1、報名時間：2014年7月17日至7月19日上午：8：30-11：30，下午1：30-5：00。

　　2、報名地點：淄博市張店區(qū)人才服務(wù)中心（張店區(qū)共青團路 103號張店區(qū)人力資源和社會保障局三樓會議室）。

　　3、報名及資格初審。報名人員需提交材料包括：《張店區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《誠信承諾書》（可從張店人力資源和社會保障網(wǎng)www.zhangdian.net下載）、近期2寸免冠同底版彩色照片三張、身份證、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）驗證打印）和招聘崗位要求的其它相關(guān)材料（學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、戶口簿等其他材料）原件和復(fù)印件各一份。應(yīng)聘面向派遣期畢業(yè)生的崗位，還需提交畢業(yè)生就業(yè)報到證。國外及港澳臺高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書須在2014年7月17日前取得）和成績單（同時附正規(guī)翻譯公司翻譯的中文對照譯文）等材料。在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員）應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位）出具的同意應(yīng)聘證明。研究生學(xué)歷者應(yīng)聘有專業(yè)方向要求的崗位，需提供能證明所學(xué)專業(yè)方向與應(yīng)聘崗位相符的證明材料（在校學(xué)習(xí)成績單或?qū)W校出具的所學(xué)方向等證明）。服務(wù)基層項目人員在應(yīng)聘定向招聘崗位，除提交相關(guān)資料和當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證（原件、復(fù)印件）外，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認(rèn)定的證明材料；“三支一扶”大學(xué)生、選聘高校畢業(yè)生到村任職、選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)的畢業(yè)生，屬于在崗的，要出具縣（區(qū)）或以上組織、人社部門的服務(wù)滿2年、考核合格、在崗且同意應(yīng)聘的證明，屬于服務(wù)期滿的，要出具服務(wù)期滿證書。

　　對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計劃3倍的崗位（急需崗位按2倍），計劃招聘1人的取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按照1：3（急需崗位按1:2）的比例相應(yīng)核減招聘計劃。面向基層服務(wù)項目的招聘計劃（崗位代碼為1404），應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計劃3倍的，按1：3的比例核減招聘計劃，將核減的計劃經(jīng)公告后增至崗位代碼為1403的崗位。

　　4、繳費：資格初審合格人員當(dāng)場繳納筆試考務(wù)費。

　　根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費為每人每科40元。

　　享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員減免筆試考務(wù)費。應(yīng)聘時應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交區(qū)（縣）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件、復(fù)印件各一份；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交區(qū)（縣）扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡原件、復(fù)印件各一份。相關(guān)費用由用人單位負(fù)擔(dān)。

　　應(yīng)聘人員憑本人身份證于2014年7月28日上午8點30至12點，到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　?。ǘ┕P試

　　筆試采取閉卷、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　1、筆試科目：

　　科目1：公共基礎(chǔ)知識+專業(yè)基礎(chǔ)知識。

　　科目2：專業(yè)技能知識。

　　2、筆試時間：

　　7月30日 上午：8:00-10:00 公共基礎(chǔ)知識+專業(yè)基礎(chǔ)知識

　　10:30-11:30 專業(yè)技能知識

　　專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能知識包括應(yīng)聘崗位所學(xué)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和技能操作規(guī)程。

　　筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

　　筆試結(jié)束后，按科目1占70%，科目2占30%的比例計算筆試成績。筆試成績按崗位由高分到低分排序，依各崗位招聘計劃1：3的比例，確定進(jìn)入面試人員范圍，不滿上述比例的按實有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員范圍。崗位學(xué)歷要求為研究生的應(yīng)聘人員報考差額醫(yī)療事業(yè)單位，可不參加筆試直接進(jìn)入面試。所有進(jìn)入面試人員范圍的，筆試成績不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　（三）面試

　　面試采用專業(yè)題的面試形式，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。

　　面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。

　　根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試費每人70元。

　　面試具體事宜詳見張店人力資源和社會保障網(wǎng)通知。

　?。ㄋ模┢赣棉k法

　　1、面試結(jié)束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例按百分制計算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)各崗位招聘計劃，按考試總成績從高分到低分的順序確定考核、體檢人員（考試總成績相同的，則按筆試成績的高低順序確定，若筆試成績也相同則按科目1成績的高低順序確定）。參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位（專業(yè)），進(jìn)入考核、體檢范圍人員的考試總成績不得低于符合1:3比例應(yīng)聘同級崗位（專業(yè)）進(jìn)入考核、體檢范圍人員的最低考試總成績。應(yīng)聘人員考試總成績和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單，在張店人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

　　2、考核與體檢

　　由招聘主管部門按招聘計劃由高分到低分按1：1.5的比例確定進(jìn)入考核體檢范圍人員。考核體檢時先按1:1的比例等額進(jìn)行。如考核、體檢均合格，則不再對其他進(jìn)入考核體檢范圍的人員進(jìn)行考核、體檢。對考核、體檢不合格人員或其他原因造成的空缺，經(jīng)招聘主管部門審核同意后，從該崗位其他進(jìn)入考核、體檢范圍的人員中依次等額確定遞補對象。

　　考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉和應(yīng)回避等全面情況。考核合格人員，統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》和人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消應(yīng)聘資格。

　　3、 公示

　　經(jīng)考試、考核、體檢合格，對擬聘用的人員，在張店人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zhangdian.net）上公示，公示期為7個工作日。

　　4、聘用

　　公示期滿后，確定擬聘用人員（對應(yīng)聘同一崗位（涉及2個以上單位）的人員按考試總成績由高到低依次挑選單位）。對符合聘用條件的，由區(qū)招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員辦理有關(guān)備案手續(xù)后，由招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。

　　四、其他事項

　　1、招聘專業(yè)的審核以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。

　　2、派遣期內(nèi)畢業(yè)生是指全日制普通高校（含科研院所、國外及港澳臺高校畢業(yè)生）2012年、2013年畢業(yè)生和2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　3、在職人員是指與企業(yè)簽訂正式勞動合同或被公務(wù)員錄用、事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

　　4、國外及港澳臺高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，需經(jīng)招聘單位的主管部門在比對其所學(xué)主干課程與招聘專業(yè)國內(nèi)主干課程是否基本一致后確認(rèn)。

　　5、面向派遣期內(nèi)畢業(yè)生的崗位，其報考的專業(yè)學(xué)歷層次需在派遣期內(nèi)。

　　五、招聘紀(jì)律

　　此次招聘工作堅持公開、公平、公正，擇優(yōu)的原則，整個招聘工作接受張店區(qū)監(jiān)察局和社會各界監(jiān)督。對弄虛作假違反規(guī)定和考試紀(jì)律的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考生考試資格，并追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

　　咨詢電話：區(qū)人社局：0533-2179991 2869945

　　區(qū)衛(wèi)生局：0533-2126211

　　監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局：0533-2869551

　　本公告由張店區(qū)人力資源和社會保障局、張店區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1、張店區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員計劃表

　　2、張店區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員報名表

　　3、誠信承諾書

　　張店區(qū)人力資源和社會保障局

　　張店區(qū)衛(wèi)生局

　　2014年7月8日