根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)問題的通知》(青人辦發(fā)〔2008〕178號)以及國家、省有關(guān)規(guī)定和要求,經(jīng)研究,我市2011年部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員328人(詳見《2011年青島市 部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》以下簡稱《需求表》),現(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┳窦o守法、品行端正。
(二)應(yīng)聘初級崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲(1970年5 月14日以后出生)以下。
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?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。(詳見《需求表》)
?。ㄎ澹┓蠉徫灰蟮纳眢w條件。
中小學(xué)教師應(yīng)聘,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人 員,不能應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、考試辦法
根據(jù)招聘崗位特點,分為一般性崗位和特殊崗位,一般性崗位招聘采取先筆試后面試的方式,特殊崗位采取先面試后筆試(面試前置)的方式進行。面試前置由用人單位主管部門根據(jù)招聘崗位需要,先行組織面試。
三、報名與資格審查
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特殊性崗位(面試前置)提前進行現(xiàn)場報名并資格審查。詳細面試方案可到招聘單位網(wǎng)站查詢。應(yīng)聘人員持相關(guān)證明材料現(xiàn)場填寫《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(具體資格審查時間、地點及招聘單位網(wǎng)址見《需求表》)。通過資格審查人數(shù)達不到1:5的招聘崗位,計 劃招聘1人的取消計劃,計劃招聘2人以上的,核減計劃。緊缺急需崗位經(jīng)批準可適當放寬。通過面試的應(yīng)聘人員方可參加全市統(tǒng)一的網(wǎng)上報名、筆試。
一般性崗位(面試后置)報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認、網(wǎng)上繳費;
網(wǎng)上報名時間:2011年5月15日9:00—17日16:00
網(wǎng)上審核時間:2011年5月16日9:00—18日12:00
查詢及網(wǎng)上繳費時間:2011年5月16日9:00—18日16:00
具體辦法:
1、個人報名:一般性崗位應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdpb.gov.cn),點擊“網(wǎng)上報名”,進入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報 名系統(tǒng),如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改個人信息。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、單位初審:招聘單位指定專人負責,集中進行網(wǎng)上資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,審查確定初審結(jié)果。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后,可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)站,查詢報名資格初審結(jié)果。
3、繳費:考務(wù)費按每人40元收取。參加網(wǎng)上報名人員在確認已被初審?fù)ㄟ^后,要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdpb.gov.cn),進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。報考一般性崗位人員繳費成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時使用)。
報考人員可于2011年5月26日至28日9:30登錄該網(wǎng)站,下載打印《準考證》。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和不參加筆試的應(yīng)聘人員,須先在網(wǎng)上繳費,并于5月21日9:00—11:30,13:00— 15:00到青島市軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)中心(青島市市南區(qū)貴州路69號)辦理考務(wù)費退款手續(xù)(逾期不再受理)。其中屬于減免考務(wù)費的,應(yīng)出具以下材料:《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和 低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到場辦理,可委托他人攜帶以上證明材料辦理。其他不參加筆試的,攜帶《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、本人身份證。
網(wǎng)上報名結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。緊缺急需崗位可適當放寬。
?。ǘ┵Y格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應(yīng)聘人員(含免筆試人員),按應(yīng)聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括:國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)證書、身份證、戶口簿及 從業(yè)資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份,屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明,屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明,2011年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明,全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其 面試資格。應(yīng)聘一般性崗位的,因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績依次遞補;應(yīng)聘特殊崗位的資格審查工作在面試前由用人單位負責,具體時間在各招聘單位網(wǎng)站上發(fā)布。
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根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計 劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”以及我市服務(wù)基層項目人員(以下簡稱服務(wù)基層項目人員),服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2007年、2008年、 2009年招募和選派的服務(wù)基層項目人員)應(yīng)聘市屬事業(yè)單位的,筆試成績加5分。已享受優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。上述人員于5月21日9:00—11:30,13:30—15:00到青島市軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)中心(青島市市南區(qū)貴州路69號)(逾期不再受理)辦理加分確認手續(xù)。
在辦理確認手續(xù)時,除出具身份證和畢業(yè)當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認 定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員要出具山東省或我市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材 料,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料;被委托人要出具身份證及復(fù)印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員,經(jīng)市事業(yè) 單位公開招聘主管機關(guān)審核確認,在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。
四、考試內(nèi)容
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根據(jù)招聘崗位需求,筆試科目共分四類:A為綜合類、B為教育類、C為醫(yī)療衛(wèi)生類、D為其他專業(yè)類。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、市情市況等基礎(chǔ)性知識。教育類考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識及應(yīng)用和綜合知識等;醫(yī)療衛(wèi)生類考試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)等 11個專業(yè)基礎(chǔ)知識;其他專業(yè)類分計算機和財會兩類試卷,考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識。
筆試考一科,不指定教材。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行。
筆試時間:2011年5月28日9:00—11:30。
筆試采取百分制計分。筆試成績在網(wǎng)上公布。
一般性崗位根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分數(shù)線,進入面試人選由高分到低分按3—5倍的比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到規(guī)定比例的,按進入面試人員的實有人數(shù)確定,面試人選在網(wǎng)上公布。
特殊崗位面試工作結(jié)束后,面試成績在60分以上的,按招聘計劃5倍的人數(shù)確定進入筆試人員范圍。對達不到規(guī)定比例的崗位,按實有人數(shù)進入筆試。筆試成績須在合格分數(shù)線以上,合格線以上出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃。
(二)面試
面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由招聘單位或其主管部門嚴格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》(青人辦發(fā)〔2009〕146號)組織實施。有關(guān)面試具體事宜詳見招聘單位網(wǎng)站(網(wǎng)址詳見《需求表》)公布的面試工作方案。
根據(jù)招聘崗位的需求,面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試、答辯、說課(試講)、專業(yè)技能測試等方法,主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面要素。面試成績應(yīng)于面試當天向考生宣布,并在網(wǎng)上公布。
五、成績核算
按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分,并精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
六、體檢考核
按照總成績,分招聘崗位,由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進入體檢考核范圍人選,并依次等額組織體檢考核。對未達到面試比例的一般性崗位,進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績高低依次確定進入體檢考核人員。因應(yīng)聘人員自行放棄或體檢、考核不合格等造成的空缺,可從其他進入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次遞補。
體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)等規(guī)定執(zhí)行。
七、聘用
考試、體檢、考核合格的擬聘用人員,經(jīng)7個工作日公示無異議的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核、備案。符合聘用條件的,由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的 簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、有關(guān)說明
1、應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
2、取消或核減計劃、加分人員情況、筆試成績及擬錄用人員名單信息在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.qdhrss.gov.cn)上予以公布。其它信息在招聘單位網(wǎng)站上予以公布。
3、政策咨詢電話:12333 熱線 85911272 18753220277
網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢電話:15588683595
監(jiān)督電話:18753220288
單位咨詢電話(詳見附件《需求表》)
一般在工作時間接聽電話,其他時間如需咨詢請將問題發(fā)送到網(wǎng)上郵箱:qdgkzp@163.com
附件: 《2011年青島市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》(分面試前置和后置)
二○一一年四月二十九日