?）有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾認(rèn)可。

　?。?）具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截至2019年11月）。

　　除選調(diào)生外，應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求。

　?。?）公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次。

　?。?）除公開(kāi)遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，報(bào)考人員年齡在35周歲以下（1983年11月以后出生），具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職條件。

　?。?）具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　?。?）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　?。?）具有公開(kāi)遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷和其他資格條件。

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。?

　　3、具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

　　（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　?。?）受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。

　?。?）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　?。?）尚在任職試用期的。

　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　參加公開(kāi)遴選的人員，不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的公務(wù)員所在部門(mén)（單位）。

　?。ǘ┕_(kāi)選調(diào)

　　1、報(bào)名范圍：

　　中央、省駐濟(jì)和我市各級(jí)國(guó)有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

　　2、報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》要求的資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：

　?。?）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，具有勝任工作的組織能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，勤奮敬業(yè)、實(shí)績(jī)突出。

　?。?）具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷。

　　現(xiàn)任市委管理的國(guó)有重要骨干企業(yè)中層人員；現(xiàn)任市委委托市國(guó)資委黨委管理領(lǐng)導(dǎo)班子企業(yè)和縣（市、區(qū)）委管理領(lǐng)導(dǎo)班子企業(yè)班子成員；在中央、省駐濟(jì)企業(yè)總部及下屬企業(yè)（單位）工作的，比照市或縣（市、區(qū)）屬企業(yè)相當(dāng)職務(wù)層次人員；以及在國(guó)有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上的人員。?

　　事業(yè)單位管理崗位工作人員，須在七、八級(jí)職員崗位；事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須在事業(yè)單位副高級(jí)崗位2年以上。

　　（3）年齡在40周歲以下（1978年11月以后出生）。

　　（4）具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　?。?）具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開(kāi)選調(diào)職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限和任職年限。

　?。?）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　（7）具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷和其他資格條件。

　?。?）法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

　　3、具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

　?。?）因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

　?。?）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　（3）被開(kāi)除公職的。

　?。?）尚在任職試用期的。

　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　（6）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　（7）受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。

　?。?）正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　參加公開(kāi)選調(diào)的人員，不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的公務(wù)員所在部門(mén)（單位）。

　　三、報(bào)名程序

　?。ㄒ唬┞毼徊樵?xún)

　　各部門(mén)的公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)職位、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)《2019年濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》、《2019年濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》（附件1、附件2，以下統(tǒng)稱(chēng)《職位表》），《職位表》可通過(guò)“燈塔-濟(jì)寧黨建” 網(wǎng)站（http://www.jnswzzb.gov.cn/）“遴選選調(diào)公務(wù)員”專(zhuān)欄查詢(xún)。報(bào)名人員如需咨詢(xún)《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》公布的電話(huà)與遴選機(jī)關(guān)、選調(diào)機(jī)關(guān)聯(lián)系。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為：2019年11月18日9:00至11月20日16:00。

　　報(bào)名步驟如下：

　　報(bào)名人員登錄“燈塔-濟(jì)寧黨建”網(wǎng)站 （http://www.jnswzzb.gov.cn/）“遴選選調(diào)公務(wù)員”專(zhuān)欄內(nèi)的報(bào)名系統(tǒng)，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息，并上傳本人近期免冠正面證件照片（底色為淺藍(lán)色，JPG格式，像素120*160，大小20K以下）。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。

　　報(bào)考人員填報(bào)完畢后，打印自動(dòng)生成的《2019年濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》或《2019年濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》（以下統(tǒng)稱(chēng)《報(bào)名表》）和《2019年濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》，參加面試時(shí)使用）?！秷?bào)名表》的表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考職位相應(yīng)要求和報(bào)名條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫(xiě)。

　　公開(kāi)遴選《報(bào)名表》經(jīng)所在單位、主管部門(mén)、縣（市、區(qū)）委組織部審核同意并加蓋公章。公開(kāi)選調(diào)《報(bào)名表》經(jīng)所在單位審核同意后，按干部管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)干部（人事）部門(mén)審核同意并加蓋公章。2019年11月20日16:00前，將審核蓋章后的《報(bào)名表》(JPG格式,大小200K以下）上傳至報(bào)名系統(tǒng)，并點(diǎn)擊“提交審核”。

