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考試公告
黨報(bào)談養(yǎng)老金并軌:公務(wù)員退休后待遇不會(huì)降低
http://www.www5566.cn       2015-12-08      來源:人民日?qǐng)?bào)
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  老張眼看就快退休了,他現(xiàn)在南京一家機(jī)關(guān)上班,有著37年工齡,去年10月1日起,國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》開始實(shí)施,一道選擇題就擺在了老張面前。“養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌以后,我就要繳納養(yǎng)老費(fèi)了,1年將近1萬元。雖然工資也調(diào)整了,剛好抵消掉這部分繳費(fèi),可萬一退休后的待遇再降低,我是不是要申請(qǐng)?zhí)崆巴诵菽???/p>


  有同樣擔(dān)憂的還有即將研究生畢業(yè)的小伙子小偉,一直以來報(bào)考公務(wù)員都是其最大的就業(yè)意向。養(yǎng)老金并軌讓他有了顧慮:如果考上了公務(wù)員,基礎(chǔ)養(yǎng)老金這一項(xiàng)就和企業(yè)職工一樣了,再加上平時(shí)還要繳納一部分費(fèi)用,退休以后的待遇會(huì)怎樣呢?


  退休后,待遇會(huì)降嗎?這是縈繞許多人心頭的疑惑。在全國第一批養(yǎng)老并軌方案獲批的省份江蘇,一年多過去了,情況究竟怎么樣?記者近日在江蘇進(jìn)行了調(diào)查。


  個(gè)人繳費(fèi)工資保低限高,待遇不會(huì)降低


  老張?jiān)趩挝焕镉幸粋€(gè)同事老李,工齡、級(jí)別與自己基本相同,在職時(shí)的工資也是每月7000元左右,前幾年退休,退休金總共能拿到6000多。老張想,自己的待遇會(huì)比這個(gè)差嗎?抱著疑問,他向業(yè)內(nèi)專家進(jìn)行了咨詢。經(jīng)過專家測(cè)算,根據(jù)新制度,老張?jiān)谕诵莺髮⒛塬@得6200元左右,并不低于此前退休的老李的待遇。


  而像小偉這樣的“新人”,專家認(rèn)為,因?yàn)橛凶銐蚰晗薜膯挝患皞€(gè)人養(yǎng)老費(fèi)用繳納,以及強(qiáng)制性的職業(yè)年金作為補(bǔ)充,能確保將來退休后的待遇水平。


  今年7月,江蘇正式印發(fā)《江蘇關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見》,從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金籌集、養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法等方面對(duì)中央方案進(jìn)行細(xì)化,予以明確。


  江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心主任張進(jìn)介紹,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān),其中單位繳費(fèi)比例為工資總額的20%,個(gè)人繳納比例為工資的8%,個(gè)人繳費(fèi)工資按照全省上年度在崗職工平均工資的300%和60%,實(shí)行“保低限高”,實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的并軌。


  “去年10月1日前已退休的‘老人’,按照原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金;去年10月1日后參加工作的‘新人’,退休時(shí)基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成?!睆堖M(jìn)告訴記者,對(duì)于去年10月1日前參加工作、改革后退休的“中人”,一方面增發(fā)過渡性養(yǎng)老金,在國家進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)的前提下,各省自行確定視同繳費(fèi)的指數(shù),并在10年過渡期內(nèi)實(shí)行新老待遇計(jì)發(fā)辦法對(duì)比;另一方面,建立職業(yè)年金制度作為補(bǔ)充,由單位繳納工資的8%,個(gè)人繳納工資的4%組成。同時(shí),為順利地推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,國家還同步完善了工資制度。


  機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金單獨(dú)建賬,不會(huì)“吃”企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)存基金


  有人提出疑問:無論是單位繳納的20%基本養(yǎng)老費(fèi),還是其所繳的8%職業(yè)年金,這些單位都是指的機(jī)關(guān)事業(yè)單位,因此,說到底是不是就是國家來貼錢?這些錢從哪里來?會(huì)不會(huì)從企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)存基金的池子里“撈取”?


