為及時補充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結構、提高人員素質，根據《泰州市市直事業(yè)單位新進人員公開招聘實施辦法》的有關精神，決定面向社會公開招聘部分市直事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘單位、職位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘工作人員的事業(yè)單位18個，計劃招聘39人。各單位招聘職位、人數(shù)和相關要求見《泰州市2010年下半年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位計劃表》（以下簡稱“職位計劃表”）。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神。
3、具有各招聘職位要求的相應學歷。
4、身體健康，體檢標準參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）及江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省衛(wèi)生廳、江蘇省公務員局《轉發(fā)人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）通知的通知》（蘇人社發(fā)〔2010〕136號）。
5、年齡應符合《職位計劃表》中的有關要求，《職位計劃表》內沒有提出年齡要求的，須在35周歲以下（1974年11月1日以后出生）。
6、碩士研究生和2010年應屆普通高校本科及以上學歷的人員不受戶籍和生源地的限制，其他人員應具有泰州地區(qū)戶籍；所有報考人員均不受戶口性質限制。
7、具備招聘職位所要求的其他資格條件。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、公共科目筆試、專業(yè)科目加試、資格復核與面試、體檢、考核、公示與聘用審批等八個步驟實施。其中，公布招聘事項、報名與資格初審、資格復核、公示與聘用審批工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織；部分特殊職位的公共科目筆試、專業(yè)科目加試、面試工作可由招聘單位及其主管部門向市委組織部、市人力資源和社會保障局提出申請，經批準后，由市委組織部、市人力資源和社會保障局及招聘單位主管部門共同組織，其他招聘單位的公共科目筆試、專業(yè)科目加試、面試工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織；體檢、考核等程序由招聘單位及其主管部門在市委組織部、市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導下自行組織。
（一）公布招聘事項
市委組織部、市人力資源和社會保障局按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過泰州人事編制網、泰州人事考試網、泰州人才網等向社會公布招聘信息。招聘簡章、招聘職位、考試大綱、體檢標準等相關要求及各職位的專業(yè)參考目錄、工作政策解答以及經批準的由招聘單位和主管部門自行組織筆試的時間、內容、復習材料名稱、領取筆試準考證時間及地點、以及專業(yè)加試內容和復習教材名稱等均在指定網站公布。
（二）報名與資格初審
1、報名方式
報名工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局會同招聘單位組織實施，考試報名、照片上傳、資格審查和繳費確認，均通過網絡同步進行。
報名、照片上傳時間：
2010年10月28日09∶00－11月1日12∶00。
資格審查時間：
2010年10月28日09∶00－11月2日12∶00。
繳費確認時間：
2010年10月28日09∶00－11月3日12∶00。
報考者24小時后可在同一網站查詢是否通過招聘單位資格初審，通過初審即可上傳照片，上傳照片審核通過后，進行網上繳費并確認。報名費為每人100元，完成繳費確認后的考生，視為通過該職位資格審查。考生須使用銀聯(lián)卡在網上繳納有關費用。
報名網址：泰州人事考試網http：//www.tzrsks.com
2、資格初審
考生將相關信息在網上填寫后，各招聘單位應在24小時內依據《招聘簡章》及《工作政策解答》進行資格初審。初審合格的應及時在網上審核通過；初審不合格的應立即在網上說明不合格的原因，并接受考生咨詢。
3、報名注意事項
（1）2010年下半年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員的所有信息（包括報名流程、技術要求、電子照片處理要求、網上銀行繳費辦法等）均在網上公布，供考生查詢。報考人員如有疑問，還可向招聘單位及市委組織部、市人力資源和社會保障局電話咨詢。
（2）報考人員應按職位要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳報考者本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。
（3）招聘單位根據報考人員提供的信息進行審核。報考人員需正確理解和把握招聘職位的要求和自身條件并對報名行為負責，凡不符合招聘條件的，一經發(fā)現(xiàn)，均取消報考人員筆試、面試或聘用等資格。
（4）報考人員只能選擇一個職位進行報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考試使用的身份證必須一致；資格審查未通過的，可以改報其他職位。
（5）報考人員所學專業(yè)與報考職位專業(yè)要求有差異、但本人認為系相近專業(yè)的，可向招聘單位提出。如招聘單位同意考生的請求，則由招聘單位及其主管部門向市委組織部、市人力資源和社會保障局提出添加專業(yè)目錄的申請。經批準后，市委組織部、市人力資源和社會保障局將及時在相關網站上“專業(yè)添加目錄”中發(fā)布。此時，報考人員可按程序報名。專業(yè)目錄添加截止時間為10月31日17時。
（6）報名結束后，對報名人數(shù)達不到開考比例的職位，由市委組織部、市人力資源和社會保障局相應核減或取消招聘計劃，被取消職位的報名人員，可重新登錄補報其他符合條件的職位，補報名的時間為：11月4日9∶00－12∶00。
（7）享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農村特困家庭的考生，先在網上繳費確認，須于2010年11月15日攜帶相關證明材料到市人事考試中心辦理減免考試費手續(xù)，退還報名費。
（8）未繳費的考生，視為報名未通過。
4、網上打印準考證
通過網上報名確認的報考人員，要按規(guī)定時間在報名確認的網站下載并打印準考證。
時間：由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織公共科目筆試打印準考證的時間是：2010年11月8日。
其它自行組織筆試的，由各招聘單位及其主管部門另行通知考生本人。
網址：泰州人事考試網http：//www.tzrsks.com
打印中如有問題，請與泰州市人事考試中心（0523－86896181）聯(lián)系。
（三）公共科目筆試
