2023年淄博市教育系統(tǒng)高層次緊缺人才招聘公告發(fā)布，共招聘301人！

　　招聘范圍

　　國內外高等院校及科研院所碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生;省級教育主管部門組織的師范類高校學生從業(yè)技能大賽一等獎獲得者。

　　報名方式：

　　報名工作采取統(tǒng)一時間網上報名、網上初審的方式進行。每人限報一個崗位。

　　本次招聘主要引進急需緊缺的高層次人才，已與我市各級事業(yè)單位簽約人員不得應聘。

　　報名時間：2023年4月14日09:00-4月19日12:00。

　　審核時間：2023年4月14日09:00-4月19日16:00。

　　現場資格審查與面試

　　面試由招聘單位在主管部門指導監(jiān)督下組織實施，具體面試方式和時間安排等要求另行通知，應聘人員須關注招聘單位或主管部門網站信息。

　　報名、初審結束后,同一崗位報名人數超過招聘計劃數10倍的增加初試。根據崗位特點，初試采用結構化面試方式進行，主要測評應聘人員的綜合素質。其中，同一崗位報名人數超過80人的，初試可采用網絡面試方式進行。初試設定最低合格分數線70分，初試成績不低于最低合格分數線的應聘人員，根據初試成績排名順序，按照 1:8的比例進入面試。最后一名面試入圍人員出現成績并列的，并列人員全部進入面試范圍，不滿上述比例的按實有人數確定進入面試范圍人員。初試成績不計入面試成績。

　　進入面試人員要按照規(guī)定時間、地點和要求提交相關材料進行現場資格審查。其中，說明類材料提交原件，由招聘單位留存;證書、檔案類材料提交原件和復印件，審核后原件退回，復印件由招聘單位留存;檔案類材料無法提交原件的，可提交加蓋檔案保管部門公章的復印件，由招聘單位留存。教師崗位在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學、幼兒園教師資格證書。具體要求以現場資格審查公告為準，應聘人員須及時關注招聘單位或主管部門網站信息。

　　面試采用試講、答辯的方式。主要對應聘人員的綜合素質、專業(yè)水平、崗位匹配度等進行測評，時間一般不低于15分鐘。面試執(zhí)行回避制度，考官和工作人員凡與應聘人員有規(guī)定的親屬關系、同事關系或其他可能影響招聘公正的，實行回避。

　　面試采用百分制計算成績，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試設定最低合格分數線70分，面試成績不低于最低合格分數線的應聘人員，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現應聘人員面試成績相同，按預先規(guī)定條件或加試確定排名順序。

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