2023年青島市嶗山區(qū)教育系統(tǒng)第二次選聘高層次緊缺人才簡章

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）以及省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合嶗山區(qū)教育教學實際需求，青島市嶗山區(qū)教育系統(tǒng)計劃第二次選聘高層次緊缺人才1人，詳見《2023年青島市嶗山區(qū)教育系統(tǒng)第二次選聘高層次緊缺人才計劃表》（附件1）?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

 

　　一、選聘范圍和條件

 

　　教育部直屬師范大學（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學和西南大學）2023年應(yīng)屆博士、碩士研究生畢業(yè)生，且符合下列條件：

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

 

　?。ㄈ┚邆淞己玫钠沸校瑹釔劢逃聵I(yè)；

 

　?。ㄋ模W習成績優(yōu)異，取得崗位要求的學歷證書和學位證書，具有相應(yīng)的教師資格證書；

 

　?。ㄎ澹?0周歲以下（1992年8月7日以后出生）；

 

　?。┚哂袓徫凰璧膶I(yè)或技能條件，所學專業(yè)為教育部評估的A、A+學科專業(yè)；

 

　　（七）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　?。ò耍┓线x聘崗位要求的其它條件。

 

　　二、報名和資格審查

 

　　采取網(wǎng)上郵箱報名的方式，每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)報名，其他時間報名的不予受理。報名通過者須參加現(xiàn)場資格審查，資格審查通過者進入面試范圍，未參加資格審查者取消應(yīng)聘資格，最終報名結(jié)果以現(xiàn)場審核為準。

 

　　（一）報名

 

　　1.報名時間：選聘簡章發(fā)布之日起至2023年8月15日12:00

 

　　2.報名郵箱：qdlsjtjzgk@126.com

 

　　3.報名方式：將報名材料制作成PDF格式文檔，在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至報名郵箱，郵件主題注明“報名登記表（選聘單位：XXX，崗位：XXX，姓名：XXX）”，PDF格式文檔要求清晰完整。報名材料如下，報名和資格審查提交材料時按下列順序排列：

 

　　（1）《2023年青島市嶗山區(qū)教育系統(tǒng)第二次選聘高層次緊缺人才報名登記表》，將本人近期彩色正面免冠2寸電子照片插入到表格指定位置（見附件2，本人親筆簽名）；

 

　?。?）《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（見附件3，本人親筆簽名）；

 

　?。?）有效期內(nèi)的二代身份證正反面；

 

　?。?）符合應(yīng)聘條件的學歷證書；

 

　?。?）符合應(yīng)聘條件的學位證書；

 

　?。?）所在學院出具的A、A+學科證明（見附件4）；

 

　　（7）符合選聘崗位條件的教師資格證書；

 

　?。?）定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

 

　　4.其他要求：應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向選聘單位提交有關(guān)材料的、經(jīng)審查不具備選聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。對因應(yīng)聘人員填報信息有誤，報名材料不齊或不符合要求影響應(yīng)聘的，由應(yīng)聘人員承擔相應(yīng)后果。對惡意提交報名信息，擾亂報名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次應(yīng)聘資格。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　1.初審及反饋時間：選聘簡章發(fā)布之日起至2023年8月16日17:00。選聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審，確定初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由，通過郵箱進行反饋；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，通過郵箱反饋應(yīng)聘人員補充，應(yīng)聘人員重新提交報名表時，應(yīng)在郵件主題注明第二次報名，初審結(jié)果以第二次報名為準。

 

　　2.初審通過人員進入資格復審范圍，選聘單位以電話方式通知初審通過人員，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

 

　?。ㄈ┵Y格復審

 

　　對進入資格復審范圍人員，由選聘單位通過現(xiàn)場審查有關(guān)材料的方式進行資格復審，應(yīng)聘人員須提交網(wǎng)上報名全套材料原件和復印件，資格復審通過人員進入面試范圍。資格復審時間及地點另行通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注嶗山政務(wù)網(wǎng)（http://www.laoshan.gov.cn）的“專題”欄目“嶗山區(qū)機關(guān)事業(yè)單位招聘考試”專欄（簡稱嶗山政務(wù)網(wǎng)，下同）。

 

　　資格審查工作貫穿選聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格復審時間內(nèi)未向選聘單位提交有關(guān)材料的、經(jīng)審查不具備選聘條件的、隱瞞情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

 

　　三、考試方式

 

