學(xué)寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 濰坊公務(wù)員考試   
濰坊公務(wù)員考試
2015年濰坊高新區(qū)招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章
http://www.www5566.cn       2015-09-21      來(lái)源:濰坊國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展區(qū)
【字體: 】              
  濰坊高新區(qū)2015年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

  根據(jù)工作需要,濰坊高新區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  招聘警務(wù)輔助人員80名(男72名、女8名)。

  二、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

  (二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的品行和職業(yè)道德,本人及近親屬無(wú)違法違規(guī)記錄;

 ?。ㄈ┚哂袊?guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下(1985年9月1日以后出生);

 ?。ㄋ模┥硇慕】?,體形端正,外觀無(wú)明顯疾病特征,無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病,無(wú)色覺(jué)、嗅覺(jué)異常,無(wú)文身,無(wú)肢體功能障礙,矯正視力在5.0以上;

 ?。ㄎ澹?fù)退軍人同等條件下優(yōu)先錄用;

  (六)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

  2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3、曾被辭退或者開(kāi)除公職的;

  4、有道德敗壞等不良行為的;

  5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

  6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

  7、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

  三、報(bào)名和資格審查

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名

  1、網(wǎng)上報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間為2015年9月23日—9月25日(截至下午5點(diǎn)),采取網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘人員登錄濰坊國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.wfgx.gov.cn)“通知公告欄”,如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過(guò)20KB,文件類型為JPG,照片務(wù)必清晰)。

  2、網(wǎng)上初審

  初審時(shí)間為2015年9月24日—9月25日,主要是對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行初步審查,應(yīng)聘人員可及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。

  3、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)

  通過(guò)資格初審的人員,于9月29日(上午8:30—11:30,下午2:00—5:30)到濰坊高新區(qū)第二孵化器(濰安路與健康東街交叉口西北角)西南副樓一樓西側(cè)門(mén)120房間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi),逾期未辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。

  筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。

  4、打印準(zhǔn)考證

  應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,于10月9日(上午8:30—下午6:00),登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證以及《濰坊高新區(qū)2015年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》。

  (二)資格審查

  對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,按要求進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的,隨時(shí)取消資格。應(yīng)聘人員需攜帶以下材料及證件:(1)《濰坊高新區(qū)2015年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(一式2份);(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件;(3) 2寸近期正面免冠同底照片2張(與網(wǎng)報(bào)時(shí)同底,貼報(bào)名登記表下方);(4)復(fù)退軍人須提供退伍、復(fù)員證書(shū);(5)受過(guò)表彰獎(jiǎng)勵(lì)或有專業(yè)特長(zhǎng)的人員,需攜帶證明材料原件及復(fù)印件。

  資格審查包含現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)環(huán)節(jié),須由應(yīng)聘人員本人獨(dú)立完成,主要檢查應(yīng)聘人員有無(wú)明顯外觀疾病、影響面容且難以治愈的皮膚病、文身、肢體功能障礙等不符合招聘條件的體貌特征,以及色覺(jué)、嗅覺(jué)是否達(dá)到規(guī)定要求。

  對(duì)通過(guò)資格審查進(jìn)入面試的人員,收取面試考務(wù)費(fèi)70元。

  四、考試

  考試分為筆試、面試和體能測(cè)評(píng)。

 ?。ㄒ唬┕P試

  內(nèi)容為公共基礎(chǔ)和公安基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。

  (二)面試

  采取結(jié)構(gòu)化面試形式,全面考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)判定,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后,以百分制綜合計(jì)算平均成績(jī),成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

  按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

 ?。ㄈw能測(cè)評(píng)

  按照考試總成績(jī)1:1.5的比列,確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人選。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)是否符合要求,測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入考試綜合成績(jī)。測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)為男1000米跑(≤5'00")、女800米跑(≤5'00"),縱跳摸高男(≥235厘米)、女(≥200厘米)。凡是其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格。

  資格審查、考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注濰坊國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.wfgx.gov.cn)。

  五、體檢與考察

  對(duì)體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的人員,按照招聘計(jì)劃,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考條件,提供的信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審;體檢或考察不合格的,取消聘用資格。

  六、聘用與待遇

  經(jīng)考試、體檢、考察合格者,確定為擬聘用人員,通過(guò)濰坊國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示,時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有影響聘用問(wèn)題的,不予聘用。

  擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》,試用期3個(gè)月,試用期滿考核合格的,工資待遇按照高新區(qū)《編外聘用人員薪酬實(shí)施辦法》、《編外聘用人員職級(jí)管理實(shí)施辦法》、《編外聘用人員績(jī)效考核暫行辦法》等規(guī)定執(zhí)行,繳納企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn));不合格的,取消聘用資格。

  有關(guān)考試、體檢、考察等相關(guān)事宜,將通過(guò)濰坊國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.wfgx.gov.cn)發(fā)布。

  本簡(jiǎn)章由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0536—8786675;8055627。

  濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2015年9月16日


互動(dòng)消息