2017年臨沂蒙山旅游度假區(qū)面向社會公開招聘聘用制工作人員公告
根據工作需要，面向社會公開招聘聘用制工作人員20 名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報名條件和范圍
1、遵紀守法，品行端正，具有良好的品行和職業(yè)道德，無社會劣跡和違法犯罪記錄，未參與非法組織。
2、有較強的工作事業(yè)心、責任感，能勝任崗位工作。
3、容貌端正，身體健康，符合崗位聘用體檢標準。
4、本次招聘不限專業(yè)，應聘人員必須具備全日制普通院校畢業(yè)本科及以上學歷、學位，海外留學歸國人員應聘須經教育部認定具備同等學歷、學位，年齡應在35周歲以下。截止報名前，已取得適合崗位需要的學歷和學位證書。
5、因工作條件和工作環(huán)境等原因，特別是需要參與全區(qū)森林防火工作，本次招聘職位適合男性報考。
6、有下列情形之一者不得參加本次招聘：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)涉嫌違法違紀正在接受審查尚未結案的;
(4)曾因嚴重違紀受過開除學籍處分的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的不得報考的其他情形的。
二、報名時間和地點
(一)報名時間： 2017年8月1日- 8月7日(上午9：00～11：30，下午14：30～17：00)。
(二)報名地點：臨沂蒙山旅游度假區(qū)人力資源市場(管委會一樓東)
(三)聯(lián)系電話：0539-6376363。
三、報名和資格審查
(一)報名
應聘人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、獲獎證明材料、《報名登記表》、《誠信承諾書》、近期同底板正面免冠兩寸照片3張現(xiàn)場報名，上述證件、材料均需提供原件和復印件。
(二)資格審查
對應聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應聘條件者，一經發(fā)現(xiàn)并查實，取消應聘資格。
四、招聘程序
1、招聘工作按照個人現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
2、筆試內容為綜合寫作，采用百分制計算應聘人員的成績。筆試成績公布后，面試人員根據招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按1：3的比例確定。進入面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。根據物價部門核定的標準，應聘人員應繳納筆試考務費40元。
3、面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘者的組織協(xié)調能力、應變能力、語言表達能力與舉止儀表。面試具體辦法及時間、地點另行通知。根據物價部門核定的標準，進入面試范圍的應聘人員應繳納面試考務費70元。
4、應聘人員考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績計算均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據考試總成績排名，按1：1的比例，依次等額確定考察體檢人選。筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在蒙山旅游度假區(qū)官方網站向社會公布。
5、筆試和面試時間及地點另行通知。
五、聘用及待遇
1、經過以上程序，對符合條件的應聘人員，進行崗前培訓，培訓考核合格后方可上崗。試用期為三個月，培訓或試用期不合格的，取消聘用資格。
2、試用期間，每人每月發(fā)放生活補助1640元;試用期滿考核合格的，簽訂正式勞動合同，執(zhí)行聘員工資制度，并根據相關政策適時進行調資，同時按規(guī)定為聘用人員繳納社會保險。
六、組織領導
招聘堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，由蒙山旅游度假區(qū)人才交流開發(fā)服務中心具體組織實施，同時接受管委會紀檢監(jiān)察和人事部門的監(jiān)督，嚴肅紀律，規(guī)范程序，凡弄虛作假、徇私舞弊的，一經查實，按有關規(guī)定嚴肅處理。
七、本《簡章》由蒙山旅游度假區(qū)人才交流開發(fā)服務中心和臨沂市蒙山勞動服務有限公司負責解釋，未盡事宜按有關規(guī)定辦理。
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臨沂蒙山旅游度假區(qū)人才交流開發(fā)服務中心
臨沂市蒙山勞動服務有限公司
2017年7月31日
