按照國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，2010年煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員43名（招聘崗位和具體崗位要求詳見附表）?，F(xiàn)公告如下。
一、招聘范圍和條件
報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
（四）身體健康，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
（五）應(yīng)考人員均須于2010年7月底前畢業(yè)，留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考，須于2010年7月底前取得教育部認(rèn)定的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；
（六）招考崗位所需其他資格條件：
應(yīng)考人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與崗位專業(yè)要求相一致。報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位或崗位。
全日制普通大中專學(xué)校在讀學(xué)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰或被開除公職的人員、2006年—2010年在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招考中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加報(bào)考。
二、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，給予取消應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得報(bào)名的處理。
報(bào)名時(shí)間：2010年11月4日—11月6日
查詢時(shí)間：2010年11月5日—11月7日
繳費(fèi)時(shí)間：2010年11月5日—11月8日
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2010年11月11日-11月13日
報(bào)名網(wǎng)站：http://hr.yeda.gov.cn（煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)）
具體辦法是：
1.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳近期1寸免冠正面照片，上傳的照片應(yīng)清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)考人員填寫報(bào)名信息24小時(shí)后，由審核機(jī)關(guān)進(jìn)行初審，報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。審核機(jī)關(guān)將留存報(bào)考者的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。
2.網(wǎng)上初審：招考機(jī)關(guān)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織網(wǎng)上報(bào)名初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名期間，由專人負(fù)責(zé)初審和統(tǒng)計(jì)工作，節(jié)假日不休息。對(duì)符合招聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)名條件而未通過初審的人員，要說明理由。報(bào)名人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在11月7日16時(shí)前向指定的監(jiān)督電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映的，視為同意初審結(jié)果。報(bào)名系統(tǒng)于11月6日24時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)：報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在24小時(shí)后登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，務(wù)于2010年11月5日—11月8日登陸煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)（http://hr.yeda.gov.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。按照魯價(jià)費(fèi)函〔2008〕13號(hào)文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元，共兩科，合計(jì)80元。繳費(fèi)成功后，下載打印《2010年煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》，并于11月11日—11月13日登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證無需蓋章。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，上述人員可由本人或委托他人于11月5日—11月7日，攜帶有關(guān)證明材料到煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招考辦公室（煙臺(tái)開發(fā)區(qū)長(zhǎng)江路1號(hào)，管委行政中心412房間）辦理確認(rèn)和減免手續(xù)。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件或《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件或《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件。
按照有關(guān)規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等項(xiàng)目的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年，考核合格，期滿后3年內(nèi)應(yīng)聘的，筆試總成績(jī)加5分。上述人員網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)結(jié)束后，應(yīng)聘人員本人務(wù)于2010年11月5日—11月7日到煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招考辦公室（煙臺(tái)開發(fā)區(qū)長(zhǎng)江路1號(hào)，管委行政中心412房間）辦理加分審核手續(xù)。辦理加分審核手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證原件及復(fù)印件外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》或《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》原件、復(fù)印件和縣以上組織人事（人力資源社會(huì)保障）部門的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生須出具山東省西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室簽發(fā)的《確認(rèn)通知書》原件及復(fù)印件、《志愿服務(wù)證》原件、復(fù)印件和團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上黨委政府組織人事（人力資源社會(huì)保障）部門考核認(rèn)定的證明材料。
在煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)駐軍的軍官家屬，符合隨軍條件且按規(guī)定批準(zhǔn)隨軍的，應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)加1分。上述人員網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)結(jié)束后，應(yīng)聘人員本人務(wù)于2010年11月5日—11月7日到煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招考辦公室（煙臺(tái)開發(fā)區(qū)長(zhǎng)江路1號(hào)，管委行政中心412房間）辦理加分審核手續(xù)。辦理加分審核手續(xù)時(shí)，須提供軍官所在的駐開發(fā)區(qū)部隊(duì)團(tuán)以上單位出具的證明信和師以上單位政治部門批準(zhǔn)隨軍報(bào)告表（原件和復(fù)印件）。
符合加分條件的報(bào)考人員，由開發(fā)區(qū)組織人事部門審核確認(rèn)，在網(wǎng)上公示無異議后實(shí)施加分。未在規(guī)定時(shí)間辦理加分審核手續(xù)以及有關(guān)證明材料不全的，不予加分；弄虛作假的，查實(shí)后取消聘用資格。
報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招考計(jì)劃。部分緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)開發(fā)區(qū)組織人事部門批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬報(bào)名條件或報(bào)考比例。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招考工作的全過程。進(jìn)入面試的人員，須在指定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后登陸煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)查詢）到煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)（開發(fā)區(qū)天山路業(yè)達(dá)工業(yè)園1號(hào)廠房?jī)?nèi)，乘坐22路、28路公交車到泰盛公司站點(diǎn)下）一樓大廳提交相關(guān)證明材料（原件和復(fù)印件）、筆試準(zhǔn)考證、《2010年煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、考生親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》及2寸近期同底版正面免冠照片2張。
