濟(jì)南市長清區(qū)公開選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”簡章
為深入推進(jìn)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，引導(dǎo)廣大青年人才投身鄉(xiāng)村振興，濟(jì)南市長清區(qū)計(jì)劃在全區(qū)范圍內(nèi)公開選聘首批“鄉(xiāng)村振興工作專員”，有關(guān)事宜公告如下。
一、選聘范圍和條件
1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。熱愛農(nóng)村工作，志愿長期扎根基層一線、投身鄉(xiāng)村振興、服務(wù)農(nóng)民群眾，吃苦耐勞，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。遵紀(jì)守法，品行端正。
2.年齡不超過35周歲（1983年12月以后出生）。
3.具有國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷。
4.戶籍應(yīng)具有報(bào)考崗位所在街鎮(zhèn)常住戶口。
5.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
6.中共黨員、熟悉農(nóng)村基層工作的優(yōu)先。
有下列情形之一的，不得參加公開選聘：
1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生。
2.曾受刑事處罰、參加過邪教或非法組織的。
3.曾被開除黨籍、曾被辭退或開除公職的；曾受行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的。
4.受黨紀(jì)政務(wù)處分、處分期未滿的。
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有違反錄用紀(jì)律行為的。
8.根據(jù)國家法律法規(guī)、省市區(qū)有關(guān)政策規(guī)定存在不得聘用的其他情形。
二、選聘計(jì)劃
本次公開選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”計(jì)劃為108人，主要到非貧困村工作，每村1人。各街鎮(zhèn)具體選聘計(jì)劃詳見《長清區(qū)鄉(xiāng)村振興工作專員選聘計(jì)劃表》（附后）。
三、報(bào)名和資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
2019年12月9日上午9:00至12月11日下午16:00截止。
?。ǘ﹫?bào)名方法
在濟(jì)南市長清區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（就業(yè)創(chuàng)業(yè)天天招聘區(qū)）進(jìn)行現(xiàn)場本人報(bào)名。報(bào)考人員提前登陸濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)（/）下載填寫《2019年濟(jì)南市長清區(qū)鄉(xiāng)村振興工作專員選聘報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》)和《誠信承諾書》。
現(xiàn)場報(bào)名需提交以下材料：
1.《報(bào)名登記表》(一式2份）；
2.3張一寸近期免冠同底版彩色照片；
3.《誠信承諾書》（一式2份，A4紙打印，本人手寫簽名）；
4.有效期內(nèi)本人二代身份證原件及復(fù)印件；
5.國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書和學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表原件及復(fù)印件；
6.戶口本（首頁、索引頁和本人頁原件及復(fù)印件）；
7.在職人員選聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考介紹信原件。
?。ㄈ┵Y格審查
上述證件及相關(guān)材料需交驗(yàn)原件留存復(fù)印件，由資格審查人員審查簽字確認(rèn)。對(duì)招考人員的資格審查工作貫穿整個(gè)選聘工作全過程。每人限報(bào)一個(gè)街鎮(zhèn)，報(bào)考人員有擾亂報(bào)名秩序、弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的，查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（四）查詢初審結(jié)果
根據(jù)報(bào)考人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審后，在濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)公布初審結(jié)果。
筆試時(shí)間及領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間，在濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)及時(shí)公布。
四、筆試、面試及考察
本次招考采取筆試、面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試均實(shí)行百分制計(jì)分，筆試占50%，面試占50%，總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容重點(diǎn)是黨的十九大及歷次全會(huì)精神、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、時(shí)事政治和相關(guān)政策法規(guī)等。
以報(bào)考街鎮(zhèn)為單位，根據(jù)筆試成績由高分到低分1：3 的比例確定進(jìn)入面試范圍人選，達(dá)不到1：3比例的，按照實(shí)有報(bào)考人數(shù)確定。筆試成績、參加面試人選名單等有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)審核后在濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。
面試通知書憑身份證在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評(píng)報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達(dá)和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。參加面試人員應(yīng)根據(jù)面試通知書上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、有關(guān)事宜等要求參加面試，逾期未到的，視為自動(dòng)放棄選聘。面試成績由面試考官當(dāng)場評(píng)判，面試結(jié)束后向考生進(jìn)行公布。
