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淄博公務員考試
2016年山東省淄博第十一中學招聘緊缺人才簡章
http://www.www5566.cn       2016-03-29      來源:淄博第十一中學
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  2016年山東省淄博第十一中學招聘緊缺人才簡章


  山東省淄博第十一中學是山東省省級規(guī)范化高級中學,學校占地面積206畝,現(xiàn)有教學班77個,在校學生3900余人,教職工315人。多年來,學校始終堅持正確的辦學方向,不斷深化內(nèi)部改革,積累了豐富的教學和管理經(jīng)驗,為高校輸送了一大批優(yōu)秀學生,為社會培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀人才,贏得了社會的普遍贊譽。


  根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘人員有關規(guī)定,因工作需要,2016年面向全國公開招聘緊缺人才26名。


  一、招聘學科、數(shù)量


  招聘學科、數(shù)量及具體要求,詳見《2016年山東省淄博第十一中學公開招聘教師一覽表》(見附件3)。


  二、招聘范圍


  2016年普通全日制高等院校應屆及派遣期內(nèi)(2014年、2015年)畢業(yè)生。


  三、招聘條件


  1、高等學校特色專業(yè)畢業(yè)的全日制本科畢業(yè)生。國家重點學科畢業(yè)的全日制碩士研究生。經(jīng)教育部門學歷學位認證的國(境)外碩士研究生,且本科階段為國內(nèi)高等學校特色專業(yè)全日制畢業(yè)生。


  2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;


  3、思想品德高尚,為人正派,學校德智體等綜合考評在良好以上;


  4、在校期間學習成績優(yōu)良,專業(yè)能力突出;


  5、具有高級中學及以上教師資格,所報學科與教師資格證專業(yè)相同;


  6、年齡在40周歲以下(1975年報名首日以后出生)。


  7、應屆畢業(yè)生須在2016年7月31日之前取得應聘崗位要求的學歷學位證書和相關材料。


  四、招聘辦法


  1、報名


  本次招聘采取到定點大學報名及到現(xiàn)場報名點報名的方法進行。定點大學定為北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、山東師范大學等4所大學,報名時間見具體公告;現(xiàn)場報名點在淄博十一中,報名時間為2016年4月8日至15日。 報名需提交材料:身份證原件及復印件、個人簡歷、就業(yè)推薦表原件及復印件、教師資格證原件及復印件、畢業(yè)證(學位證)原件及復印件、《2016年山東省淄博第十一中學公開招聘教師報名表(貼一寸彩色照片)》(見附件4)、《2016年山東省淄博第十一中學公開招聘教師報名人員誠信承諾書》(見附件5)、學校開具的學歷、專業(yè)和在校表現(xiàn)證明(格式見附件6)。


  2、資格審查


  按照招聘的學科及條件要求,結(jié)合提交的各種材料,對應聘者進行資格審查。應聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作全過程,不符合條件的取消應聘資格。


  3、初試


  主要考察在校期間成績、在校表現(xiàn)和綜合素質(zhì)等,對參加初試的人員進行客觀評價并賦分。初試結(jié)束后當場公布初試成績。根據(jù)初試成績由高到低的順序,按照招聘計劃1:3的比例確定復試人選。


  初試設定最低合格分數(shù)線,最低分數(shù)線為70分。


  4、復試


  復試采用試講的方式進行,主要考察教學設計、教學能力、教學基本功、教學思想、專業(yè)知識等教育教學的基本素質(zhì)及綜合分析、語言表達、邏輯思維、舉止儀表等。


  試講時間為15分鐘(準備時間為30分鐘),教材為山東省現(xiàn)行高中教材。


  試講成績采用百分制,成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。成績相同者按評分要素成績依次排名。試講結(jié)束后當場公布成績。


  試講設定最低合格分數(shù)線,最低分數(shù)線為60分。


  5、考核與體檢


  試講結(jié)束后,按照初試成績占30%,復試成績占70%的比例計算總成績,按照總成績由高分到低分依次確定進入考核體檢范圍人員,總成績相同者按照試講成績由高到低排序。體檢縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準按照中小學教師從業(yè)人員健康標準執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。考核根據(jù)招聘崗位(專業(yè))的要求,全面了解被考核對象的思想政治、道德品質(zhì)等方面的情況。


  五、聘用


  根據(jù)考核、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員。經(jīng)公示后,由用人單位簽訂聘用合同或三方就業(yè)協(xié)議,確立人事關系。


  新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期一般為6個月,屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個月。期滿合格的繼續(xù)聘用,不合格的解除聘用合同


  聘用人員工資待遇等按國家政策規(guī)定執(zhí)行。


  六、組織實施與監(jiān)督


  本次招聘由高新區(qū)組織人事部負責組織實施。高新區(qū)紀委(監(jiān)察局)全過程監(jiān)督。


  咨詢電話:


  淄博第十一中學組織人事處:0533—3066138


  0533—3066180


  淄博高新區(qū)組織人事部人事科:0533—3586123


  監(jiān)督電話:高新區(qū)紀委(監(jiān)察局): 0533—3581545


  附件:


  2015年山東省淄博第十一中學公開招聘緊缺人才一覽表.doc


  2015年山東省淄博第十一中學公開招聘緊缺人才報名表.doc


  2015年山東省淄博第十一中學公開招聘緊缺人才報名人員誠信承諾書.doc


  關于XXX同學的學歷、專業(yè)和在校表現(xiàn)證明.doc


  淄博高新區(qū)組織人事部


  2016年3月23日



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