濰坊工程職業(yè)學院2015年事業(yè)單位公開招聘高技能崗位人員簡章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于加強事業(yè)單位人事管理的意見》（魯人社發(fā)〔2013〕13號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作流程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）《關(guān)于2015年濰坊市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（濰人字〔2015〕29號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將濰坊工程職業(yè)學院2015年事業(yè)單位公開招聘高技能崗位人員有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　（二）具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。ㄈ?yīng)聘人員不受戶籍限制。

　?。ㄋ模┠挲g45周歲以下。

　　（五）崗位要求的專業(yè)及其他條件（詳見附件1《濰坊工程職業(yè)學院2015年公開招聘高技能專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表》）。

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、報名和資格審查

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　　1.報名日期時間

　　日期：2015年8月31日至9月2日。

　　時間：上午8:30-11:00，下午2:30-5:00.

　　2.報名方式

　　報名采用現(xiàn)場報名方式進行。

　　3.報名要求

　　報名者須如實填寫《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》。如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消其報名資格。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。

　　報名人員須在現(xiàn)場報名時提交本人相關(guān)證明材料。包括個人簡歷；個人身份證、國家承認的學歷學位證原件、復(fù)印件以及《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和簡章中崗位所要求的工作經(jīng)歷證明材料；個人工作學習過程中的科研成果、論文、獲獎等證明個人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績的成果性佐證材料原件及復(fù)印件；海外留學人員應(yīng)聘的，須提供由教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復(fù)印件；提供本人近期免冠一寸彩色照片2張，粘貼在報名表指定位置處；在職人員應(yīng)聘的，需提供有用人權(quán)限部門或單位同意報考證明。委托別人報名的，需提供委托人與被委托人雙方的身份證原件與復(fù)印件。

　　在報名規(guī)定的時間內(nèi)仍未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

　　招聘中級職稱崗位要達到1:3的招聘比例，對最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)比例（不低于1：3）的招聘崗位，取消聘用計劃。

　　考務(wù)費的收取標準每人每科40元。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。進入面試或?qū)I(yè)技能測試（以下簡稱面試）的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，須向招聘辦提交本人相關(guān)證明材料、《濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》（登記表內(nèi)含濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員誠信承諾書）及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：提交國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿原件和復(fù)印件，在編人員須提交用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘材料。取得面試資格的應(yīng)聘人員在現(xiàn)場資格復(fù)審規(guī)定的時間內(nèi)仍未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試以通過以面試和筆試的方法進行，由招聘用人單位組織實施，具體時間、地點另行公布。

　　1.面試工作體現(xiàn)崗位特點和專業(yè)要求，采用試講、答辯等多種方式。

　　2.按照面試成績1：3的比例確定參加筆試人員。筆試具體安排見用人單位組織人事處網(wǎng)上通知。

　　3.按照面試和筆試各占70%、30%的比例核算考試總成績，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績，面試成績中試講占40%、技能測試占60%。總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　四、體檢考核

　　按照招聘崗位和招聘計劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分，按照1：1的比例依次確定進入考核體檢范圍人選，等額組織考核體檢。體檢應(yīng)在二甲以上醫(yī)院進行。體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。招聘單位應(yīng)成立考核工作小組，具體負責考核工作?？己丝刹扇《喾N方式進行，應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等?？己诵〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見?？己?、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。

　　五、聘用

　　經(jīng)面試、考核、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一組織公示，如發(fā)現(xiàn)影響聘用的問題，一經(jīng)核實即取消應(yīng)聘人員資格。公示7日無異議的擬聘用人員，由聘用單位主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位招聘人員登記表》、《事業(yè)單位招聘人員匯總表》，報市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、報名地點與聯(lián)系方式

　　報名地點：濰坊工程職業(yè)學院南校區(qū)圖書綜合樓610房間組織人事處。

　　地址：山東省青州市云門山南路8979號。

　　聯(lián)系方式：0536-3276332

　　聯(lián)系人：劉老師，郭老師

　　附件：1. 濰坊工程職業(yè)學院2015年公開招聘高技能專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表

　　2. 濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表

　　濰坊工程職業(yè)學院

　　2015年8月24日

　　附件1：

　　濰坊工程職業(yè)學院2015年事業(yè)單位公開招聘高技能崗位人員匯總表