壽光市公開(kāi)招聘法律、蔬菜學(xué)等專業(yè)人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作幾個(gè)具體問(wèn)題的通知》(魯人社字〔2016〕53號(hào))等有關(guān)要求，現(xiàn)將壽光市公開(kāi)招聘法律、蔬菜學(xué)等專業(yè)人才的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、條件、崗位及數(shù)量
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。
(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(三)壽光市鎮(zhèn)街、雙王城生態(tài)經(jīng)濟(jì)園區(qū)管委會(huì)所屬事業(yè)單位共招聘法律專業(yè)人才15人;壽光市蔬菜工程技術(shù)研究中心共招聘蔬菜學(xué)等專業(yè)人才5人。具體崗位、數(shù)量見(jiàn)附件1。
(四)應(yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件要求外，年齡、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、職業(yè)資格等條件、要求見(jiàn)附件1。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
(二)受處分期間或者未滿影響期限的。
(三)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
(四)尚在試用期內(nèi)的(含新錄用公務(wù)員試用期、新招聘人員試用期、任職試用期等)。
(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：從壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://bm.shouguang.gov.cn/sgrsj)下載并如實(shí)填寫(xiě)《壽光市公開(kāi)招聘法律、蔬菜學(xué)等專業(yè)人才報(bào)名表》，將《報(bào)名表》發(fā)送至電子郵箱：rsj5110555@163.com進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2017年12月21日。
2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，須經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并通過(guò)資格審查，報(bào)名方可有效。也可現(xiàn)場(chǎng)直接報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及確認(rèn)時(shí)間: 2017年12月20-22日
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及確認(rèn)地點(diǎn)：壽光市人力資源和社會(huì)保障局(商務(wù)小區(qū)2號(hào)樓161房間)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及確認(rèn)注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)考人員下載打印《壽光市公開(kāi)招聘法律、蔬菜學(xué)等專業(yè)人才報(bào)名表》(貼2寸近期免冠彩色照片3張)和《誠(chéng)信承諾書(shū)》(報(bào)名表、承諾書(shū)A4紙正反面打印)。內(nèi)容填寫(xiě)準(zhǔn)確，字跡工整。
(2)報(bào)考人員持《報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、國(guó)家身份證原件及上述證件復(fù)印件各一份進(jìn)行資格審查。已經(jīng)就業(yè)的報(bào)考人員，須提交單位同意報(bào)考的證明材料。
(3)報(bào)考人員原則上應(yīng)由本人辦理報(bào)名及確認(rèn)手續(xù)，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復(fù)印件并現(xiàn)場(chǎng)簽名。
(4)報(bào)考人員需于2017年12月23日上午8:30-11:30到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)考人員資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。
三、考試內(nèi)容和方法
A1崗位(博士研究生)不進(jìn)行筆試，符合報(bào)名條件人員全部參加專業(yè)答辯;其他崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于3：1，其中研究生崗位(A2、A3)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例降低為不低于2：1，達(dá)不到上述比例的相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
(一)筆試
筆試實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化命題，委托外地機(jī)構(gòu)承辦。接到外地機(jī)構(gòu)成績(jī)單后，成績(jī)?cè)趬酃馐腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布。同時(shí)公布進(jìn)入面試范圍的人員名單。
1、筆試內(nèi)容。A1-A4崗位筆試內(nèi)容為時(shí)政熱點(diǎn)、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政管理、中文基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作與處理、人文與科技常識(shí)等;B1-B3崗位筆試內(nèi)容為法律專業(yè)知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、報(bào)名時(shí)收取筆試考務(wù)費(fèi)40元。
(二)面試
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按報(bào)考崗位與招聘計(jì)劃3：1的比例確定參加面試人員。
1、面試主要測(cè)試報(bào)考人員所報(bào)崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。每個(gè)面試人員的面試時(shí)間為10分鐘，其中，準(zhǔn)備時(shí)間5分鐘，答題時(shí)間5分鐘。
2、面試成績(jī)采取百分制。由考官當(dāng)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向考生公布。
3、面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，低于60分不予錄取。
4、面試考務(wù)費(fèi)為70元。
總成績(jī)計(jì)算辦法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽?jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
(三)確定體檢考核人員
1、根據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序，按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1：1的比例，確定體檢考核人員，其中B1-B3崗位按總成績(jī)從高到底依次選崗。總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
2、參加面試人員的總成績(jī)、進(jìn)入體檢考核范圍人員名單，在壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布。
四、體檢和考核
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招聘主管部門(mén)給予其不予錄用的處理;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消錄取資格。體檢不合格或放棄體檢資格造成的空缺，按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
除特殊情況經(jīng)招聘主管部門(mén)同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄資格。
2、招聘主管部門(mén)組成考核小組，對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核。考核采取多種方式進(jìn)行，在對(duì)考生資格進(jìn)行進(jìn)一步審核的同時(shí)，重點(diǎn)考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等?？己瞬缓细癯霈F(xiàn)的空缺，按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
五、聘用
對(duì)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，人員名單在壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
六、其他
報(bào)考期間應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，聯(lián)系電話保持24小時(shí)暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。咨詢電話： 0536—5110555
附件：
壽光市公開(kāi)招聘法律、蔬菜學(xué)等專業(yè)人才計(jì)劃表
壽光市人力資源和社會(huì)保障局
2017年12月13日
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