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事業(yè)單位
2013年黃島區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員簡章
http://www.www5566.cn       2013-04-02      來源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
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2013年黃島區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員簡章

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)以及國家、省有關(guān)規(guī)定和要求, 2013年黃島區(qū)教育系統(tǒng)擬公開招聘事業(yè)單位工作人員268人(含公開選聘優(yōu)秀在職教師6人,詳見《黃島區(qū)2013年教育系統(tǒng)公開招聘工作人員計(jì)劃表》以下簡稱《計(jì)劃表》),現(xiàn)公告如下:

  一、招聘條件

  1、身體健康,體檢合格。

  2、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。其中,大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員需同時(shí)具有學(xué)士及以上學(xué)位。30周歲以下(1982年4月15日后出生)。本科及以上學(xué)歷人員不限戶籍,大專學(xué)歷人員需具有青島市常住戶口(生源)。

  其中,報(bào)考靈山實(shí)驗(yàn)學(xué)校優(yōu)秀在職教師職位的人員年齡可放寬到40周歲以下(1972年4月15日后出生)。

  3、符合考選專業(yè)(職位)要求的其它條件(見附件)。

  4、在職人員報(bào)考需經(jīng)所在單位及主管部門同意。黃島區(qū)正式在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。

  5、應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有親屬回避關(guān)系的單位。

  二、招聘程序和辦法

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名

  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)。

  統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間:2013年4月15日9:00—17日16:00

  網(wǎng)上審核時(shí)間:2013年4月16日9:00—18日12:00

  查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2013年4月16日9:00—18日16:00

  具體辦法是:

  1、個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),點(diǎn)擊“2013年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”,進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。全日制統(tǒng)招師范類畢業(yè)生如無對應(yīng)學(xué)科,根據(jù)大學(xué)期間所學(xué)課程情況,可在語文、數(shù)學(xué)、英語、政治四個(gè)專業(yè)中選擇一個(gè)相近學(xué)科報(bào)名。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),由區(qū)人力資源和社會保障局上報(bào)市事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考本市事業(yè)單位。

  2、網(wǎng)上審核。報(bào)名期間,區(qū)人力資源和社會保障局組織人員集中在網(wǎng)上查看報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,審查確定初審結(jié)果。

  應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

  3、網(wǎng)上繳費(fèi)??紕?wù)費(fèi)按每人40元收取。應(yīng)聘人員在確認(rèn)已被初審?fù)ㄟ^后,要按規(guī)定時(shí)間登錄青島人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時(shí)使用),并于2013年5月9日9:00-11日9:00登錄該網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

  擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,須先在網(wǎng)上繳費(fèi),并于4月21日9:00—11:30,13:00—15:00到原膠南市人才交流服務(wù)中心(原膠南市北京路10號陽光大廈裙樓二樓)辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)(逾期不再受理)。辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)時(shí),應(yīng)出具以下材料:《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場辦理,可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

  報(bào)名結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺崗位可適當(dāng)放寬。

  (二)資格審查

  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括:全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)和學(xué)校出具的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、是否全日制統(tǒng)招師范類及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況證明,2013年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報(bào)考的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(須在2013年4月15日之前取得)、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、普通話證及二代身份證,屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門和單位出具同意應(yīng)聘的證明,屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明。其中,專科學(xué)歷考生還需提交戶口簿或戶籍證明。

  報(bào)考靈山實(shí)驗(yàn)學(xué)校職位的,還需提供以下資料:職稱證書、相關(guān)榮譽(yù)稱號證書、地市級以上公開課、優(yōu)質(zhì)課證書等;應(yīng)聘者認(rèn)為需要提供的、能反映本人專業(yè)能力水平的其他證明材料;在職教師需提供上一級教育行政部門出具的在編證明和同意應(yīng)聘的證明。

  在面試前的資格審查時(shí),考生須提交以上材料原件及復(fù)印件各一份。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績依次遞補(bǔ)。

