為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè),改善事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及省、市相關(guān)文件精神,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定為部分事業(yè)單位公開招聘一批工作人員。
一、招聘計(jì)劃
招聘計(jì)劃共324名。其中:教育系統(tǒng)129名,衛(wèi)生系統(tǒng)115名,縣直事業(yè)單位工作人員80名。具體招聘崗位和要求見附件。
二、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┱螆?jiān)定、思想進(jìn)步、品行端正、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、身心健康。
?。ǘ┙疣l(xiāng)戶口(2011年12月04日前落戶)??h人民醫(yī)院醫(yī)療類專業(yè)技術(shù)崗位戶籍不限;在金鄉(xiāng)服務(wù)期滿的“選聘高校畢業(yè)生到村任職” 和“三支一扶”畢業(yè)生戶籍不限。
?。ㄈ┤罩破胀ǜ叩仍盒?萍耙陨衔淳蜆I(yè)畢業(yè)生。
1、應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教師崗位,需本科及以上學(xué)歷且取得中學(xué)及以上教師資格證;應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師崗位,需??萍耙陨蠈W(xué)歷且取得教師資格證。
2、應(yīng)聘縣人民醫(yī)院和縣直中學(xué)校醫(yī)的,需本科及以上學(xué)歷;應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校醫(yī)的,需??萍耙陨蠈W(xué)歷。
3、應(yīng)聘縣直事業(yè)單位工作人員崗位,需本科及以上學(xué)歷。
?。ㄋ模?yīng)聘者年齡30周歲以下(1980年12月05日以后出生);研究生學(xué)歷應(yīng)聘的可放寬至35周歲以下(1975年12月05日以后出生)。
?。ㄎ澹┓蠎?yīng)聘崗位的其他要求。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2011年12月05日 — 12月08日
上午8:30—12:00
下午13:30—17:30
報(bào)名地點(diǎn):金鄉(xiāng)縣委黨校一樓報(bào)告廳。
具體辦法:
1)個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinxiang.gov.cn/)政務(wù)公告欄,認(rèn)真閱讀報(bào)名須知,按要求下載并如實(shí)填寫《金鄉(xiāng)縣2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、《金鄉(xiāng)縣2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名基本情況表》,并提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料:本人畢業(yè)證、戶口簿(應(yīng)聘縣醫(yī)院醫(yī)療類專業(yè)技術(shù)崗位除外)、身份證(必須為二代有效身份證或臨時(shí)有效身份證)、報(bào)到證(已就業(yè)的必須提供有就業(yè)單位公章的解約函原件并留存)等有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各一份,1寸近期同底版半身免冠彩色照片7張。
由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生,服務(wù)期滿2年(2009年以前招募和選派的畢業(yè)生,含2009年),考核合格,3年內(nèi)報(bào)考的,在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí),除出具以上材料外,“三支一扶”大學(xué)生還要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的畢業(yè)生還要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;“選聘高校畢業(yè)生到村任職” 的畢業(yè)生還要出具縣以上組織人社部門考核認(rèn)定的證明材料。
應(yīng)聘教師崗位的,需提供《教師資格證》。
(2)每人限報(bào)一個(gè)職位。應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè),本著學(xué)用一致、發(fā)揮專長(zhǎng)的原則,對(duì)照招聘條件和所學(xué)專業(yè),選報(bào)招聘崗位。每人限報(bào)一個(gè)崗位,填報(bào)后不得變更。
根據(jù)事業(yè)單位的崗位需求按專業(yè)進(jìn)行招聘。應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,經(jīng)縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意,核減調(diào)整計(jì)劃。
(3)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和繳費(fèi)。應(yīng)聘人員按照《報(bào)名須知》要求提交材料,經(jīng)確認(rèn)合格人員交納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
特困家庭畢業(yè)生應(yīng)聘,憑縣民政部門發(fā)放的相關(guān)證件原件或《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件和復(fù)印件,免收考務(wù)費(fèi)。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘工作全過程。凡在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等過程中弄虛作假,不符合招聘簡(jiǎn)章要求的,一律取消資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
經(jīng)初審合格的考生,發(fā)《筆試準(zhǔn)考證》?!豆P試準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公布為準(zhǔn),請(qǐng)關(guān)注金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinxiang.gov.cn/)政務(wù)公告欄。
四、考試內(nèi)容和辦法
考試分為筆試和面試。
?。ㄒ唬┕P試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。
應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師崗位。
1、音、體、美專業(yè)筆試兩科,內(nèi)容為:(1)、教育綜合知識(shí)(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、教育法規(guī)知識(shí)、信息技術(shù)知識(shí)、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識(shí))100分。(2)、專業(yè)知識(shí)(報(bào)考中學(xué)音、體、美教師崗位的內(nèi)容為本科階段專業(yè)知識(shí);報(bào)考小學(xué)音、體、美教師崗位的內(nèi)容為??齐A段專業(yè)知識(shí))100分。按教育綜合知識(shí)占30%、專業(yè)知識(shí)占70%,折合百分制。
2、其它專業(yè)筆試兩科,內(nèi)容為:(1)、綜合知識(shí)(教育法規(guī)知識(shí)、信息技術(shù)知識(shí)、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識(shí))100分。(2)、教育教學(xué)知識(shí)(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法等基礎(chǔ)性知識(shí))100分。按綜合知識(shí)占40%、教育教學(xué)知識(shí)占60%,折合百分制。
應(yīng)聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員崗位(包括教育系統(tǒng)校醫(yī)崗位)。筆試兩科,內(nèi)容為:1、綜合知識(shí)(法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、信息技術(shù)知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí))100分。2、衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)100分。包括:醫(yī)(藥)學(xué)基礎(chǔ)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德及衛(wèi)生法規(guī)等基礎(chǔ)性知識(shí)。按公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%、衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占80%,折合百分制。
