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濰坊公務(wù)員考試
2017年濰坊高密市街道辦事處招聘3人公告
http://www.www5566.cn       2017-11-02      來源:高密發(fā)布 微信公眾號(hào)
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  2017濰坊高密市街道辦事處招聘3人公告


  高密市匯源人力資源有限公司(以下簡稱匯源公司),是為全市企事業(yè)單位提供人力資源、社會(huì)保險(xiǎn)、勞務(wù)派遣等服務(wù)的公司。為緩解某街道辦事處工作人員不足,經(jīng)相關(guān)部門同意,匯源公司現(xiàn)面向全市公開招聘3名工作人員,派遣到高密市某街道辦事處工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘原則和方式


  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照招聘崗位條件及要求,采取筆試、面試相結(jié)合的方式,面向社會(huì)公開招聘。


  二、招聘人數(shù)


  男性工作人員3名。


  三、招聘條件


  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律;


  (二)具有良好的品行,儀表端莊,無違法違紀(jì)記錄;


  (三) 國家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,文秘、法律、新聞、漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有一定文字功底的優(yōu)先;


  (四) 年齡在30周歲及以下(1987年9月1日以后出生),具有正常履行職責(zé)的身體條件。


  四、報(bào)名及資格審查


  此次招聘工作,采取現(xiàn)場報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等步驟進(jìn)行。


  報(bào)名時(shí)間:


  2017年11月1日至2017年11月4日共4天。


  上午8:00-11:30 下午1:30-5:30


  報(bào)名地點(diǎn):高密市匯源人力資源有限公司


  詳細(xì)地址:高密市創(chuàng)業(yè)街與永安路交叉路口西南角匯源人力資源有限公司


  聯(lián)系電話:0536-2887789


  現(xiàn)場報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等材料原件及復(fù)印件,當(dāng)場進(jìn)行資格審查,合格者填寫《報(bào)名登記表》,并交1寸近期同底版正面免冠彩色照片6張。


  對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿考錄工作全過程,若發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)或不符合要求的,取消報(bào)名或考試資格。


  五、考試、體檢


  考試分為筆試和面試,筆試通過的人員,進(jìn)行面試,合格后進(jìn)行體檢。


  1、筆試


  筆試成績以百分制計(jì)算。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間2017年11月 5日上午8:30-10:30。筆試結(jié)束后,按筆試成績從高到低,以招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。


  2、面試


  面試試題為通用性試題,主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試時(shí)間2017年11月5日上午10:30-12:00,面試成績由考官評(píng)判。


  面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。根據(jù)考試總成績,由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍的人員??偝煽兿嗤?,筆試成績高者優(yōu)先。


  3、體檢


  進(jìn)入體檢范圍的人員,統(tǒng)一組織等額體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格后由高密市匯源人力資源有限公司辦理錄用手續(xù)。


  六、聘用待遇


  初錄人員試用期為三個(gè)月,試用期工資為1850元。試用期滿考核合格者,確定為聘用人員,月工資2150元(包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人承擔(dān)部分),繳納5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。


  工作時(shí)間根據(jù)工作需要安排、調(diào)整,享受國家規(guī)定的節(jié)假日或補(bǔ)貼。


  聘用的人員實(shí)行聘用合同制,不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制。匯源公司(用人單位)與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽??己瞬缓细竦幕蛘咂赣闷陂g違反《勞動(dòng)合同法》的,匯源公司隨之與其解除《勞動(dòng)合同》。


  街道辦事處(用工單位)負(fù)責(zé)聘用人員的管理、使用、考核和工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用,匯源公司負(fù)責(zé)為聘用人員代發(fā)工資、代繳社會(huì)保險(xiǎn)。


  注:匯源公司不會(huì)以任何形式收取參加報(bào)名考試人員的任何費(fèi)用


  本簡章由高密市匯源人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。


  高密市匯源人力資源有限公司


  2017年10月31日

 

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