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選聘說明：
1、選聘數(shù)量
2012年全省共選聘到村任職高校畢業(yè)生1188名。其中，濟南20名，青島50名，淄博10名，棗莊139名，東營10名，煙臺73名，濰坊70名，濟寧76名，泰安58名，威海36名，日照76名，萊蕪10名，臨沂128名，德州84名，聊城102名，濱州67名，菏澤179名。
2、選聘對象
選聘對象為30周歲以下（1982年6月8日以后出生）、山東生源或具有山東常住戶口、全日制普通高校本科以上學歷、2010年（含）以后的應屆和往屆畢業(yè)生（定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外），原則上為中共黨員（含預備黨員），非中共黨員、擔任過學生干部的優(yōu)秀高校畢業(yè)生也可參加選聘?！?85”高校和“211”高校畢業(yè)生不受生源和戶口限制。
3、選聘條件
選聘的基本條件是：（1）思想政治素質(zhì)好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強；（2）具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，學習成績良好，獲得相應學制的畢業(yè)證書和學位證書；（3）自愿到農(nóng)村基層工作；（4）身體健康。
參加山東省“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等活動期滿的高校畢業(yè)生，考核稱職，符合上述年齡、學歷等條件，經(jīng)縣級以上主管部門（單位）推薦，可以參加選聘。
有下列情形之一的，不得參加選聘：（1）因犯罪受過刑事處罰的；（2）違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調(diào)查尚未作出結論的；（3）曾被開除公職的；（4）不能在規(guī)定學制內(nèi)獲得相應學歷、學位的；（5）現(xiàn)役軍人；（6）影響選聘的其他情況。
4、政策待遇
選聘到村任職的高校畢業(yè)生，每個聘期為三年。服務期內(nèi)享受以下政策待遇：
1、比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關從高校畢業(yè)生中新錄用的同等學歷公務員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準，按月發(fā)放。到省委、省政府確定的貧困村任職的，其工作、生活補貼在原有基礎上每月增加300元。
2、聘用期間，按照當?shù)匾?guī)定，參加相應社會保險。以市為單位，統(tǒng)一辦理大學生村官重大疾病和人身意外傷害綜合保險。其中在建立了補充性醫(yī)療保險制度的地方，應在參加基本醫(yī)療保險的基礎上，辦理補充性的醫(yī)療保險。
3、期滿考核合格，符合相應規(guī)定條件的，可按照省里的有關規(guī)定享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。
4、在村任職2年，考核合格，具備當年度公務員和事業(yè)單位報考條件和資格的，經(jīng)組織推薦，3年內(nèi)可參加面向基層服務項目人員進行的公務員和事業(yè)單位定向招考（或按照省、市招聘機關的相關優(yōu)惠政策執(zhí)行）。
5、在村任職2年后，考核合格，3年內(nèi)報考碩士研究生（全日制），初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
6、在村任職服務期滿后，被黨政機關事業(yè)單位正式錄用（聘用）的，其在村任職的年限計算為工齡；在村任職服務期內(nèi)被機關事業(yè)單位錄用（聘用）的，其按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險的年限可計算為工齡。
7、鼓勵和支持大學生村官發(fā)揮自身優(yōu)勢和專業(yè)特長，立足農(nóng)村，自主創(chuàng)業(yè)。享受國家和我省關于高校畢業(yè)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)的鼓勵扶持政策。
8、到經(jīng)濟欠發(fā)達縣的村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地，也可根據(jù)本人意愿遷往任職地。
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