  “這樣理解是不對(duì)的。此舉是為了厘清政府、單位和個(gè)人的責(zé)任。”江蘇省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長朱華告訴記者,首先,相當(dāng)一部分自收自支的單位并不在財(cái)政保障的范圍內(nèi);其次,目前制定的是計(jì)發(fā)辦法,也就是先“記賬”,退休人員的養(yǎng)老金實(shí)際上由在職的個(gè)人和單位繳納部分滾動(dòng)負(fù)擔(dān),而每個(gè)人的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)并非就是其終身繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的簡單積累;再者,扣除單位及個(gè)人繳納部分,財(cái)政只是對(duì)基金支付不足的部分進(jìn)行兜底,以確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。


  此外,江蘇明確規(guī)定,機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金單獨(dú)建賬,實(shí)行嚴(yán)格的預(yù)算管理,納入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶。各級(jí)人社部門、財(cái)政部門、省級(jí)機(jī)關(guān)按照各自職責(zé),對(duì)基金收支管理情況實(shí)施監(jiān)督,以確?;鸢踩?。單獨(dú)建賬管理基金,不與企業(yè)混用基金,避免了機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃”企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)存基金之嫌。


  據(jù)悉,目前江蘇省級(jí)財(cái)政資金已經(jīng)全部安排到位。同時(shí),經(jīng)過測(cè)算,個(gè)別縣市當(dāng)期基金收支還存在盈余??紤]到此次調(diào)整后江蘇部分地區(qū)、部分人員增加的工資,也可能不足以完全彌補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi),當(dāng)期收入會(huì)有所下降的實(shí)際,國家已同意包括江蘇在內(nèi)的所有省份采取臨時(shí)性措施,確保工作人員當(dāng)期收入總體不下降并有所提高。


  目前,江蘇全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)超過250萬,其中在職的達(dá)到150萬人以上。改革辦法實(shí)施后,江蘇預(yù)計(jì)至少有150萬人要繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。


  職業(yè)年金基金歸集到省,統(tǒng)一運(yùn)營,企事業(yè)單位養(yǎng)老關(guān)系轉(zhuǎn)移仍需更順暢


  朱華說,此次改革的一大亮點(diǎn)是“多繳多得”“長繳多得”。改革后,將按照本人歷年繳費(fèi)多少、繳費(fèi)期長短來計(jì)算養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。繳費(fèi)越多,待遇水平越高;同樣個(gè)人賬戶積累得越多,退休越晚,待遇水平越高。


  按照規(guī)定,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的同時(shí),應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金。江蘇按照省級(jí)統(tǒng)籌的思路,已明確職業(yè)年金基金歸集到省,統(tǒng)一進(jìn)行投資運(yùn)營,以最大化實(shí)現(xiàn)基金的保值增值。同時(shí),江蘇還將建設(shè)全省統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng),年內(nèi)各地都將使用省里統(tǒng)一組織開發(fā)的應(yīng)用系統(tǒng),今后機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)時(shí),可通過全省統(tǒng)一的信息化平臺(tái)實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)。


  不過,采訪中,業(yè)內(nèi)人士指出,改革后,仍有一些“政策補(bǔ)丁”需要及時(shí)打上。


  “其中一個(gè)很重要的問題是人才跨地區(qū)和單位流動(dòng)所面臨的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度轉(zhuǎn)移接續(xù)問題。”朱華告訴記者,例如由于工作的變動(dòng),從機(jī)關(guān)到企業(yè)工作的人員,退休后的養(yǎng)老金可能與原單位存在較大差距,一定程度上對(duì)改革的平穩(wěn)推行、個(gè)人權(quán)益前后銜接保障造成影響。這一問題要徹底解決,需要國家進(jìn)行頂層設(shè)計(jì),完善原有的機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之間的轉(zhuǎn)換、銜接機(jī)制,以實(shí)現(xiàn)參保人員在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間的順暢流動(dòng)。


  江蘇省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,年內(nèi)省直將率先啟動(dòng)省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和駐蘇中央國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保登記工作,養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的其他工作也將在明年有序分步推進(jìn)。



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