學寶教育旗下公務員考試網(wǎng)站
當前位置:主頁  >> 招考公告  >> 公務員   
公務員
2012年濰坊市直黨群部門遴選工作人員25人 10月17日報名
http://www5566.cn       2012-10-09      來源:濰坊市人事考試中心
【字體: 】              
  根據(jù)濰坊市直黨群部門工作需要、編制和職位空缺情況,經(jīng)研究,決定面向全市縣、鄉(xiāng)機關(guān)(單位)在編在職的工作人員中公開遴選部分工作人員(根據(jù)用人單位要求,部分職位也面向市直遴選),按照《濰坊市直機關(guān)(單位)公開遴選工作人員辦法》(濰組通字〔2012〕24號)規(guī)定要求,結(jié)合工作實際,制定本簡章。

  一、遴選數(shù)量

  共遴選25人。有關(guān)部門遴選數(shù)量如下:

 ?。ㄒ唬┦屑o委機關(guān)及派駐機構(gòu)3人,市紀委信息中心1人;

  (二)市委辦公室、政研室5人,其中機關(guān)4人、所屬事業(yè)單位1人;

  (三)市人大機關(guān)6人;

 ?。ㄋ模┦姓f(xié)機關(guān)5人;

  (五)市委宣傳部4人;

 ?。┦形婪逗吞幚硇敖虇栴}領(lǐng)導小組辦公室1人。

  二、遴選條件

 ?。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)好,品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強。

 ?。ǘ﹫罂际兄睓C關(guān)的,應具有公務員身份;報考事業(yè)單位的,應為公務員、參照管理人員或事業(yè)職員(不含工勤)。

 ?。ㄈ┚哂?年以上縣鄉(xiāng)機關(guān)(單位)工作經(jīng)歷;現(xiàn)在市直部門(單位)工作的,應在現(xiàn)部門(單位)工作滿2年。時間計算截止到2012年9月30日。

 ?。ㄋ模┙昴甓瓤己司鶠榉Q職(合格)及以上等次。

 ?。ㄎ澹┥眢w健康。

 ?。┓匣乇苡嘘P(guān)規(guī)定。

 ?。ㄆ撸┓嫌萌藛挝灰蟮钠渌麠l件(詳見附件1)。

  具有下列情形之一的,不得報考:

  (一)尚在試用期內(nèi)的(含新考錄公務員試用期、公開選拔試用期、事業(yè)單位聘任試用期等);

 ?。ǘ┙昴甓瓤己擞斜辉u定為基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)等次的;

  (三)受過司法機關(guān)刑事處罰的,正在接受司法機關(guān)立案偵查、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查、黨紀處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的,或受政紀處分尚未解除的;

  (四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、方法步驟

  (一)報名

  采取個人自愿、主管部門審核同意的方式進行。

  1、報名時間。10月17日至19日。上午8:30-11:30,下午1:30-5:00 。

  2、報名地點。各用人單位(詳見附件1)。

  3、報名材料

 ?、購臑H坊組工網(wǎng)站(http://www.wfzzb.cn)“通知公告”欄或濰坊市人事考試信息網(wǎng)(http://www.wfrsks.com)下載并如實填寫《濰坊市直機關(guān)(單位)公開遴選工作人員報名登記表》(詳見附件2)1份,貼照片(附電子版)。

 ?、诮?吋正面免冠彩色同底版照片2張(附電子版)。

 ?、蹏页姓J的學歷、學位證書原件及復印件各1份。

  ④身份證原件及復印件1份。

 ?、菔兄辈块T(單位)黨組(黨委),縣市區(qū)委組織部、人社局,市屬開發(fā)區(qū)黨工委組織(政治工作)部出具的在編在職公務員(參照管理人員、事業(yè)職員)或選調(diào)生身份證明;現(xiàn)任副科級及以上職務人員需提供管檔部門審核蓋章的《干部任免審批表》復印件。

 ?、蕖秷罂颊\信承諾書》1份(現(xiàn)場填寫,詳見附件4)。

 ?、哂萌藛挝灰蟮钠渌牧稀?/div>

  參照有關(guān)規(guī)定,每位報考人員繳納筆試考務費80元。

 ?。ǘ┵Y格審查

  用人單位對報考人員進行資格審查,合格的發(fā)放《筆試準考證》。市委組織部對進入面試范圍人員進行資格復審,不合格的取消面試資格。報考人數(shù)形不成有效競爭的,相應核減(銷)遴選計劃。

 ?。ㄈ┛荚?/div>

  分為筆試、面試。

  1、筆試

  主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等,滿分100分。根據(jù)筆試成績,按照與各職位遴選計劃1:3的比例確定面試人員。遴選計劃與報考人數(shù)比例達不到1:3的,只要能夠形成競爭,經(jīng)研究,也可全部進入面試。

  2、面試

  采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試面試人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新意識、語言表達和解決實際問題等方面的能力,滿分100分。

  參照有關(guān)規(guī)定,每位面試人員繳納面試考務費70元。

 ?。ㄋ模w檢和考察

  按照筆試成績和面試成績所占比例計算綜合成績,等額確定體檢、考察對象,綜合成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先。

  體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。堅持重德才、重實績、重公論,全面考察政治素質(zhì)、道德品德、業(yè)務水平和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等情況。同時,查閱干部檔案,核實“三齡二歷一身份”等情況。

  體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺,按照綜合成績依次遞補。

  (五)確定人選與公示

  體檢、考察結(jié)束后,用人單位確定初步人選,市委組織部研究同意后,在原工作單位和市直遴選部門公示,時間7個工作日。

 ?。┺k理調(diào)動及任職手續(xù)

  經(jīng)公示沒有影響遴選問題的,用人單位根據(jù)遴選職位情況,研究確定工作崗位和職務職級,市委組織部辦理調(diào)動手續(xù)。試用期6個月,試用期滿不能勝任遴選職位的,退回原單位,按照原職務職級安排適當工作。

  中共濰坊市委組織部監(jiān)督電話:8789083




           4.《報考誠信承諾書》

           5.《證明材料說明》


互動消息