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事業(yè)單位
煙臺(tái)福山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
http://www.www5566.cn       2010-10-25      來(lái)源:
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根據(jù)工作需要,2010年煙臺(tái)市福山區(qū)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員129名(招聘崗位和具體崗位要求詳見(jiàn)附表)。按照《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(煙人〔2007〕58號(hào))的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘范圍和條件
  報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件:
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;
  (二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;
 ?。ㄈ┳窦o(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;
 ?。ㄋ模┥眢w健康,符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
 ?。ㄎ澹┚哂袊?guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。年齡在26周歲以下(1984年10月1日以后出生),其中,研究生及以上學(xué)歷或具有招聘崗位兩年以上工作經(jīng)歷的,年齡可放寬到28周歲(1982年10月1日以后出生)。部分崗位對(duì)資格條件有特殊要求的,按崗位要求的資格條件辦理;
 ?。┱锌紞徫凰杵渌Y格條件。
  報(bào)考人員學(xué)歷證書(shū)所載專業(yè)須與崗位專業(yè)要求相一致。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。中小學(xué)教師報(bào)考,須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考,須取得教育部認(rèn)定的畢業(yè)證書(shū)。報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的單位或崗位。 
  全日制普通大中專學(xué)校在讀學(xué)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員、2006年至2010年在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招考中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得參加報(bào)考。
  二、招聘崗位和計(jì)劃
  本次招聘根據(jù)專業(yè)不同分為行政事務(wù)和醫(yī)療衛(wèi)生兩大類,招聘崗位和具體條件要求詳見(jiàn)《2010年福山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘行政事務(wù)類需求表》和《2010年福山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生類需求表》。
  報(bào)名結(jié)束后,最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的崗位,按1:3的比例相應(yīng)核減招考計(jì)劃。部分緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)區(qū)人力資源社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬報(bào)名條件或報(bào)考比例。
  三、報(bào)名及資格審查
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位,所學(xué)專業(yè)要與報(bào)考專業(yè)相符。按照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件的規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人每科40元。
  1、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn):
  行政事務(wù)類于2010年10月27日至10月29日在福山區(qū)人才服務(wù)中心報(bào)名(福山區(qū)縣府街185號(hào)區(qū)政府大院內(nèi))。
  醫(yī)療衛(wèi)生類于2010年10月27日至10月29日在福山區(qū)衛(wèi)生局政工科報(bào)名(福山區(qū)永安街32號(hào))。

