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日照公務(wù)員考試
2014年日照市直事業(yè)單位公開招聘簡章
http://www.www5566.cn       2014-06-16      來源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
【字體: 】              
  日照市2014年市直事業(yè)單位招聘綜合類專業(yè)技術(shù)及管理崗位工作人員簡章

  根據(jù)市直事業(yè)單位工作需要及省、市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法,經(jīng)市政府同意,現(xiàn)就市直部分事業(yè)單位2014年面向社會公開招聘綜合類專業(yè)技術(shù)及管理崗位工作人員有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

  4、招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

  5、年齡應(yīng)在35周歲以下(1978年6月25日以后出生);

  6、招聘崗位所需的其他資格條件。

  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

  對參加我市統(tǒng)一選派到基層服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生和參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員,服務(wù)滿2年、經(jīng)考核合格、3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員,含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報考的,實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。

  二、招聘崗位及招聘人數(shù)

  具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

  三、報名和資格審查

  1、報名

  采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

  報名時間:2014年 6月25日 8:30——27日17:00

  查詢時間:2014年 6月26日10:30——28日17:00

  報名網(wǎng)址:日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.rzrsrc.com)

 ?。?)個人報名

  應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站,如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。每人限報一個崗位,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時,自完成提交報名信息算起。報名時間截止后,招聘單位不受待審核期限制,可直接進(jìn)行審核。報名一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,查實后取消其本次報考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

 ?。?)單位初審

  初審時間:2014年6月26日10:30——28日12:00

  招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如招聘單位在待審核期滿后48小時內(nèi),未對報名信息進(jìn)行處理,則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報名期間,招聘單位公布的咨詢電話應(yīng)安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員,招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息,以供資格審查時參考。

 ?。?)網(wǎng)上繳費(fèi)

  繳費(fèi)時間:2014年6月26日10:30——28日17:00

  應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員,在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《日照市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(供資格審查時使用),并于2014年7月4日——5日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

  根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),事業(yè)單位招聘筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。

  報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)3倍的,招聘大學(xué)畢業(yè)生職位的相應(yīng)核減聘用計劃,招聘研究生職位的,經(jīng)主管機(jī)關(guān)同意可按實有人數(shù)參加筆試、面試,根據(jù)考試考核情況確定是否聘用。

  擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實行網(wǎng)上繳費(fèi),審核通過后,可由本人或委托他人于6月28日12:00前到市人力資源社會保障局辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)。所需提供的證明材料見附件2。

  2、資格審查

  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,在面試人員名單確定之后,需按招聘崗位的要求,向招聘單位提交《日照市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、一寸近期同底版免冠照片2張(須與網(wǎng)上報名的照片同一底版)、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證及有關(guān)資格證,在職人員應(yīng)聘的提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。報考定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員,還需提供相關(guān)服務(wù)基層項目的證明材料。所需提供的證明材料見附件2。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。對審查不具備報考條件的,經(jīng)主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格形成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。

  四、考試內(nèi)容和方法

  考試包括筆試和面試。

 ?。ㄒ唬┕P試

  筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。

  筆試時間:2014年7月6日上午9:00——11:30。

  筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績,在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試的人員。

  筆試成績和進(jìn)入面試的人員名單張榜公布。

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  面試主要測評報考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當(dāng)場評判,當(dāng)場公布。

  面試時間、地點另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。

  面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

  五、技能實訓(xùn)教師、教練員崗位招聘

  日照市技師學(xué)院招聘技能實訓(xùn)教師、日照市體育運(yùn)動學(xué)校招聘教練員等技能崗位,實行網(wǎng)上報名,先專業(yè)技能測試、后筆試的辦法。

  報考人員在網(wǎng)上報名期間,先進(jìn)行網(wǎng)上報名,并于6月27日下午持畢業(yè)證、身份證及相關(guān)職業(yè)資格證到報考單位進(jìn)行報名資格認(rèn)定, 6月28日上午8:00參加專業(yè)技能測試。通過資格審查的人員,現(xiàn)場繳納技能測試費(fèi)用70元。技能測試由專業(yè)評委根據(jù)技能測試情況按百分制現(xiàn)場打分,在60分合格線以上從高分到低分按招聘計劃3倍的比例確定進(jìn)入筆試范圍的人員,在網(wǎng)上審核確認(rèn)后,進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。按專業(yè)技能測試成績與公共基礎(chǔ)知識筆試成績分別占60%和40%的比例計算考試總成績。各職位參加專業(yè)技能測評合格人數(shù)在招聘計劃的3倍以下的,可按實有人數(shù)確定進(jìn)入公共基礎(chǔ)知識筆試范圍的人員。

  六、考核體檢

  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按崗位招聘人數(shù)對報考人員考核、體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定??己?、體檢工作由用人部門負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)??己烁鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??己梭w檢工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考核對象,并寫出書面考核意見。對放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格形成的空缺,經(jīng)市組織人社部門審核同意后,可按成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  七、聘用

  對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報市委組織部、市人力資源社會保障局備案后,辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  八、其他

  應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。

  市直事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  咨詢電話:0633-8866271

  報名期間技術(shù)咨詢電話:0633-8781106、8777835

  招聘崗位資格條件咨詢請與招聘單位直接聯(lián)系(招聘單位咨詢電話詳見《崗位匯總表》)

  附件:



  中共日照市委組織部

  日照市人力資源和社會保障局

  2014年6月13日


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