濟南市民族醫(yī)院公開招聘編外合同制人員簡章

　　為滿足醫(yī)院不斷增長的業(yè)務(wù)需求，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，解決人員嚴重不足的狀況，加強醫(yī)院專業(yè)技術(shù)隊伍人員建設(shè)，按照國家、省和我市公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將濟南市民族醫(yī)院公開招聘編外合同制人員的有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘基本條件

　　（一）政治素質(zhì)好、遵紀守法、品行端正、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；

　?。ǘ┚哂羞m應(yīng)崗位的身體條件；

　?。ㄈ┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；

　?。ㄋ模┠挲g一般在40周歲以下（1979年10月1日以后出生），具備中級及以上職稱人員可適當(dāng)放寬至45周歲以下。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附表。

　　三、招聘原則

　　1.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　2.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

　　3.堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹤€人報名。

　　報名時間：2019年10月14日—10月18日。

　　報名地點：濟南市民族醫(yī)院辦公室（濟南市市中區(qū)文化西路125號）。報名時本人攜帶國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、執(zhí)業(yè)資格證書等崗位要求的相關(guān)材料原件和復(fù)印件,填寫應(yīng)聘人員登記表。

　　具備副高級及以上資格的專業(yè)技術(shù)人員或有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員直接到醫(yī)院辦公室聯(lián)系面試事宜。

　?。ǘ┵Y格審查。

　　時間：2019年10月14日-10月18日。

　　地點：濟南市民族醫(yī)院辦公室

　　方式：現(xiàn)場審查相關(guān)證書原件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等）、執(zhí)業(yè)資格證書等崗位要求的相關(guān)材料原件。當(dāng)場告知應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果。

　　（三）考試。

　　醫(yī)院在10月中下旬統(tǒng)一進行。公開招聘人員采取筆試和面試相結(jié)合的方式，擇優(yōu)錄用。

　　1.筆試

　?、倏颇? 專業(yè)基礎(chǔ)理論測試。

　?、跁r間：10月中下旬統(tǒng)一進行（具體時間另行通知）。

　?、鄣攸c：濟南市民族醫(yī)院。

　　④筆試成績：滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。筆試成績占考試總成績的50%。

　　筆試成績將在醫(yī)院網(wǎng)站進行公布。

　　2.面試

　　筆試結(jié)束后，在筆試最低合格分數(shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位1：3比例，依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)達不到比例要求的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。10月下旬將組織面試人選的資格復(fù)審（具體時間另行通知）。

　　因資格復(fù)審不合格而取消或放棄面試資格等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)報考人員筆試成績從高分到低分，依次遞補人員參加面試。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績占考試總成績的50%。

　　面試主要考察面試人選的溝通能力、運用專業(yè)技術(shù)知識解決實際問題的能力、舉止儀表和團隊精神及與報考崗位相關(guān)的其他能力。

　　面試結(jié)果將在醫(yī)院網(wǎng)站進行公布。

　　五、考察體檢

　　面試結(jié)束后，考試總成績由高分到低分排序，按照2倍的比例，確定考察體檢范圍人選，依次等額進行考察體檢。

　　體檢項目、標準，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況。

　　六、公示聘用

　　考察體檢合格后，對擬聘用人員在醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，公示期不少于5個工作日。

　　公示期滿后，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

　　因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，根據(jù)考試總成績由高分到低分在考察體檢人選范圍內(nèi)依次等額遞補。遞補人員履行考察體檢、公示等有關(guān)程序。

　　七、工作待遇

　　擬聘用人員試用期限為三個月。按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，單位與編外人員簽訂勞動合同，為其繳納濟南市規(guī)定的各項社會保險和住房公積金。

　　附件：濟南市民族醫(yī)院公開招聘編外合同制人員崗位匯總表

 

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