  2、報(bào)名辦法:
  應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),須提交親筆填寫(xiě)的《福山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(需網(wǎng)上下載并填寫(xiě))、近期一寸同底版正面免冠彩色照片3張以及其他相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料包括:
  (1)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、戶口簿(或戶籍證明)、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報(bào)到證等原件及復(fù)印件,碩士畢業(yè)生還須提交本科畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件。
 ?。?)已簽定就業(yè)協(xié)議或有工作單位的報(bào)考人員須提交用人單位出具的同意報(bào)考證明信(中小學(xué)教師報(bào)考須提交縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明信)。實(shí)行個(gè)人人事代理的,還須人事代理機(jī)構(gòu)出具人事代理證明信。
 ?。?)符合條件的海外留學(xué)歸國(guó)人員須提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。
 ?。?)招考崗位有其他要求的,須按要求提交其他相關(guān)材料(如:崗位工作年限證明、有關(guān)資格證書(shū)等)。有招聘崗位兩年以上工作經(jīng)歷的考生,還需要另外提供本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、所在單位出具的工作經(jīng)歷證明信。
  按照有關(guān)規(guī)定,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目的煙臺(tái)市生源畢業(yè)生或參加煙臺(tái)市招募的上述項(xiàng)目的畢業(yè)生,服務(wù)期滿2年(2008年以前招募和選派的畢業(yè)生,含2008年),考核合格,3年內(nèi)報(bào)考的,筆試成績(jī)加10分。上述人員在報(bào)名辦理加分審核手續(xù)時(shí),除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證原件及復(fù)印件外,“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》或《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》原件、復(fù)印件和縣以上組織人事(人力資源社會(huì)保障)部門(mén)的考核材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生須出具山東省西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室簽發(fā)的《確認(rèn)通知書(shū)》原件及復(fù)印件、《志愿服務(wù)證》原件、復(fù)印件和團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上黨委政府組織人事(人力資源社會(huì)保障)部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。 
  在福山區(qū)駐軍的軍官家屬,符合隨軍條件且按規(guī)定批準(zhǔn)隨軍的,筆試成績(jī)加1分。上述人員在報(bào)名辦理加分審核手續(xù)時(shí),須提供福山區(qū)駐軍的軍官所在部隊(duì)團(tuán)以上單位出具的證明信和師以上單位政治部門(mén)批準(zhǔn)的隨軍報(bào)告表(原件和復(fù)印件)。
  符合加分條件的報(bào)考人員,由煙臺(tái)市福山區(qū)人力資源社會(huì)保障局審核確認(rèn),在半島制造業(yè)人才網(wǎng)上公示無(wú)異議后實(shí)施加分。未在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)辦理加分審核手續(xù)以及有關(guān)證明材料不全的,不予加分;弄虛作假的,查實(shí)后取消聘用資格。
  符合減免考務(wù)費(fèi)用條件的應(yīng)聘人員,須在報(bào)名時(shí)攜帶有關(guān)證明材料辦理確認(rèn)和減免手續(xù)。證明材料包括:城鎮(zhèn)低保家庭大學(xué)生,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明和低保證及復(fù)印件;農(nóng)村特困大學(xué)生,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件,或者出具原省人事廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。證明材料出具不全的不予確認(rèn)。
 ?。ǘ┵Y格審查
  資格審查工作將貫穿招考工作的全過(guò)程。對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),當(dāng)即取消報(bào)考、聘用資格。
  報(bào)名結(jié)束后,通過(guò)資格初審的考生名冊(cè)、招聘崗位取消核減情況以及筆試時(shí)間、地點(diǎn)等其他有關(guān)事項(xiàng),將在半島制造業(yè)人才網(wǎng)(http://fsrc.w277.bizcn.com)上公布。請(qǐng)考生于筆試時(shí)間前兩天到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。 
  四、考試
  招聘考試實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
 ?。ㄒ唬┕P試
  筆試采取統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,行政事務(wù)類、醫(yī)療衛(wèi)生類筆試科目均為一科,實(shí)行百分制,筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
  1、筆試內(nèi)容
 ?。?)行政事務(wù)類:公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括法律常識(shí)、政經(jīng)理論、時(shí)政方針、公共管理、社會(huì)常識(shí)、計(jì)算機(jī)理論等基礎(chǔ)性知識(shí),綜合寫(xiě)作主要考察考生基礎(chǔ)寫(xiě)作水平。
 ?。?)醫(yī)療衛(wèi)生類:衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)分三類:藥學(xué)專業(yè)使用藥劑試卷,公共衛(wèi)生專業(yè)使用公共衛(wèi)生試卷,其他專業(yè)統(tǒng)一使用西醫(yī)臨床試卷。
  2、進(jìn)入面試人員的確定
  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試合格線。在筆試成績(jī)合格線內(nèi),分招聘崗位以招聘計(jì)劃的3倍(招聘計(jì)劃10人及以上的按2倍)由高分到低分確定各崗位進(jìn)入面試范圍人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。
  筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng),于筆試結(jié)束后三日內(nèi)在半島制造業(yè)人才網(wǎng)(http://fsrc.w277.bizcn.com)上公布。進(jìn)入面試人員按照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件的規(guī)定交納面試考務(wù)費(fèi)70元,在面試當(dāng)日繳費(fèi)。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員,免繳面試考務(wù)費(fèi)。

 ?。ǘ┟嬖?br />   面試由區(qū)人力資源社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)單位組織。根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn),采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能考評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。面試試題根據(jù)崗位特點(diǎn)單獨(dú)命制。面試實(shí)行百分制,面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì),面試成績(jī)不足60分的不予聘用。
  面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī),分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的,以面試成績(jī)排序;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤模来伟床┦?、碩士、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、211工程院校畢業(yè)生、雙學(xué)士、普通院校畢業(yè)生的順序排序,仍不能確定的,則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢考核人選。進(jìn)入體檢考核范圍人員名單在半島制造業(yè)人才網(wǎng)(http://fsrc.w277.bizcn.com)公布。
  五、體檢與考核
  進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后,按計(jì)劃招考人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢由區(qū)人力資源社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門(mén)統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)(享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān))。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。體檢結(jié)束后,應(yīng)考人員可在接到體檢結(jié)果通知后7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。區(qū)人力資源社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門(mén)成立考核工作小組,具體負(fù)責(zé)考核工作。考核小組要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象,并寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。國(guó)家對(duì)招聘崗位考核標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。對(duì)體檢、考核不合格人員造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。如體檢、考核均合格,則不再對(duì)其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員進(jìn)行體檢考核。

  經(jīng)體檢、考核合格的人員,在半島制造業(yè)人才網(wǎng)公示,公示期7天。公示期滿無(wú)異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
  六、聘用
  本次招聘采取統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用,根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)確定分配去向的方式進(jìn)行,擬聘用人員必須服從組織分配,否則,取消聘用資格。分配去向確定后,由區(qū)人力資源社會(huì)保障局辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù),用人單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同,進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。
  七、其他
  應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
  本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。
  本簡(jiǎn)章由煙臺(tái)市福山區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
  咨詢電話:0535-6356305(區(qū)人才服務(wù)中心)
  0535-6362264(區(qū)衛(wèi)生局政工科)
  監(jiān)督電話:0535-6356279
  筆試、面試成績(jī)查詢網(wǎng)站和進(jìn)入面試范圍、體檢考核范圍公示網(wǎng)站:
  半島制造業(yè)人才網(wǎng):http://fsrc.w277.bizcn.com。
   附件1:2010年福山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘行政事務(wù)類需求表
  附件2:2010年福山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生類需求表
  附件3:2010年福山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表 
  附件4:應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)



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