3月20日，全市人事考試工作會(huì)議召開。市紀(jì)委常委、秘書長李洪強(qiáng)同志，市人社局黨組書記、局長任之燕同志，市人事考試中心主任李旭同志出席會(huì)議。市人社局黨組成員、副局長魏慶榮同志主持會(huì)議。

　　會(huì)上，李旭主任傳達(dá)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)整治雷同現(xiàn)象凈化人事考試環(huán)境的通知》(聊人社字〔2014〕6號(hào)）文件精神，介紹了人事考試工作的主要職責(zé)和基本情況，分析了工作中存在的不足、原因，提出了提升工作水平的措施。并表示將克服時(shí)間緊、任務(wù)重、人員少等困難，進(jìn)一步提高管理水平，加大協(xié)調(diào)力度，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保我市人事考試環(huán)境風(fēng)清氣正、公平安全。

　　任之燕局長在講話中認(rèn)為，近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市人事考試制度不斷健全，基礎(chǔ)設(shè)施日趨完善，人員隊(duì)伍建設(shè)逐步加強(qiáng)，人事考試部門與其他部門一起，充分發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗的精神，緊緊圍繞考試安全，做了大量卓有成效的工作，圓滿完成了公務(wù)員招考、事業(yè)單位人員招聘、外語、計(jì)算機(jī)等各項(xiàng)人事考試工作任務(wù)，贏得了上級(jí)主管部門的表彰和社會(huì)各界的認(rèn)可。

　　任局長指出，人事考試工作事關(guān)人才選拔、評(píng)價(jià)，涉及社會(huì)公平正義，影響社會(huì)穩(wěn)定和諧，不僅是一項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，更是一項(xiàng)政治任務(wù)。同時(shí)，由于考試任務(wù)越來越重、影響考試安全不穩(wěn)定因素增多、社會(huì)關(guān)注度越來越高等原因，人事考試工作面臨著嚴(yán)峻的形勢(shì)。因此，要自覺的把此項(xiàng)工作放到服務(wù)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的大局中去思考、去安排，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。各有關(guān)單位切實(shí)承擔(dān)起對(duì)本單位考生的管理責(zé)任，定期進(jìn)行宣傳教育，幫助考生樹立誠信公正考試的價(jià)值觀念。各考點(diǎn)單位要加強(qiáng)對(duì)工作人員的管理，保證工作人員切實(shí)履職，保證工作任務(wù)落實(shí)到位。

　　最后，任局長強(qiáng)調(diào)，人事考試工作使命光榮，責(zé)任重大，人事考試戰(zhàn)線上的全體同志要緊緊圍繞考風(fēng)考紀(jì)這條生命線，從加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)、提升考試管理水平、嚴(yán)厲打擊作弊行為、進(jìn)一步加大處罰力度等方面入手，密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，推動(dòng)全市人事考試工作再上新臺(tái)階、新水平。

　　市直有關(guān)部門分管局長及人事科長，各縣（市、區(qū)）人社局分管局長和考試中心主任，大型企業(yè)政工負(fù)責(zé)同志，考點(diǎn)院校分管院長及教務(wù)處長，市人社局有關(guān)科室單位主要負(fù)責(zé)人等200余人參加了會(huì)議。

　　會(huì)議印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)整治雷同現(xiàn)象凈化人事考試環(huán)境的通知》(聊人社字〔2014〕6號(hào)）文件。