濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2022年度公開招聘工作人員簡章

 

 

　　濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院是山東省省屬三甲綜合醫(yī)院、省級區(qū)域醫(yī)療中心，是黃河三角洲地區(qū)的醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)和急救中心。醫(yī)院占地面積13.3萬平方米、業(yè)務(wù)用房建筑面積25.8萬平方米，擁有PET-CT等百萬元以上專業(yè)設(shè)備160余臺（件），醫(yī)療儀器設(shè)備總值10.5億元。醫(yī)院先后被授予全國衛(wèi)生計生系統(tǒng)先進集體、山東省抗擊新冠肺炎疫情先進集體、山東省人才工作先進單位、山東省衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、山東省文明單位等多項稱號。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)工作需要，我院擬面向社會公開招聘工作人員1名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

 

　　4.應(yīng)聘正高級崗位的人員年齡在55周歲以下（1966年2月21日以后出生）；

 

　　5.具有符合招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資質(zhì)及其它基本條件；

 

　　6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員其他條件。

 

　　（二）崗位條件

 

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

 

　　（三）曾受過刑事處罰、曾被開除黨籍的人員、曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//hrss.shandong.gov.cn）、濱州醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.bzmc.edu.cn/）和濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.byfy.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

 

　　（二）報名與資格審查

 

　　1.報名時間:此次正高級職稱招聘崗位為長期招聘崗位，根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，招聘崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2022年12月31日。

 

　　2.報名方式：符合崗位需求的應(yīng)聘人員按要求如實填寫《濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘報名登記表及誠信承諾書》（見附件2），按照“意向科室/崗位-學(xué)歷-專業(yè)-畢業(yè)院校-姓名”格式命名，發(fā)至報名郵箱（byfygkzp@126.com）。

 

　　3.報名材料(以下材料在面試資格審核時提供備查)：

 

　?。?）《濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘報名登記表及誠信承諾書》；

 

　?。?）身份證原件、復(fù)印件；

 

　?。?）國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件；

 

　　（4）崗位要求的職稱資格證書原件、復(fù)印件；

 

　?。?）在職人員還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)醫(yī)院同意，可在考察期提供;

 

　?。?）專業(yè)方向證明；

 

　　（7）應(yīng)聘崗位條件要求的其它相關(guān)證明材料。

 

　　4.報名結(jié)束后，按實有報名合格人數(shù)組織招聘。

 

　　5.資格審查。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

 

　　（三）面試

 

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向高級職稱招聘的崗位，根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求，采取簡化程序直接實際操作或?qū)I(yè)測試的方式組織進行。

 

　　面試時間地點另行通知。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍，面試成績在面試結(jié)束后及時公布。

 

　　（四）考察體檢

 

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1比例，確定進入考察體檢范圍人選?？疾旄鶕?jù)實際情況，采取多種方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。經(jīng)考察，不適合招聘崗位工作的，取消錄取資格。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題認真進行調(diào)查，問題未查清、未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

 

　　體檢在三級綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

 

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