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以街鎮(zhèn)為單位組織考察，通過審核檔案，到所在村、工作單位座談等形式深入了解報(bào)考人員綜合情況。同時(shí)，根據(jù)檔案審核中的學(xué)歷、政治面貌、工作經(jīng)歷，結(jié)合現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲等資料形成對(duì)報(bào)考人員的綜合考察材料。
經(jīng)資格復(fù)審、考察合格后，以街鎮(zhèn)為單位，根據(jù)報(bào)考人員的總成績，由高分到低分按選聘計(jì)劃等額確定體檢人選。同一崗位出現(xiàn)總成績并列的，黨員優(yōu)先，優(yōu)先條件相同或優(yōu)先后仍相同的，按面試成績確定體檢人選。因棄權(quán)、復(fù)審、考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按上述辦法進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
五、體檢
體檢在區(qū)級(jí)以上（含區(qū)級(jí)）綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；報(bào)考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；報(bào)考人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消聘用資格。除特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)外，報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、確定村居
報(bào)考人員體檢合格后，以街鎮(zhèn)為單位，一般回戶籍所在村任職。因工作需要，各街鎮(zhèn)可在本街鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)調(diào)劑分配；如有特殊需要，也可跨街鎮(zhèn)調(diào)劑。與戶籍所在村現(xiàn)任“兩委”班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系或者兄弟姐妹關(guān)系的，實(shí)行回避，調(diào)劑至戶籍所在街鎮(zhèn)其他村，經(jīng)本人簽字確認(rèn)后不再變更。不服從調(diào)劑的，取消聘用資格。
七、公示和聘用
對(duì)選崗后的報(bào)考人員進(jìn)行公示，公示期為7天，公示無異議的確定為擬聘用人員，由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定程序與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。在職人員擬聘用的，應(yīng)在與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同前，與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，逾期取消聘用資格。擬聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的正式聘用，并進(jìn)行崗前培訓(xùn)，考核不合格的不予聘用。公示后只組織一次遞補(bǔ)，對(duì)試用期內(nèi)自動(dòng)離職或因考核不合格造成的缺額，按照所報(bào)考街鎮(zhèn)總成績排名依次等額按程序遞補(bǔ)，逾期不再遞補(bǔ)。
“鄉(xiāng)村振興工作專員”為“村級(jí)組織特聘崗”，聘用人員不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份，是中共正式黨員的任命為村黨組織書記助理，非中共正式黨員的任命為村主任助理。聘用人員按規(guī)定與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，合同期一般為2年。鄉(xiāng)村振興工作專員須在村全日制工作，根據(jù)街鎮(zhèn)和村黨組織安排，協(xié)助做好本村鄉(xiāng)村振興、基層黨建、脫貧攻堅(jiān)、基層治理等工作。鄉(xiāng)村振興工作專員按照“鎮(zhèn)管村用”的方式進(jìn)行考核管理，每季度一次測評(píng)，每半年一次考評(píng)，每年一次考核，考核不合格的解除合同。鄉(xiāng)村振興工作專員的待遇總共為每月4000元（包括基本報(bào)酬、績效獎(jiǎng)勵(lì)及繳納的社會(huì)保險(xiǎn)）。其中，80%按月發(fā)放，20%作為績效考核報(bào)酬根據(jù)年度考核情況按年度發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)執(zhí)行企業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
如有提前離崗或需提前解除合同的情況，從離崗和解除合同日起，停發(fā)補(bǔ)貼、停繳保險(xiǎn)，未滿一年的扣發(fā)當(dāng)年績效考核報(bào)酬。在村“兩委”換屆選舉中，鼓勵(lì)鄉(xiāng)村振興工作專員積極參選。合同期滿，經(jīng)考察考核合格的，經(jīng)街鎮(zhèn)黨（工）委研究，可續(xù)簽合同；合同期內(nèi)進(jìn)入“兩委”班子的，解除勞動(dòng)合同，報(bào)酬待遇就高執(zhí)行。
八、紀(jì)律要求
報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀選聘簡章，誠信應(yīng)聘。發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消考試資格，已被聘用的隨時(shí)解聘。對(duì)在選聘工作中出具假證明材料的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
本次選聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
聯(lián)系電話：87225676
聯(lián) 系 人：安老師15066150339 董老師 15098851677
賈老師13370564366
附件1、濟(jì)南市長清區(qū)“鄉(xiāng)村振興工作專員”選聘計(jì)劃
附件2、2019年濟(jì)南市長清區(qū)鄉(xiāng)村振興工作專員選聘報(bào)名登記表
中共濟(jì)南市長清區(qū)委組織部
2019年12月2日
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