2019年淄博高新區(qū)社區(qū)工作者招聘公告
根據(jù)工作需要，2019年高新區(qū)招聘部分社區(qū)工作者?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量及崗位
本次招聘社區(qū)工作者20人，分為崗位1和崗位2，具體崗位詳見《2019年淄博高新區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者崗位一覽表》（附件1）。
二、招聘范圍及條件
1、遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛社區(qū)工作，熱心為居民服務(wù)，具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力；
2、年齡18周歲以上，40周歲以下（1978年12月4日至2001年12月4日之間出生），身體健康；
3、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；
社會工作專業(yè)畢業(yè)或具有初級及以上社會工作師職業(yè)資格證書的人員，同等條件下優(yōu)先聘用。
山東省高級技校及技師學(xué)院取得高級工或預(yù)備技師職業(yè)資格的全日制畢業(yè)生可按照全日制大專和本科畢業(yè)生報(bào)考。
4、具有淄博市戶籍，含淄博市生源、入伍前為淄博市戶籍等情況；
5、報(bào)考崗位1，要求政治面貌是中共正式黨員。熟悉黨務(wù)工作，具有一定黨務(wù)工作經(jīng)歷的同等條件下優(yōu)先聘用。
有下列情形之一者不予聘用：
1、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)，違法生育未經(jīng)處理、處理未完結(jié)或處理完結(jié)未滿5年的；
2、觸犯法律法規(guī)，正在立案偵查的，刑滿釋放、解除強(qiáng)制性教育措施不滿5年的；
3、黨員受撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分不滿2年，受留黨察看處分期滿恢復(fù)黨員權(quán)利未滿2年，受開除黨籍處分不滿5年的。
4、服務(wù)年限不滿5年（含試用期）的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員；
5、現(xiàn)役軍人；
6、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員；
7、曾被開除公職的人員；
8、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；
9、具有其他不予聘用情形的。
三、報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：2019年12月4日上午08:00至12月6日下午17:00。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名需提交的材料：
1、《2019年淄博高新區(qū)社區(qū)工作者招聘報(bào)名表》（附件2），附本人近期1寸正面照片，要求純色背景，報(bào)名表內(nèi)容據(jù)實(shí)填寫。
2、身份證（正反面）。
3、《2019年淄博高新區(qū)社區(qū)工作者招聘誠信承諾書》（附件3），由本人簽字。
4、戶口簿：戶主頁、索引頁和本人頁。
5、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及有關(guān)證明材料。
學(xué)歷學(xué)位有關(guān)證明材料：2001年及以后的高校畢業(yè)生需提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）驗(yàn)證打?。┗蚪逃繉W(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。2008年9月1日及以后的畢業(yè)生還需提交教育部學(xué)位證書網(wǎng)上查詢結(jié)果（登陸中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.chinadegrees.com.cn/）驗(yàn)證打印網(wǎng)頁或截圖）或教育部學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。軍隊(duì)系統(tǒng)相關(guān)學(xué)位授予單位頒發(fā)的學(xué)位除外。學(xué)位信息已提交中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)，尚未通過審核、無法查詢的，可提交中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)最新學(xué)位證書上網(wǎng)進(jìn)度情況截圖。
技校及技師學(xué)院學(xué)歷證明材料：2015年6月30日及以后的技校及技師學(xué)院畢業(yè)生需提交全國技工院校畢業(yè)證書網(wǎng)上查詢結(jié)果（登陸全國技工院校畢業(yè)證書查詢系統(tǒng)（http://jxzs.mohrss.gov.cn/）驗(yàn)證打印網(wǎng)頁或截圖）。因?qū)W校未及時(shí)將信息錄入全國技工院校畢業(yè)證書查詢系統(tǒng)，導(dǎo)致無法在全國技工院校畢業(yè)證書查詢系統(tǒng)查到有關(guān)信息的，應(yīng)提交學(xué)校出具的對于學(xué)歷情況及未錄入信息情況的書面說明。
國（境）外學(xué)歷相關(guān)證明材料：教育部門出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（認(rèn)證書須在報(bào)名首日之前取得）等材料原件。對于2006年8月之后出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、2008年8月之后出具的港澳臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、2013年（含）之后出具的中外合作辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，還需同時(shí)提交國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書在線查詢結(jié)果（登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書在線查詢系統(tǒng)cscserzsearch.cscse.edu.cn驗(yàn)證打印網(wǎng)頁或截圖）。
6、山東省高級技校及技師學(xué)院畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提交高級工或預(yù)備技師（技師）職業(yè)資格證書。
7、在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員）應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位）出具的同意應(yīng)聘證明（附件4）或解聘證明。
勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的，提交的同意應(yīng)聘證明需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章。公辦中小學(xué)（幼兒園）在編教師應(yīng)聘的，還需同時(shí)提交縣以上教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明。其中，報(bào)名時(shí)屬在職人員、后解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提交失業(yè)證、解除勞動(dòng)合同書、解除就業(yè)協(xié)議書等材料之一的原件或檔案代理部門出具的未就業(yè)證明原件一份（時(shí)間應(yīng)在報(bào)名時(shí)間之后）。報(bào)名時(shí)無工作單位的不需要提交。對在職人員出具同意應(yīng)聘證明或解聘證明確有困難的，可在考察體檢時(shí)提供。
8、具有黨員管理權(quán)限的黨組織出具的正式黨員《中共黨員證明》（附件5）。