相關(guān)證明材料包括：學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證原件和復(fù)印件；符合條件的海外留學(xué)歸國(guó)人員，須提交身份證、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。招考崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料（如：崗位工作年限證明、有關(guān)資格證書等）。
取得面試資格的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，經(jīng)組織人事部門研究同意，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
面試前的資格審查工作由煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事部門會(huì)同招聘單位主管部門共同組織。如發(fā)生面試前的資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以面試前的資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
三、考試
招聘考試實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法。
（一）筆試
1.筆試科目和計(jì)分辦法
衛(wèi)生類崗位筆試科目為醫(yī)師法律法規(guī)和衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩科，衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)分三類：兒科醫(yī)生、婦科醫(yī)生崗位使用西醫(yī)臨床試卷，影像醫(yī)師崗位使用醫(yī)學(xué)影像專業(yè)試卷，藥劑師崗位使用藥劑（西醫(yī)）試卷。按衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)2:8的比例百分制計(jì)算筆試總成績(jī)，筆試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
行政事務(wù)類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作兩科。按公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作5:5的比例百分制計(jì)算筆試總成績(jī)，筆試總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要內(nèi)容包括法律常識(shí)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理等基礎(chǔ)性知識(shí)。綜合寫作主要考察考生基礎(chǔ)寫作水平。
文字記者和綜合文字類崗位，除參加《行政事務(wù)類崗位》筆試科目外，須進(jìn)行第二次寫作筆試，主要考察寫作水平及臨場(chǎng)發(fā)揮能力。進(jìn)入第二次寫作筆試人員的確定，根據(jù)崗位計(jì)劃和首次筆試成績(jī)，按1:6的比例由高分到低分確定。計(jì)分辦法：按公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合寫作、第二次寫作3:3.5:3.5的比例百分制計(jì)算筆試總成績(jī)，筆試總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
2.筆試時(shí)間
筆試時(shí)間為2010年11月14日。
8:30-10:00公共基礎(chǔ)知識(shí)（行政事務(wù)類）
醫(yī)師法律法規(guī)（衛(wèi)生類）
10:10-11:40綜合寫作（行政事務(wù)類）
衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（衛(wèi)生類）
考生須攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證參加筆試。
文字記者和綜合文字類崗位第二次寫作筆試時(shí)間：2010年11月20日上午8:30—11:30。
3.進(jìn)入面試人員的確定
筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位計(jì)劃，按1:3的比例由高分到低分確定各崗位進(jìn)入面試范圍人選。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試范圍的人員名單，在煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)上查詢、公布。進(jìn)入面試人員按照魯價(jià)費(fèi)函〔2008〕13號(hào)文件的規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。
（二）面試
面試由煙臺(tái)開發(fā)區(qū)組織人事部門組織。采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)知識(shí)測(cè)試等方式進(jìn)行。主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、通用能力和專業(yè)水平。面試試題根據(jù)崗位特點(diǎn)單獨(dú)命制。面試成績(jī)本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。面試實(shí)行百分制，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知（請(qǐng)關(guān)注煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)）。
面試結(jié)束后，各類崗位按筆試、面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算考試總成績(jī)，根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，依次按博士、碩士、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、211工程院校畢業(yè)生、普通院校畢業(yè)生的順序排序，仍不能確定的，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢考核人選。進(jìn)入體檢考核范圍人員名單在煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)公布。
四、體檢與考核
進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后，按計(jì)劃招考人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由組織人事和招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。組織人事部門和招聘單位主管部門成立考核工作小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考核工作。考核小組要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫出書面考核意見。國(guó)家對(duì)招聘崗位考核標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。如體檢、考核均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員進(jìn)行體檢考核。
經(jīng)體檢、考核合格的人員，在煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)公示，公示期7天，公示期滿無異議的，用人單位提出聘用意見，按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
五、聘用
擬聘用人員由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按干部管理權(quán)限報(bào)煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委組織部、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局備案。符合聘用條件的，由組織人事部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)。招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。
六、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。整個(gè)招聘過程信息均通過煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)（http://hr.yeda.gov.cn）發(fā)布，不再進(jìn)行其他任何形式的通知，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)上網(wǎng)查詢。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。
咨詢電話：0535-6396729（煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局）
0535-6396661（煙臺(tái)開發(fā)區(qū)工委組織部）
投訴電話：0535-6396777（煙臺(tái)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察局）
 
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