6、應(yīng)聘者必須持本人有效期內(nèi)二代身份證報(bào)名，提交真實(shí)的信息和材料。凡弄虛作假者，一律取消報(bào)名資格。

 

　　屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，被列為“失信被執(zhí)行人”人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校學(xué)生不得應(yīng)聘，也不能以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

 

　　二、招聘崗位及招聘人數(shù)

 

　　本次計(jì)劃招聘殯葬火化工、入殮工10名。

 

　　三、報(bào)名和資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2023年7月12日，上午8:30—12:00，下午14:00—18:00。

 

　?。ǘ﹫?bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.jnzq.gov.cn）查看《濟(jì)南市章丘區(qū)殯儀館工作人員招聘簡章》，下載填寫《濟(jì)南市章丘區(qū)殯儀館工作人員報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市章丘區(qū)委黨校辦公樓205房間

 

　?。ㄋ模﹫?bào)名材料：《濟(jì)南市章丘區(qū)殯儀館工作人員報(bào)名登記表》打印件、《誠信承諾書》原件、身份證（原件和復(fù)印件）、畢業(yè)證（原件和復(fù)印件）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、單位同意報(bào)考證明（蓋章原件，在職人員提供）、近期一寸免冠彩照2張（與濟(jì)南市章丘區(qū)殯儀館工作人員報(bào)名登記表照片同版）。

 

　　每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名資格一經(jīng)審查通過，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

　　（五）資格審核：對報(bào)名資料進(jìn)行現(xiàn)場審查。應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

 

　　（六）繳費(fèi)。通過資格審查的人員，現(xiàn)場微信繳費(fèi)。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。

 

　　四、考試

 

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　1、筆試形式及內(nèi)容：

 

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，成績采取百分制計(jì)分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德素養(yǎng)等。

 

　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

 

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

 

　　3、確定面試人選：

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按1:2招聘崗位數(shù)依次確定面試人選，達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。

 

　　取得面試資格人員繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，并現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，逾期不領(lǐng)者視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　（二）面試

 

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、工作技能及與崗位的匹配程度。面試采取百分制計(jì)分辦法，面試成績由面試考官當(dāng)場評判。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績分別占40％、60%的比例百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的方可列為進(jìn)入考察體檢范圍人選。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額組織考察體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)面試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按最后一次面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。在考察體檢時(shí)，對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，按考試總成績依次由高分到低分等額替補(bǔ)。

 

　　五、考察體檢

 

　　考察體檢要嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

 

　?。ㄒ唬┛疾??？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

 

　　（二）體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺，從同一崗位考生中按考試總成績依次由高分到低分等額遞補(bǔ)。

 

　　六、公示及聘用

 

　　對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理手續(xù)，簽訂勞動合同;對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

 

　　七、管理和待遇

 

　　本次招聘的工作人員屬于編制外勞務(wù)派遣合同人員，由勞務(wù)派遣公司簽訂用工合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式錄用，不合格的解除勞動合同。

 

　　工作人員的待遇，試用期滿后根據(jù)考核結(jié)果每月4500元左右，繳納五險(xiǎn)一金。

 

　　八、其他

 

　　本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　咨詢電話：18615183265  18563728385 （工作日：上午8:30-12:00；下午14:00-18:00）

 

　　本簡章由濟(jì)南市章丘區(qū)殯儀館和濟(jì)南青創(chuàng)人力資源有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

 

　　監(jiān)督電話：0531—81295723

 

　　附件1、濟(jì)南市章丘區(qū)殯儀館工作人員招聘簡章濟(jì)南市章丘區(qū)殯儀館工作人員招聘報(bào)名登記表.docx

 

　　附件2、濟(jì)南市章丘區(qū)殯儀館工作人員招聘簡章考生誠信承諾書.docx

 

　　2023年7月10日