報(bào)名人員登陸淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺（http://www.zbzhhgx.cn/）查看招聘公告，下載并填寫相關(guān)報(bào)名材料。將所有報(bào)名材料按照順序做成同一個(gè)PDF文件，連同附件6（此Excel表格單獨(dú)填寫，不需做成同一PDF文件）一并發(fā)送到指定報(bào)名郵箱（zbgxqsqzp2019@qq.com）（郵件名稱、報(bào)名資料PDF文件名稱、附件6 Excel表格名稱，均統(tǒng)一寫為“報(bào)考崗位名稱+考生姓名”）。報(bào)名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間（以電腦顯示的郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）提交報(bào)名信息，對于弄虛作假者，一律取消聘用資格。不按規(guī)定時(shí)間提供材料或材料不全且不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名，初審不通過。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：1比例的崗位，招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)名情況調(diào)劑崗位招聘計(jì)劃。
?。ǘ┵Y格初審
招聘主管機(jī)關(guān)指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，進(jìn)行資格初審。對符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審?fù)ㄟ^；對不符合應(yīng)聘條件的，初審不予通過并說明原因，其中提交材料不全的應(yīng)注明缺失的材料。初審情況通過郵件進(jìn)行回復(fù)，有關(guān)結(jié)果和信息不再另行電話通知，請報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注郵箱，由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息或因信息填報(bào)不及時(shí)、不全面、不準(zhǔn)確而導(dǎo)致未審核通過的，責(zé)任自負(fù)。
四、考試與現(xiàn)場資格審查
?。ㄒ唬┕P試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及運(yùn)用知識解決實(shí)際問題的能力。
筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門根據(jù)招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員，不滿上述比例的按實(shí)有人員確定。進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍的人員，筆試成績不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。
筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（二）現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查由招聘主管部門負(fù)責(zé)。筆試后，進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料?，F(xiàn)場資格審查所需提交的材料見附件7，具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。棄權(quán)及資格審查不通過的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)資格審查只進(jìn)行一次。
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面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，聘請外地考官。
如果面試人員因?yàn)槿藬?shù)較多在多個(gè)考評組或場次進(jìn)行面試，則面試分?jǐn)?shù)需按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修正（具體修正辦法詳見附件8）。面試成績以修正后的成績?yōu)闇?zhǔn)。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。
?。ㄋ模┛偝煽冇?jì)算與排名
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績分別占50%的比例，計(jì)算考試總成績?？荚嚳偝煽冇?jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先進(jìn)入考察體檢范圍，不符合優(yōu)先聘用條件的則按面試成績由高分到低分確定。如出現(xiàn)考試總成績、面試成績均相同，無優(yōu)先聘用條件的情況，通過加試確定進(jìn)入考察體檢范圍人員，加試成績不計(jì)入總成績。
五、考察、體檢
考察、體檢先按1:1的比例進(jìn)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，根據(jù)成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、公示和聘用
對體檢、考察合格的人員，進(jìn)行公示3個(gè)工作日。公示期間，有反映問題被查實(shí)影響聘用的，不予聘用。對于在公示過程中因棄權(quán)或被取消資格等出現(xiàn)的空缺，可按規(guī)定程序組織遞補(bǔ)。
公示無異議的，由招聘主管機(jī)關(guān)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)劑分配，應(yīng)聘人員應(yīng)服從招聘崗位分配。擬聘用的社區(qū)工作者需與指定的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，三年一簽。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，新聘用人員試用期一般為12個(gè)月。期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
新聘用人員工作報(bào)酬按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、組織實(shí)施與監(jiān)督
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。
報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢和公示等重要環(huán)節(jié)的結(jié)果和信息公告，將隨時(shí)在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺（http://www.zbzhhgx.cn/）發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注郵箱和網(wǎng)站。有關(guān)結(jié)果和信息不再另行電話通知，報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系電話僅做緊急情況下聯(lián)系使用。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，公開招聘主管機(jī)關(guān)可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。
本公告由淄博高新區(qū)組織人事部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
0533－3580423、3586123（淄博高新區(qū)組織人事部）；
咨詢時(shí)間：工作日 上午8:30--11:30，下午13:30--17:00；
監(jiān)督電話：0533－3586591（淄博高新區(qū)紀(jì)委）。
附件1：2019年淄博高新區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者崗位一覽表.xls
附件2：2019年淄博高新區(qū)社區(qū)工作者招聘報(bào)名表.doc
附件3：2019年淄博高新區(qū)社區(qū)工作者招聘誠信承諾書.doc
附件6：2019年淄博高新區(qū)社區(qū)工作者招聘報(bào)名人員花名冊.xls
附件7：現(xiàn)場資格審查時(shí)需提交的主要材料.doc
2019年11月27日
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