　　選聘采取面試的方式進行。面試工作在嶗山區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導下，由嶗山區(qū)教育和體育局負責組織實施。根據(jù)選聘崗位的需求和特點，面試采取“試講+答辯”的方式進行，主要考核應(yīng)聘人員的基本能力和專業(yè)水平，包括教學設(shè)計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面。

 

　　面試時間共15分鐘（試講10分鐘、答辯5分鐘），試講準備時間40分鐘。應(yīng)聘人員持身份證參加面試，按現(xiàn)場抽簽確定的順序依次進入考場，在規(guī)定時間內(nèi)完成面試。

 

　　面試成績采取百分制，由7名考官組成的考官組現(xiàn)場打分，其中試講和答辯滿分均為100分，分別在去掉一個最高分和一個最低分后取其它得分平均值計算試講和答辯成績，按試講成績占70%、答辯成績占30%的比例加權(quán)計算面試成績，試講、答辯、面試成績均精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績在每個考場面試全部結(jié)束后向應(yīng)聘人員公布，并于當天在嶗山政務(wù)網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。

 

　　面試時間、地點及具體要求另行通知，將通過嶗山政務(wù)網(wǎng)予以公布。

 

　　四、考察和體檢

 

　　進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。根據(jù)面試成績，分選聘崗位，按1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人員，先進行等額考察和體檢。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員面試成績相同，不能確定進入考察體檢范圍人員時，則加試答辯，按加試答辯成績由高到低依次確定進入考察體檢范圍人員。考察和體檢順序根據(jù)工作實際確定，將通過嶗山政務(wù)網(wǎng)公布。

 

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康、業(yè)務(wù)能力、工作實績和選聘期間表現(xiàn)等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。選聘單位或其主管部門要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

 

　　體檢一般應(yīng)在二級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準 (試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊 (試行)》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢增加心理健康測試環(huán)節(jié)。對按規(guī)定需要體檢復檢的，由嶗山區(qū)教育和體育局負責按有關(guān)規(guī)定組織復檢，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

 

　　對因放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格等原因造成的崗位空缺，可從同一崗位進入考察體檢范圍人員中依次進行等額遞補。

 

　　五、公示和聘用

 

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在嶗山政務(wù)網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，嶗山區(qū)教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補，并進行公示。公示期滿后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由嶗山區(qū)教育和體育局提出聘用意見，報嶗山區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理事業(yè)單位人員入職手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，納入選聘單位事業(yè)編制管理。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　六、紀律

 

　　公開選聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照選聘公告、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

 

　　七、有關(guān)說明

 

　?。ㄒ唬└鶕?jù)《嶗山區(qū)教育人才引進和培育實施辦法（試行）》，錄用人員符合E類人才條件的，經(jīng)嶗山區(qū)教育人才引進工作聯(lián)席會議審定后可給予總額25萬元的生活補貼，并分三年發(fā)放。

 

　　用人單位與引進的E類人才簽訂聘用協(xié)議，明確相應(yīng)職責，服務(wù)期限不低于10年，未滿10年而終止在嶗山區(qū)屬公辦學校工作的，由嶗山區(qū)教育和體育局追回已撥付的獎勵扶持資金。

 

　?。ǘ┻x聘簡章、取消或核減計劃、面試、考察體檢、擬聘用人員公示等相關(guān)信息在嶗山政務(wù)網(wǎng)（http://www.laoshan.gov.cn）“嶗山區(qū)機關(guān)事業(yè)單位招聘考試”專題欄目發(fā)布，應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時了解發(fā)布的選聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

 

　　（三）選聘過程中應(yīng)聘人員若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；選聘后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員隱瞞病史或不能勝任應(yīng)聘崗位工作或查實提供虛假證件、材料的，取消聘用資格。

 

　　本公告由嶗山區(qū)教育和體育局負責解釋。

 

　　咨詢電話：0532-88996082

 

　　監(jiān)督電話：0532-88997531

 

　　請在工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:30撥打以上電話。

 

　　附件：

 

　　1.2023年青島市嶗山區(qū)選聘中小學優(yōu)秀教師計劃表.xls

 

　　2.2023年青島市嶗山區(qū)選聘中小學優(yōu)秀教師報名登記表.doc

 

　　3.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc

 

　　4.同意應(yīng)聘證明（模板）.docx

 

　　青島市嶗山區(qū)教育和體育局

 

　　2023年8月7日