　　（三）資格初審

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查，貫穿整個(gè)遴選選調(diào)工作全過(guò)程。遴選選調(diào)機(jī)關(guān)收到報(bào)考人員上報(bào)的《報(bào)名表》后，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。凡只進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，未上傳蓋章《報(bào)名表》并提交審核的，遴選選調(diào)機(jī)關(guān)不予資格審查。一經(jīng)遴選選調(diào)機(jī)關(guān)初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)考人員不能更改報(bào)考職位。

　?。ㄋ模┎樵?xún)資格初審結(jié)果

　　報(bào)考人員于2019年11月18日10:00至11月21日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)資格初審結(jié)果。

　　（五）網(wǎng)上交費(fèi)

　　報(bào)考人員應(yīng)交納筆試考務(wù)費(fèi)40元。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，于2019年11月18日10:00至11月22日16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上交費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)考資格。

　　通過(guò)資格初審并網(wǎng)上交費(fèi)的報(bào)考人數(shù)與遴選選調(diào)職位計(jì)劃的比例達(dá)不到3：1的，取消該遴選選調(diào)職位或相應(yīng)核減遴選選調(diào)職位計(jì)劃。已報(bào)考取消遴選選調(diào)職位計(jì)劃的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其他職位。

　?。┐蛴?zhǔn)考證

　　通過(guò)資格初審并交費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2019年12月4日9:00至12月6日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織。重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿(mǎn)分為100分。

　　筆試時(shí)間：2019年12月7日上午9:00—12:00

　　筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

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　　報(bào)名人員可登錄“燈塔-濟(jì)寧黨建”網(wǎng)站“遴選選調(diào)公務(wù)員”專(zhuān)欄，查看面試公告和面試人選名單。根據(jù)遴選或選調(diào)的職位計(jì)劃，從達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)名人員中，按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。面試人選與職位計(jì)劃的比例一般為3:1（若出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的情況，成績(jī)相同人員均進(jìn)入面試），達(dá)不到3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

　　1、資格復(fù)審。面試前，各遴選選調(diào)機(jī)關(guān)將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》原件等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

　　2、面試組織。遴選職位面試由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)籌組織實(shí)施，選調(diào)職位面試由各選調(diào)機(jī)關(guān)組織實(shí)施，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿(mǎn)分為100分。

　　各遴選選調(diào)機(jī)關(guān)可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見(jiàn)《職位表》。測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試應(yīng)在面試前完成。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　五、考察、體檢

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　　根據(jù)遴選、選調(diào)職位名額和考試總成績(jī)，按照從高分到低分順序，按1:1.5的比例確定考察人選。報(bào)考人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察人選。面試人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位的考察人選，其考試總成績(jī)不得低于其他職位進(jìn)入考察范圍人選的最低考試總成績(jī)。

　　遴選選調(diào)機(jī)關(guān)派出2名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選或選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jī)，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問(wèn)題、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)?？疾旖M嚴(yán)格審核干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如違紀(jì)違規(guī)情況、誠(chéng)信檔案記錄等），如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀(guān)真實(shí)的反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

　?。ǘw檢

　　體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，具體組織工作由遴選選調(diào)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。綜合考察情況，按遴選選調(diào)職位名額等額確定體檢人員。若出現(xiàn)考生放棄或體檢不合格的情況，由遴選選調(diào)機(jī)關(guān)報(bào)經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意后，從考察合格人員中按成績(jī)依次確定遞補(bǔ)人選。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

　　公開(kāi)遴選、公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，集體討論確定擬遴選選調(diào)人員，分別在“燈塔-濟(jì)寧黨建”網(wǎng)站和擬遴選選調(diào)人員所在單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。考生自愿放棄遴選或選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，有關(guān)情況通報(bào)報(bào)考人員現(xiàn)任職單位，并將有關(guān)材料存入個(gè)人干部（人事）檔案。

　　擬遴選人員公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，各部門(mén)報(bào)經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意后，辦理試用手續(xù)，試用期為6個(gè)月。試用期間，不轉(zhuǎn)移人事工資關(guān)系。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)遴選機(jī)關(guān)考核合格的，按照管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任和任職手續(xù)；考核不合格的，仍回原單位工作。

　　擬選調(diào)人員公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，各部門(mén)將擬任職人員名單和干部任免審批表報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)備案，并按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)任和任職手續(xù)。

　　附件1、2019年濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

　　附件2、2019年濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表

　　附件3、2019年濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和選調(diào)公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題解答

　　中共濟(jì)寧市委組織部

　　2019年11月11日