應(yīng)聘縣直事業(yè)單位工作人員崗位(包括縣醫(yī)院非醫(yī)療類崗位)。筆試兩科,內(nèi)容為:1、綜合知識(shí)(法律法規(guī)、時(shí)政方針、政治經(jīng)濟(jì)理論、公共管理、信息技術(shù)知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí))100分。2、公文寫作與處理100分。按綜合知識(shí)占60%、公文寫作與處理占40%,折合百分制。
由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生,服務(wù)期滿2年(2009年以前招募和選派的畢業(yè)生,含2009年),考核合格,3年內(nèi)報(bào)考的,筆試總成績(jī)折合成百分制后加10分。符合加分條件的應(yīng)聘人員,經(jīng)縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn),在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。必須按時(shí)提交報(bào)名中所需報(bào)名材料,逾期不能提供加分證明材料的,視為自動(dòng)放棄加分。
筆試總成績(jī)網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員按照招聘計(jì)劃,分應(yīng)聘崗位由高分到低分,招聘10人以下的按1:3的比例,招聘10人及以上的按1:2的比例,依次確定進(jìn)入面試人員名單。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位人員,筆試成績(jī)不得低于其他同類崗位人員的筆試成績(jī)。網(wǎng)上公示筆試成績(jī),公示無異議后發(fā)放《面試通知書》?!睹嬖囃ㄖ獣钒l(fā)放時(shí)間地點(diǎn)以網(wǎng)站公布為準(zhǔn),請(qǐng)關(guān)注金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinxiang.gov.cn/)政務(wù)公告欄。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
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面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師崗位:采用說課的方式進(jìn)行,按專業(yè)分組,本人抽簽確定說課順序及課題。主要考察綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代化教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的,組織課程實(shí)施,掌握課程內(nèi)容,運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力。
2、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員崗位(包括教育系統(tǒng)校醫(yī)崗位):采用基本技能考核的方式進(jìn)行,本人抽簽確定面試技能考核順序,報(bào)考同一職位的考生安排在同一時(shí)間、同一考評(píng)組。
3、縣直事業(yè)單位工作人員崗位(包括縣醫(yī)院非醫(yī)療類崗位):采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,對(duì)進(jìn)入面試人員,抽簽確定面試考評(píng)組,本人抽簽確定面試順序,報(bào)考同一職位類別的考生安排在同一考評(píng)組。
4、面試采用百分制計(jì)分,面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。面試達(dá)不到規(guī)定招聘比例的崗位人員面試成績(jī)不得低于其他同類崗位進(jìn)入考核體檢范圍人員的面試成績(jī)。
面試結(jié)束后,按筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例,計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī),并網(wǎng)上公布。如出現(xiàn)成績(jī)相同者,筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
五、體檢和考核
根據(jù)考試總成績(jī),分招聘崗位,由高分到低分按招聘計(jì)劃等額進(jìn)行體檢考核。對(duì)體檢考核不合格人員造成的空缺,經(jīng)縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,依次遞補(bǔ)。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師崗位:體檢按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
縣直事業(yè)單位工作人員和衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員崗位:體檢參照公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
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按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。成立考核工作小組,每組2名工作人員。
六、選崗聘用
體檢、考核合格人員進(jìn)行選崗。選崗時(shí),由考生按總成績(jī)從高分到低分的順序依次選擇用人單位。選崗人員不能選與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位。選崗后對(duì)擬聘用人員名單網(wǎng)上公示,公示期為7天。公示期滿后,由用人單位辦理聘用相關(guān)手續(xù),試用期一年。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿不合格的,取消聘用。
七、招聘紀(jì)律
成立金鄉(xiāng)縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)整個(gè)事業(yè)招聘的指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假,違者取消聘用資格。工作人員要秉公辦事,嚴(yán)禁徇私舞弊,違者視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。
八、其他
此次招聘工作的筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取、面試通知書領(lǐng)取、成績(jī)公示等各種有關(guān)通知公告都將在金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinxiang.gov.cn/)政務(wù)公告欄中公布,不再另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
此次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》。
咨詢電話:8709227
監(jiān)督電話:8729113、8729227
本簡(jiǎn)章由縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附:1、金鄉(xiāng)縣2011年公開招聘教育系統(tǒng)工作人員崗位計(jì)劃表.xls
2、金鄉(xiāng)縣2011年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員崗位計(jì)劃表.xls
3、金鄉(xiāng)縣2011年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xls
4、金鄉(xiāng)縣2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.xls
5、金鄉(xiāng)縣2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名基本情況表.xls
6、金鄉(xiāng)縣2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名須知.doc
金鄉(xiāng)縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一一年十一月二十八日