商河縣公開選聘“鄉(xiāng)村振興助理員”公告
為進一步打通本土青年人才回引渠道，引導各類優(yōu)秀人才投身農村發(fā)展，進一步充實村級后備力量，加強農村基層組織建設，建強鄉(xiāng)村人才隊伍，濟南市商河縣在前期先行試點基礎上，計劃以鎮(zhèn)（街道）為單位再選聘272名“鄉(xiāng)村振興助理員”。公告如下：
一、崗位性質
“鄉(xiāng)村振興助理員”為“村級組織特聘崗”，選聘人員不具有公務員或事業(yè)單位人員身份，實行合同制管理，由第三方人力資源服務機構與其簽訂勞動合同，合同期一般2年。合同期內，聘用人員須在村全日制工作，根據鎮(zhèn)（街道）和村黨組織安排，協助做好本村基層黨建、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、基層治理等工作。
二、資格條件
1.政治素質好，擁護中國共產黨的領導；熱愛農村工作，志愿長期扎根基層一線、投身鄉(xiāng)村振興、服務農民群眾，吃苦耐勞，奉獻精神強；遵紀守法，品行端正。
2.原則上年齡在35周歲以下，具有全日制大專及以上學歷。
3.中共黨員、熟悉農村基層工作的優(yōu)先。
4.原則上，原籍或戶籍應為報考崗位所在鎮(zhèn)（街道）。
5.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
6.選聘單位規(guī)定的其他選聘資格條件。
7.曾受刑事處罰、參加過邪教或非法組織的；曾被開除黨籍、曾被辭退或開除公職的；曾受行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；受黨紀政務處分、處分期未滿的；涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；被依法列入失信聯合懲戒對象名單的，以及存在其他不得聘用情形的人員，不得參加公開選聘。
三、選聘流程
選聘工作以鎮(zhèn)（街道）為單位，委托第三方人力資源服務機構組織實施，一般按照個人報名、資格審查、集中考試、組織考察、健康體檢、公開公示、選崗聘用等程序進行。選聘充分考慮報考人政治面貌、學歷、基層工作經歷和獲得表彰獎勵等因素，進行量化賦分，形成素質評價得分計入總成績。
四、崗位安排
選聘人員，一般回原籍或戶籍所在村任職；與原籍或戶籍所在村現任“兩委”班子成員有夫妻關系、直系血親關系或兄弟姐妹關系的，實行回避，由選聘單位調劑至原籍或戶籍所在鎮(zhèn)（街道）其他村；其他回避關系，由選聘單位另行規(guī)定。
五、政策待遇
“鄉(xiāng)村振興助理員”納入鎮(zhèn)（街道）“村干部后備人才庫”重點培養(yǎng)，正式黨員一般任村黨組織書記助理，非正式黨員一般任村委會主任助理，也可擔任村級其他組織負責人，具體由選聘單位結合實際作出安排。
鎮(zhèn)（街道）制定培養(yǎng)管理和考核辦法，每年進行一次考核，考核采取“季度考核+年度考核”相結合的方式進行。所在村黨組織負責日常管理，任期期間表現優(yōu)秀的，優(yōu)先按程序發(fā)展為黨員、選拔進村“兩委”班子。日常表現不盡職或考核不合格的，選聘單位可解除勞動合同。
報酬待遇根據各鎮(zhèn)（街道）財力狀況，約每人每月2000—4000元，包括基本報酬、績效考核及個人應當依法繳納的社會保險金、公積金，具體由鎮(zhèn)（街道）確定，并建立正常增長機制。合同期滿，經鎮(zhèn)（街道）考察考核合格的，可續(xù)簽合同；合同期內進入村“兩委”班子的，解除勞動合同，報酬待遇就高執(zhí)行。
六、其他事項
對報考人員資格審查貫穿選聘和任職全程，凡弄虛作假、隱瞞舞弊的一律取消資格，已聘用的解聘并追究責任。選聘全程接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督，對存在徇私舞弊、優(yōu)親厚友等違紀違規(guī)行為人員，一經發(fā)現，嚴肅處理。
本次選聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦、不委托任何機構組織考試輔導培訓。
公開選聘具體事宜參見各鎮(zhèn)（街道）選聘簡章。
商河縣誠摯歡迎熟悉農村工作，有意愿扎根基層的有志之士深耕故土，為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻一份力量！
商河縣鄉(xiāng)村振興助理員選聘計劃
中共商河縣委組織部
2019年12月2日
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