煙臺公務(wù)員考試
2014年煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)環(huán)境協(xié)管等崗位工作人員公開招聘18人 2月17日報名
http://www5566.cn 2014-02-14 來源：山東公務(wù)員考試網(wǎng)
2014年煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)環(huán)境協(xié)管等崗位工作人員公開招聘簡章
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘18名工作人員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件、崗位和數(shù)量
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1.遵紀(jì)守法，品行端正，無社會劣跡和違法犯罪記錄，未參與非法組織；
2.身體健康，肢體無殘疾、無紋身，無傳染病，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
3.國家計劃統(tǒng)招全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生（須于2014年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷證書）；學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致；
4.協(xié)管員限男性，身高1米70以上，相貌端正。
（二）招聘崗位及數(shù)量
招聘數(shù)量18名，招聘崗位及要求詳見附件。
二、報名和考試程序
招考工作本著“公開、公正、公平”的原則，嚴(yán)格程序，擇優(yōu)聘用。具體招聘工作按以下程序進(jìn)行：
?。ㄒ唬﹫竺k法
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。
報名時間：2014年2月17日9:00—2月19日16:00
查詢時間：2014年2月18日9:00—2月20日16:00
繳費時間：2014年2月18日9:00—2月20日16:00
打印準(zhǔn)考證時間：
2014年2月24日9:00—2014年2月26日16:00
報名網(wǎng)站：
http://www.yedahrss.gov.cn（煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站）
具體辦法是：
1.網(wǎng)上報名：報考人員登陸指定的報名網(wǎng)站，點擊“網(wǎng)上報名”，進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料，并上傳近期1寸免冠正面照片（照片大小114*156像素、占用空間小于20K），上傳的照片應(yīng)清晰可辨。網(wǎng)上報名必須使用二代身份證，每人限報一個崗位。報考人員在資格初審前多次登陸填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。不在規(guī)定時間內(nèi)報名（以報名系統(tǒng)記錄為準(zhǔn)），初審不予通過。審核機關(guān)將留存報考者的報名信息，以供資格審查時參考。
2.網(wǎng)上初審：招考機關(guān)在規(guī)定時間內(nèi)組織網(wǎng)上報名初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報名期間，由專人負(fù)責(zé)初審和統(tǒng)計工作，節(jié)假日不休息。對符合招聘資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報名條件而未通過初審的人員，要說明理由。報名人員對報名初審結(jié)果持有異議，可在2月20日16時前向指定的監(jiān)督電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映的，視為同意初審結(jié)果。報名系統(tǒng)于2月19日16時自動關(guān)閉。
3.網(wǎng)上繳費確認(rèn)：通過網(wǎng)上初審的人員，務(wù)于規(guī)定的時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期未辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。按照魯價費函〔2008〕13號文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元，共兩科，合計80元。繳費成功后，下載打印《報名登記表》、《誠信承諾書》，并按規(guī)定時間登陸報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證無需蓋章。
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招聘考試實行筆試和面試相結(jié)合的辦法。
1、筆試（100分）
?。?）筆試科目和計分辦法
筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作兩科。按公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作5:5的比例百分制計算筆試總成績。
?。?）筆試時間和地點
考生須攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證參加筆試，筆試時間、地點詳見筆試準(zhǔn)考證。
2.資格審查
根據(jù)崗位計劃，按筆試成績1:3的比例由高分到低分確定各崗位進(jìn)入面試資格審查范圍人選。進(jìn)入面試資格審查人員名單及資格審查時間、地點，與筆試成績一起公布。
資格審查的材料包括：筆試準(zhǔn)考證、《報名登記表》、考生親筆簽名的《誠信承諾書》原件及1寸近期同底版正面免冠照片2張，畢業(yè)證和身份證原件及復(fù)印件；2014年畢業(yè)生同時提供畢業(yè)生推薦表原件及按期取得學(xué)歷的承諾；招考崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件（如：相關(guān)專業(yè)崗位工作年限證明等）。
本次招聘規(guī)定：畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不計算為工作年限。工作年限按實年計算，截至日為2014年7月底。相關(guān)專業(yè)崗位工作年限證明如資格審查時不能提交，最遲于體檢時一并提交。
進(jìn)入面試資格審查范圍的人員在規(guī)定時間未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，經(jīng)人社部門研究同意，可按筆試成績依次遞補。
資格審查通過的報考人員，按照魯價費函〔2008〕13號文件的規(guī)定繳納面試考務(wù)費70元。繳費后，發(fā)給面試準(zhǔn)考證。
3、面試（100分）
面試資格審查合格人員持身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試準(zhǔn)考證參加面試。面試時間、地點另行通知。面試主要考察報考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。面試成績本場面試結(jié)束后公布。面試實行百分制，為保證人員素質(zhì)，面試成績不足60分的不予聘用。
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考試總成績滿分為100分，按筆試、面試成績5:5的比例計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單。進(jìn)入體檢考核范圍人員名單在煙臺開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
三、體檢、考核
進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后，按計劃招考人數(shù)，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額對報考人員進(jìn)行體檢和考核。
1、體檢。由人社部門統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費用由報考人員負(fù)擔(dān)。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
2、考核。根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審。
對體檢、考核不合格、棄權(quán)或不同意錄取人員造成的空缺，經(jīng)人社部門審核同意后，可按照總成績從高到低依次遞補。
四、聘用管理
1、聘用人員由開發(fā)區(qū)業(yè)達(dá)人力資源有限公司按企業(yè)職工統(tǒng)一管理，工資待遇按開發(fā)區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險一金。
2、試用期3個月，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的，解除勞動合同。
咨詢電話：0535-6380655（煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局）
煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局
2014年2月10日
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