 ?。ㄈ┕P試

  根據(jù)招聘崗位需求,筆試科目共分四類:A為綜合類、B為教育類、C為醫(yī)療衛(wèi)生類、D為其他專業(yè)類。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識、市情市況等基礎(chǔ)性知識。教育類考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識和應(yīng)用以及綜合知識等。醫(yī)療衛(wèi)生類考試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)等11個(gè)專業(yè)基礎(chǔ)知識。其他專業(yè)類分計(jì)算機(jī)和財(cái)會兩類試卷,考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識。

  筆試考一科,不指定教材。

  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試采取百分制計(jì)分。筆試有關(guān)信息在青島人事考試網(wǎng) (http://rsks.qdhrss.gov.cn)發(fā)布。

  筆試時(shí)間:2013年5月11日

  綜 合 類、教 育 類 9:00—11:30

  醫(yī)療衛(wèi)生類、其他專業(yè)類 9:00—11:00

  根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,進(jìn)入面試人選由高分到低分按1:3比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的實(shí)有人數(shù)確定。

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  確定進(jìn)入面試范圍的人員到原膠南市人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證并交面試考務(wù)費(fèi)70元(時(shí)間另行通知,詳情請于筆試后登陸膠南人事人才網(wǎng)查詢)。領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)須持筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證及本人近期一寸彩色免冠照片兩張。

  教師職位面試采取說(講)課的方式進(jìn)行,主要考察教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面。職業(yè)學(xué)校說課內(nèi)容為現(xiàn)行職業(yè)高中教材,幼兒園說課內(nèi)容為現(xiàn)行幼兒園教材,其他說課內(nèi)容為現(xiàn)行初中教材。靈山實(shí)驗(yàn)學(xué)校選聘優(yōu)秀在職教師講課內(nèi)容為現(xiàn)行初中、小學(xué)教材。

  其它職位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法,主要測試考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等能力。

  抽簽決定面試考評順序。面試成績當(dāng)天公布。

  按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例加權(quán)計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入??偝煽兒瓦M(jìn)入體檢范圍人員名單在膠南人事人才網(wǎng)公布。

 ?。ㄎ澹w檢和考核

  1、根據(jù)總成績按崗位計(jì)劃由高分到低分依次等額(若總成績出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的情況,則筆試成績高者優(yōu)先)確定進(jìn)入體檢范圍人員名單,并等額組織體檢。未構(gòu)成比例進(jìn)入面試人員,面試成績低于60分的取消應(yīng)聘資格。

  2、進(jìn)入體檢范圍人員持面試準(zhǔn)考證、身份證到指定地點(diǎn)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,不予聘用。體檢費(fèi)用自理。

  3、體檢合格的應(yīng)聘人員,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位要求,采取多種形式,全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并寫出書面考核意見。

  因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)的職位空缺不再遞補(bǔ)。

  三、聘用

  考試、體檢、考核合格的擬聘用人員,經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,連同資格審查、面試、體檢考核等原始資料報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。符合聘用條件的,由區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、紀(jì)律

  公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  五、有關(guān)說明

  1、根據(jù)我區(qū)學(xué)校師資需求情況及各學(xué)科的招聘計(jì)劃,被招聘的新教師按考選成績分專業(yè)由高到低順序依次自主選崗,擇崗到中學(xué)崗位任教的須本科及以上學(xué)歷。

  2、新招聘的中小學(xué)教師安排到我區(qū)中小學(xué)任教,其中到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)任教的,先在城區(qū)學(xué)校頂崗培訓(xùn)一年,一年后再全部回原鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教。

  3、非師范類普通高校全日制統(tǒng)招畢業(yè)生需在錄用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書,否則不再續(xù)聘。

  4、筆試由青島市統(tǒng)一組織,統(tǒng)一閱卷。面試邀請外地專家命題,考官全部由外地專家組成。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,對弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。

  5、取消或核減計(jì)劃、現(xiàn)場資格審查、進(jìn)入面試人員名單、面試事宜、體檢考核和公示等事宜均在膠南人事人才網(wǎng)(http://www.jnrc.com.cn)予以公布。報(bào)名人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解膠南人事人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  6、本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  報(bào)名咨詢電話:0532-88182330 0532-85161736(8:30-17:00)

  網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話:15588683585 (8:30-17:00)

  監(jiān)督電話:0532-85161863(8:30-17:00)

  本簡章由黃島區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。



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