筆試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施的，其考試的內容為事業(yè)單位工作人員必備知識與能力，其中包括《行政職業(yè)能力傾向測試》和《材料作文》兩部分，筆試滿分為100分。筆試時間定于2010年11月13日上午8：00開始，具體時間、地點見準考證。統(tǒng)一筆試不指定復習用書，考試范圍以《泰州市2010年下半年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》為參考。考試大綱在指定網站向社會公布。
部分經批準由各招聘單位及其主管部門組織實施的招聘，其筆試內容、時間、地點由各招聘單位在報名時向考生公布，其筆試工作應在2010年11月底前結束。
公共科目筆試閱卷結束后，筆試成績11月21日左右在指定網站公布。
（四）專業(yè)科目加試
對部分需要進行專業(yè)加試的職位，按公共科目筆試成績從高分到低分，按職位招聘計劃數(shù)6倍的比例確定專業(yè)科目加試人員（無專業(yè)加試要求的職位除外），達不到6倍的按實際符合條件人數(shù)進行專業(yè)加試。專業(yè)加試職位見《職位計劃表》，加試內容由招聘單位在報名時向考生公布。專業(yè)加試在11月24日左右進行，專業(yè)科目加試滿分為100分。專業(yè)加試成績面試前在指定網站向考生公布。
（五）資格復核與面試
公共科目筆試和專業(yè)科目加試結束后，根據公共科目筆試成績占30%、專業(yè)科目加試成績占40%的權重比例合成總成績（無專業(yè)科目加試的按公共科目筆試成績），從高分到低分按職位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定進入面試的人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3：1的，按實際符合條件人數(shù)進行面試。
對參加面試的考生，由市委組織部、市人力資源和社會保障局在發(fā)放面試通知書時進行報考資格復核。屆時，普通高校2010年應屆畢業(yè)生須交驗本人身份證、畢業(yè)證書、未使用過的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（如已使用，須同時提供用人單位同意報考的證明）、《報到證》、人才流動機構出具的未就業(yè)證明及職位所需的其他資格證書原件（委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培或定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明）等相關材料；其他人員須交驗本人身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明及職位所需的其他資格證書原件。對不能按上述要求按時提供有效證件原件的或資格復核不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一職位的人員中根據公共科目筆試與專業(yè)科目加試按上述比例合成總成績（無專業(yè)加試要求的職位按公共科目筆試成績）從高分到低分依次遞補面試人員。資格復核時需繳納面試費100元/人。
面試時間、地點另行通知。由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織的面試，仍采用結構化面試形式。面試成績總分為100分，60分為合格。面試成績經考場監(jiān)督員審核后，由主考官當場通知考生。經批準的由招聘單位及主管部門在市委組織部、市人力資源和社會保障局指導監(jiān)督下自行組織的，面試形式由各主管部門自行確定。
面試結束后，按公共科目筆試成績占30%、專業(yè)加試成績占40%、面試成績占30%的比例采用百分制計算考生總成績。無專業(yè)加試要求的職位，按照公共科目筆試成績占40%，面試成績占60%的比例采用百分制計算考生總成績。
（六）體檢
根據考生總成績（總分相同的，根據考生的面試成績，面試成績仍相同的，另行組織面試確定），從高分到低分，按職位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員，并在指定網站上公布。體檢人員中的在職人員在領取體檢通知書時須提供單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。體檢標準由招聘單位及主管部門參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）及江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省衛(wèi)生廳、江蘇省公務員局《轉發(fā)人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）通知的通知》（蘇人社發(fā)〔2010〕136號）執(zhí)行。體檢時間網上另行通知。
（七）考核
體檢合格人員由招聘單位及主管部門按照市委組織部、市人力資源和社會保障局的要求組織考核。
（八）公示與聘用審批
考核工作結束后，根據公共科目筆試、專業(yè)科目加試、面試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員名單，并在指定網站公示7天。公示結束并無異議者，由招聘單位與被聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，填寫《泰州市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》（一式三份），附畢業(yè)證書、體檢表、政審考核表及職位所需的資格證書原件，報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批，辦理人事關系接轉手續(xù)，聘用審批工作于2011年1月15日左右結束。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。
在考核、聘用審批階段因不符合政策規(guī)定被取消考核、聘用資格或考核結果不合格、或考生主動放棄聘用資格而出現(xiàn)的缺額，可在聘用審批結束前，從該職位面試合格人員中，按總成績從高分到低分進行一次性遞補。
四、紀律與監(jiān)督
招考聘用工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。考聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
五、本簡章由泰州市委組織部、泰州市人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：0523－86886260（泰州市委組織部綜合干部處）
0523－86886351（泰州市公務員局錄用調配處）
網上報名技術咨詢電話：0523－86896181、86896183（泰州市人事考試中心）
監(jiān)督電話：0523－86886326（泰州市紀委（監(jiān)察局）執(zhí)法監(jiān)察室）
指定網站：泰州人事編制網http：//www.tzrsj.gov.cn
泰州人事考試網http：//www.tzrsks.com
泰州人才網http：//www.tzjob.com